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有吸引力的职业发展通道才会大大激发员工的积极性和创造力，伯特在此问题上与您分享以下观点

1.标准明确，激发自主性：职业发展通道中的纵向晋升、横向发展都明确匹配适用条件及标准，员工在清楚了解相关条件及标准的同时，能够通过自身努力去达成相关要求；

2.多项选择，体现灵活性：为员工的职业发展提供多种可能性，除了本岗位纵向晋升外，横向发展的多个方向，乃至自主报名内部竞聘等途径的存在，将显著增强职业通道的灵活性。

3.持续积累，调动积极性：在员工谋求职业发展的过程中，需要对员工自身的各种努力给予必要的认可及体现，例如可借助职业发展积分的方式体现员工持续努力的结果，从而调动员工朝向目标继续努力的积极性；

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