[公司后勤明星员工个人先进事迹]谢俐祥,男,1962年2月出生,浙江杭州人,1979年12月参加工作,初中学历,2001年1月进入省华侨友谊有限公司,主要从事汽车驾驶工作,并兼做后勤事务。 虽然这是一个平凡的岗位,但该同志勤勤...+阅读
XXXX学校是国家级重点中等职业学校。几年来,学校以“三个代表”重要思想为指针,在校党委的正确领导下,从规范财务管理入手,不断优化会计工作运行机制,不断完善财政监督管理,逐步达到了“科学理财规范化,财务监督公开化”的标准,为保障学校职业教育事业的蓬勃发展,提供了坚实可靠的保证。
一、贯彻国家财政方针,努力打造高素质的理财
队伍。
在领导的眼里,他们是一支特别能攻艰、特别能战斗、特别讲奉献的优秀团队;在服务对象的眼中,他们是法规和制度的执行者,同时也是业务精湛、作风优良、热情有礼的服务者;在局里同事的眼中,他们是朝气蓬勃,奋发有为、团结向上的年轻人的集体
(一)加强政治理论学习,贯彻党的方针政策
思想政治教育和是人的素质的关键。学校以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,贯彻党的路线方针政策,时刻与党中央保持高度一致。通过全员认真学习江泽民同志的“七一”讲话,不断加深“三个代表”重要思想的认识,提高了政治思想觉悟,加强了建设中国特色社会主义的信念,政治思想建设、职业道德素质建设与财务业务建设并举,对学校财务工作起到巨大的推动作用。通过加强政治理论学习,财务部门提高认识,团结一致,凝聚力得到大力增强,工作积极性有了明显提高,为学校发展打下了坚实基础。
(二)坚持用人标准,实行竞聘上岗。2003年,我校在全校范围内实施竟聘上岗,明确规定竞争会计工作岗位的必须具有大专以上学历、持有会计证、年龄在45岁以下,进一步推动了财会队伍的知识化、年轻化、专业化,为构建和推行规范的财务管理打下了坚实的人才基础。
(三)强化学习培训,不断提高业务水平。学校紧密结合财会工作发展的新形势、新需要,定期开展各种形式的财务理论和业务培训。学校将《会计法》和《会计基础工作规范》作为一项重要学习内容,使全体人员对财务业务有一个较为全面的了解,从而达到了加强财务业务建设的目的。培训中注重对财会人员进行新准则、新技种、新知识的培训工作,通过培训,每名财务人员都做到了“三会”、“两清”、“一熟”。为了进一步推进财务管理现代化,财务室实行微机管理,学校创造机会让财务人员学习会计电算化知识,夯实知识基础,增强业务技能,提高服务质量。学校认真做好学历、职称、上岗资格的教育,财务部门全部人员参加了不同级别的全国会计资格考试,形成了一种争先创优的氛围。同时,学校注重对财务人员的职业道德、思想意识的正面引导,通过文明服务公约和公开承诺制,加强制度约束和社会监督的力度,做到防微杜渐。
二、建立健全各项规章制度,扎实推进财务规范化管理。
首先,学校建立健全各项财务工作制度,自我完善监督机制;财务管理工作严格做到制度齐全,规范上墙。为了把财务工作置于各项制度的规范之下,我们分别制定了财务工作争先目标、财务人员形象要求、廉洁守纪细则、阳光收费服务、学习考评、考勤值班等十多项规章制度;并修订和完善了各岗位财务工作职责,包括《出纳岗位职责》、《固定资产管理职责》、《会计工作职责》等。财务工作制度化、规范化使各项财务工作和工作人员做到了有章可循,实现了规范化管理、优质高效的工作目标。
其次,严格财务审批程序和手续,坚持校长一支笔签字。学校制定了严格的财务票据审核程序,各科室的支出票据必须经主管领导首先核实其合理、合法性,重大开支必须经学校领导班子联席会议讨论通过,再报校长签字,方可到财务部门报销。在票据报销过程中,出纳人员坚持原则,对一些虽然有领导签字,但票据的时间、数量、金额、用途、经手人等内容不规范、不齐全的,也不予报销,为规范财务管理把住了最后一道关口。
