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我公司想要做一个100人大型团队活动请问成

组织好一次团建活动，不仅仅只是团建公司的策划，培训师的现场执行，同样还要有此次活动的组织着。或者从某种意义上说，一次团建活动的成败就在于组织者，因为只有你知道老板要的是什么，员工要的是什么，没有人比你更了解你的员工。长沙益德拓展

所以组织好一次团建活动，第一步应该做什么呢？问同行？找公司？还是自己亲自登门去问个清楚呢？

在我看来这些问题都不是首要问题，最重要的是你能够完全明白此次活动的目的和意义，你能真正的理解老板内心最真实的想法。当老板给你下达这个需求的时候，你需要从老板所给的信息中明白一下几点：

1.此次团建的意义是一次严格意义上的培训，增强团队凝聚力，还是一次娱乐轻松的释压活动。如果是严格的培训，还需要明白，主要向通过此次培训解决公司目前存在的什么问题，是沟通不畅，还是业绩下降提高士气，又或是执行力不够。针对问题解决的方案设计才能更加符合老板的心。

2.此次培训的人员，是全体人员，还是部门人员。是管理层，还是营销基层岗，毕竟团建活动对于不同职能部门的培训体系也是不一样的。

3.此次培训的时间，是一天培训，还是多天的培训。

4.此次培训的经费，经费问题是HR们在选择团建公司最主要的决定因素，毕竟团建行业水平参差不齐，价格不等。

5.此次培训的基地，是在本市周边，还是其他地区。

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