一篇优秀团支书的班级事迹！

[优秀团干事先进事迹材料]参加工作以后，根据院领导安排，我主要负责计算机信息网络、通信、音响等技术工作。以前我院此项工作比较薄弱，基础较差。2000年我院新建审判大楼，院领导把信息化建设提上了重要议...+阅读

一篇优秀团支书的班级事迹！

一、思想方面

1、本学期还是以思想建设为主，在理论学习、活动和平常生活中，时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。

2、协助学院开展心理健康教育活动；一旦发现同学的思想状况有异常时，及时向辅导员报告，并与其进行沟通。

3、鼓励团员积极向党组织靠拢，互相促进，互相发展，争取成为一名合格的党员同志。

二、工作方面

1、搞好班级团支部建设，及时传达贯彻上级团组织的决议、指示精神，随时向上级团组织请示和汇报工作。

2、结合实际情况，制订支部工作计划；监督班级的各项管理工作，对班级、班委工作资料进行汇总，做好留档工作。

3、经常性的与其他团支书进行经验交流，取长补短；加强组织建设，广泛听取团员的意见和建议。

4、注重团支部的内部建设，明确团支书、组织委员、宣传委员的职责和工作，学会统筹安排。

5、按时收缴团费。

三、活动方面

1、继续每两周一次的例会。在例会之前要先和团支部的小组成员开个小会，传达分配任务，将例会做到尽善尽美。

2、多鼓励同学们参加活动。如果活动办的有声有色，势必会提高本班在系、院里的影响力。因此还将继承上学期开展的篮球、羽毛球等系列比赛。通过多样化的活动来增强同学们的集体荣誉感和责任感，加强班级的团结。

3、为了宣传党的思想和团支部建设，计划在班级里开辟关于支部的专栏，内容包括支部的动态以及热点话题等等。

年度工作总结的格式

总结的基本

1.标题

2.正文

开头：基本情况概述，总体评价。

主体：主要成绩、分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3.落款

署名、日期

主体：

①基本情况概述，是对自身情况和形势背景的概述，也是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

②成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

③经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析，研究，概括。

④今后的打算。根据今后的工作任务和要，吸取前一年工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

这部分篇幅大、内容多，要特别注意层次分明、条理清楚。

天津市南开区居住证怎么办理？去哪里办

南开区政府发的关于实行天津市引进人才居住证制度有关问题的通知

为贯彻实施市委办公厅、市政府办公厅《关于转发的通知》（津党办发〔2004〕23号），吸引更多国内外优秀人才来津工作或为津服务，现就办理《天津市引进人才居住证》（以下简称《居住证》）有关问题通知如下：

一、具有大学本科及以上学历或中级及以上专业技术职称的，或获国家专利并被我市企业采用的，以及用人单位紧缺急需、在某一行业（领域）具有特殊技能、经市人事局组织有关部门或行业协会共同认证的国内外人才，以不改变户籍、国籍的形式来津工作或创业，需办理《居住证》的，由用人单位根据本人要，向市或区县人事局提出书面申请，填写《申请表》（附件1）一式4份。

（一）同时应提交下列材料： 1.具有大学本科及以上学历或中级及以上专业技术职称的，应提供本人学历、学位证明或专业技术资格证书；获国家专利的，应提供专利证书及相关材料；在某一行业（领域）具有特殊技能、用人单位急需的人员，应提供由市人事局组织有关部门或行业协会认证的证明材料。 2.本人居民身份证和居民户口簿，配偶和子女来津共同居住的，应提交居民身份证、居民户口簿或有效护照、签证。 3.用人单位工商营业执照或法人登记证件复印件。 4.来津工作的，应提交与用人单位签订的聘用（劳动）合同。在津创业的，应提交投资或开业的相关证明。 5.本市二级以上医院出具的本人健康状况证明。

（二）外籍人才（含配偶及未成年子女）同时应提交市公安局签发的《外国人居留许可》。

二、各区县（含天津经济技术开发区、天津港保税区、天津新技术产业园区，下同）人事局负责审核本地区所属机关、国有企事业单位及在本地区注册设立的其他用人单位申办《居住证》的申请。市人事局负责审核市属机关、国有企事业单位、驻津单位、在市工商局注册的其他用人单位，以及不具备大学本科及以上学历、但用人单位需要的具有特殊技能的人才申办《居住证》的申请。市或区县人事局应当自收到申请之日起两个工作日内，完成审核确认工作（市人事局组织有关部门或行业协会认证期限除外）。经审核符合办理条件的，市或区县人事局签发《办理通知书》（附件2）。用人单位持该《通知书》和《申请表》、申领人及共同居住的配偶和子女居民身份证、居民户口簿或有效护照、签证及本人两张一寸免冠彩色照片（配偶及16周岁以上子女提供一张一寸免冠彩色照片），向市公安局户口办公室申领《居住证》。市公安局户口办公室核对无误后，制作《居住证》。取得《居住证》的人员及共同居住的配偶和子女的有关情况，由市公安局户口办公室填写《暂住人口登记表》，转居住地公安派出所，录入暂住人口微机管理系统，按本市现住人口管理，不再办理《暂住证》。

三、《居住证》有效期为三年。外籍人才所持市公安局签发的《外国人居留许可》有效期不满三年的，按照《外国人居留许可》的有效期限，办理相应期限的《居住证》。《居住证》有效期满，需要办理新《居住证》的，由用人单位根据本人申请，在原《居住证》有效期满15日前，按照本通知第一条规定，持领取新《居住证》的书面申请、原《居住证》及相关证明材料，向所属市或区县人事局和市公安局户口办公室换领新证。逾期未换领新证的，原《居住证》自然失效。《居住证》持证人工作单位、居住地等情况发生变化的，应在变化发生后30日内，凭书面申请及相关证明材料，向原审核人事局提出项目变更申请。经审核同意后，人事局出具准予更改项目书面材料，由用人单位持该书面材料到市公安局户口办公室办理项目变更。因工作单位发生变化申请变更项目的，新用人单位应根据隶属关系及时报告市或区县人事局。中止、解除聘用（劳动）合同的，用人单位应及时收回《居住证》，交市公安局户口办公室注销，并报告原审核人事局。《居住证》遗失的，由用人单位按照本《通知》第

一、二条规定，及时办理新的《居住证》。

四、各级人事、公安部门要按照各自职责，认真做好《居住证》审核、确认和发放工作，不断优化我市人才环境，吸引更多国内外优秀人才为加快天津发展服务。在办理《居住证》过程中遇到问题，请及时与市人事局、市公安局联系。