第三,加强对财务会计和业务档案的清查、整理和归档等项工作。在完善会计档案工作的基础上,学校定期对财务业务档案进行清理,并派专人进行管理。建立了会计档案清册,按《会计档案管理办法》和《档案工作实施办法》的要求进行会计档案和财务业务管理,使会计档案达到规范化、标准化、制度化。
三、强化管理,实现科学理财。
我校财务管理工作涵盖了学生收费管理、各部门收支管理、校办企业资产运营管理等项工作。学校始终坚持“强化管理”,通过科学理财,实现开源节流,不断壮大学校经济规模。
(一)抓进口,挖潜力,建立新的收入增长点。首先,学校集中精力,全面做好招生工作。全面搞好宣传发动,适时组织,全员招生;并集中力量,大力加强就业安置和指导工作,以就业促招生。近年来,我校招生数量在全市名列前茅,2005年招生总数突破600大关。其次,学校适应教育市场需求,拓宽教育范围,活化办学机制,积极参与农村劳动力转移、城市下岗职工再就业培训、创业教育和各种短期培训,最大程度地广挖财源,增加收入。再次,学校定期召开校办企业座谈会,分析校办企业经营状况,做到挖潜增效。
(二)落实“收支两条线”,加12全文查看强内控制度,强化财务管理与监督作用。落实“收支两条线”的原则,是财务管理与监督的重要方面。建立健全内控制度并使之落到实处,为加强财务核算、财务管理提供有效保证。开拓财源的同时,财务部门细化成本核算,建立流动资金管理制度,通过资金流量测算为学校决策提供依据,降低成本、费用,促进学校发展。
(三)合理安排支出,把钱花在刀刃上。按
照“调整结构,保证重点,压缩一般,加强管理”的原则,以保开支、保运转、保稳定为目标,调整优化支出结构,积极实施后勤管理社会化改革。在保障办学资金支出的基础上,采取一系列节支措施,大力压缩公务用车、电话、招待费等项开支,保证了教职工课时费、职务津贴、午餐费、招生奖金的发放,切实解决了干部职工的切身利益问题,保证了学校教育事业的和谐发展。
(四)严格进行固定资产管理,在降低成本、费用上下功夫。三校整合后,学校财务部门对原三校固定资产进行清理后,加强了固定资产核算及管理。巩固资产清查成果,使固定资产和低值易耗品的管理制度化。按照固定资产管理要求,财务部门做到了专人定期对固定资产核对、检查、管理,对资产进行分类,建立健全了固定资产台帐和固定资产卡片,做到了固定资产的“帐、卡、物”三相符。本着“以节约促发展”的原则,财务部门为俭省开支,合理调配办公资源,尽量升级在用老旧机器,避免闲置,把各项费用全部控制在财务预算范围之内,为整合后的教育资源合理使用创造有利条件。
四、强化监督,规范财务工作秩序。
学校切实加强财务管理,严格规范会计工作,保证会计信息质量。财政监督是财务管理工作中的重要环节,我校始终把此项工作作为财务管理的重中之重,成立了以党、政一把手为组长的财务监督领导小组,制定了监督检查制度,并根据有关法律法规定期不定期地对财政预算内、外资金与财务开支情况进行监督检查,对监督检查过程中发现的问题进行及时处理,做到了防患未然,堵塞漏洞,强化监督,严肃处理。在加强财务规范化管理工作中,由于校党委的高度重视,各项监督约束机制到位,各项收入做到了应收尽收不乱收,各项支出做到了合理合规。多年来,财务管理工作没有出现财务票据不合理、不合法记账,公款私存等现象,多次在市财政局等各级各项审计工作中受到肯定与表彰。在今后工作中,我们将再接再厉,不断加强财务规范化管理工作,为通化市职业教育事业的和谐发展保驾护航。
同心绘蓝图,携手创未来。XXXX学校将以改革创新、奋发有为的精神风貌,扎实推进财务规范化管理,继续探索新时期财务管理工作途径,促进学校稳步发展,打造职业教育品牌,为XX经济的发展,为XX职业教育的发展,做出更大的贡献。
