如何做一个称职的内勤

[保险公司的内勤主要做什么工作]内勤一般都是人事助理或者电话助理，专职的讲师也算是内勤。现在大部分公司招的那种都是人事助理或者电话助理的，这种内勤都是不用经过培训的，如果招人的时候说要你参加培训，那很...+阅读

如何做一个称职的内勤

内勤工作看似简单，其实也很复杂、具有一定的挑战性，它不但要求内勤人员具有较高的政治敏感性，同时对文化素质、语言组织能力都有较高的要求，因此，怎样才能做好一个内勤，真正起到领导助手和参谋作用，笔者认为，关键要做好以下三个方面工作：一是对上，当好帮手。内勤位轻责重，既要完成文书处理、上传下达，统计报表等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协助领导做好各方面的工作。可见要成为一名称职的内勤，必须具有强烈的事业心和高度的责任感，熟悉烟草执法业务知识，具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风。二是对下，当好管家。内勤每天都要面对着大量的生活事务工作，内勤工作的服务性就是关键，内勤必须具有任劳任怨的献身精神和良好的服务意识，切实做到“眼勤、手勤、腿勤、嘴勤”。

三是对外，当好通讯员。内勤在大队担当的角色就是大队的信息交流“中转站”，因此，内勤要自觉增强大局意识、全局意识，善于围绕执法工作，结合工作实际通过收集材料、收集图片、宣传报道等形式，尽可能地把基层工作中的先进事迹、工作经验、学习心得体会反映出来，把工作做得细致，使自己真正成为领导的得力助手。内勤这个工作岗位，就好比带动机器运转的一粒镙钉，在自己的位置上发挥着关键性的作用。

怎样做个优秀的内勤

内勤的对于部门内务管理，有如家庭的大管家一样，这个家庭是不是井井有条，团结祥和，这个大管家肩负了很重的职责。大家知道，从职务待遇上说，内勤什么也不是，但内勤是职责，是压力，是工作，是付出；但同时内勤还是一种能力，一种是理性，一种历练，一种修养。一个优秀的内勤所具备的耐心、细致、睿智、包容、理性，意味着内勤与心浮气躁、粗枝大叶、狭隘莽撞的马大哈无缘，是人生的一笔财富。所以，做好内勤的第一点，就是要具备良好的心态，放下外在的职务利益等功利之心，在默默无闻的工作中去体验和磨练内在真实的自己，我们就有了做好内勤的根本底气。

第二要勤学苦练。内勤除了肩负日常工作，还要承担若干内务管理工作，要求熟练的内务管理业务，特别是微机操作水平、局域网熟悉程度、报表制作报送、案件台帐管理、文件信息登记传阅、等专业知识，必须勤学苦练，熟悉业务，懒惰不是内勤本色。

第三要耐心细致。内勤工作头绪多，琐碎麻烦，心浮气躁必然带来粗枝大叶，管理混乱。只有平平静静的耐心，才能赋予内勤工作的理性包容，自然形成工作的细致，一丝不苟，有条不紊，有声有色。