二○○五年XX月XX日
12全文查看XXXX学校是国家级重点中等职业学校。
几年来,学校以“三个代表”重要思想为指针,在校党委的正确领导下,从规范财务管理入手,不断优化会计工作运行机制,不断完善财政监督管理,逐步达到了“科学理财规范化,财务监督公开化”的标准,为保障学校职业教育事业的蓬勃发展,提供了坚实可靠的保证。
一、贯彻国家财政方针,努力打造高素质的理财
队伍。
在领导的眼里,他们是一支特别能攻艰、特别能战斗、特别讲奉献的优秀团队;在服务对象的眼中,他们是法规和制度的执行者,同时也是业务精湛、作风优良、热情有礼的服务者;在局里同事的眼中,他们是朝气蓬勃,奋发有为、团结向上的年轻人的集体
(一)加强政治理论学习,贯彻党的方针政策
思想政治教育和是人的素质的关键。学校以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,贯彻党的路线方针政策,时刻与党中央保持高度一致。通过全员认真学习江泽民同志的“七一”讲话,不断加深“三个代表”重要思想的认识,提高了政治思想觉悟,加强了建设中国特色社会主义的信念,政治思想建设、职业道德素质建设与财务业务建设并举,对学校财务工作起到巨大的推动作用。通过加强政治理论学习,财务部门提高认识,团结一致,凝聚力得到大力增强,工作积极性有了明显提高,为学校发展打下了坚实基础。
(二)坚持用人标准,实行竞聘上岗。2003年,我校在全校范围内实施竟聘上岗,明确规定竞争会计工作岗位的必须具有大专以上学历、持有会计证、年龄在45岁以下,进一步推动了财会队伍的知识化、年轻化、专业化,为构建和推行规范的财务管理打下了坚实的人才基础。
(三)强化学习培训,不断提高业务水平。学校紧密结合财会工作发展的新形势、新需要,定期开展各种形式的财务理论和业务培训。学校将《会计法》和《会计基础工作规范》作为一项重要学习内容,使全体人员对财务业务有一个较为全面的了解,从而达到了加强财务业务建设的目的。培训中注重对财会人员进行新准则、新技种、新知识的培训工作,通过培训,每名财务人员都做到了“三会”、“两清”、“一熟”。为了进一步推进财务管理现代化,财务室实行微机管理,学校创造机会让财务人员学习会计电算化知识,夯实知识基础,增强业务技能,提高服务质量。学校认真做好学历、职称、上岗资格的教育,财务部门全部人员参加了不同级别的全国会计资格考试,形成了一种争先创优的氛围。同时,学校注重对财务人员的职业道德、思想意识的正面引导,通过文明服务公约和公开承诺制,加强制度约束和社会监督的力度,做到防微杜渐。
二、建立健全各项规章制度,扎实推进财务规范化管理。
首先,学校建立健全各项财务工作制度,自我完善监督机制;财务管理工作严格做到制度齐全,规范上墙。为了把财务工作置于各项制度的规范之下,我们分别制定了财务工作争先目标、财务人员形象要求、廉洁守纪细则、阳光收费服务、学习考评、考勤值班等十多项规章制度;并修订和完善了各岗位财务工作职责,包括《出纳岗位职责》、《固定资产管理职责》、《会计工作职责》等。财务工作制度化、规范化使各项财务工作和工作人员做到了有章可循,实现了规范化管理、优质高效的工作目标。
其次,严格财务审批程序和手续,坚持校长一支笔签字。学校制定了严格的财务票据审核程序,各科室的支出票据必须经主管领导首先核实其合理、合法性,重大开支必须经学校领导班子联席会议讨论通过,再报校长签字,方可到财务部门报销。在票据报销过程中,出纳人员坚持原则,对一些虽然有领导签字,但票据的时间、数量、金额、用途、经手人等内容不规范、不齐全的,也不予报销,为规范财务管理把住了最后一道关口。
第三,加强对财务会计和业务档案的清查、整理和归档等项工作。在完善会计档案工作的基础上,学校定期对财务业务档案进行清理,并派专人进行管理。建立了会计档案清册,按《会计档案管理办法》和《档案工作实施办法》的要求进行会计档案和财务业务管理,使会计档案达到规范化、标准化、制度化。
三、强化管理,实现科学理财。
我校财务管理工作涵盖了学生收费管理、各部门收支管理、校办企业资产运营管理等项工作。学校始终坚持“强化管理”,通过科学理财,实现开源节流,不断壮大学校经济规模。
(一)抓进口,挖潜力,建立新的收入增长点。首先,学校集中精力,全面做好招生工作。全面搞好宣传发动,适时组织,全员招生;并集中力量,大力加强就业安置和指导工作,以就业促招生。近年来,我校招生数量在全市名列前茅,2005年招生总数突破600大关。其次,学校适应教育市场需求,拓宽教育范围,活化办学机制,积极参与农村劳动力转移、城市下岗职工再就业培训、创业教育和各种短期培训,最大程度地广挖财源,增加收入。再次,学校定期召开校办企业座谈会,分析校办企业经营状况,做到挖潜增效。
(二)落实“收支两条线”,加[]强内控制度,强化财务管理与监督作用。落实“收支两条线”的原则,是财务管理与监督的重要方面。建立健全内控制度并使之落到实处,为加强财务核算、财务管理提供有效保证。开拓财源的同时,财务部门细化成本核算,建立流动资金管理制度,通过资金流量测算为学校决策提供依据,降低成本、费用,促进学校发展。
(三)合理安排支出,把钱花在刀刃上。按
照“调整结构,保证重点,压缩一般,加强管理”的原则,以保开支、保运转、保稳定为目标,调整优化支出结构,积极实施后勤管理社会化改革。在保障办学资金支出的基础上,采取一系列节支措施,大力压缩公务用车、电话、招待费等项开支,保证了教职工课时费、职务津贴、午餐费、招生奖金的发放,切实解决了干部职工的切身利益问题,保证了学校教育事业的和谐发展。
(四)严格进行固定资产管理,在降低成本、费用上下功夫。三校整合后,学校财务部门对原三校固定资产进行清理后,加强了固定资产核算及管理。巩固资产清查成果,使固定资产和低值易耗品的管理制度化。按照固定资产管理要求,财务部门做到了专人定期对固定资产核对、检查、管理,对资产进行分类,建立健全了固定资产台帐和固定资产卡片,做到了固定资产的“帐、卡、物”三相符。本着“以节约促发展”的原则,财务部门为俭省开支,合理调配办公资源,尽量升级在用老旧机器,避免闲置,把各项费用全部控制在财务预算范围之内,为整合后的教育资源合理使用创造有利条件。
四、强化监督,规范财务工作秩序。
学校切实加强财务管理,严格规范会计工作,保证会计信息质量。财政监督是财务管理工作中的重要环节,我校始终把此项工作作为财务管理的重中之重,成立了以党、政一把手为组长的财务监督领导小组,制定了监督检查制度,并根据有关法律法规定期不定期地对财政预算内、外资金与财务开支情况进行监督检查,对监督检查过程中发现的问题进行及时处理,做到了防患未然,堵塞漏洞,强化监督,严肃处理。在加强财务规范化管理工作中,由于校党委的高度重视,各项监督约束机制到位,各项收入做到了应收尽收不乱收,各项支出做到了合理合规。多年来,财务管理工作没有出现财务票据不合理、不合法记账,公款私存等现象,多次在市财政局等各级各项审计工作中受到肯定与表彰。在今后工作中,我们将再接再厉,不断加强财务规范化管理工作,为通化市职业教育事业的和谐发展保驾护航。
同心绘蓝图,携手创未来。XXXX学校将以改革创新、奋发有为的精神风貌,扎实推进财务规范化管理,继续探索新时期财务管理工作途径,促进学校稳步发展,打造职业教育品牌,为XX经济的发展,为XX职业教育的发展,做出更大的贡献。
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