[教育工作者先进事迹材料3篇]**20**年元月担任*县科协主席至今。两年来,他充分依靠农函大这个有效载体,在提高广大农民科技文化素质、普及推广农业适用新技术、促进农村产业结构调整、推动农村经济发展和...+阅读
xx县xx茶叶专业合作社于2009年5月成立,成立初期成员有6人,注册资金仅10万元,是一个地道的小农合作经济组织。发展农村合作经济组织,增加农民收入,加快农民脱贫致富奔小康步伐,繁荣农村经济,于2011年8月新增成员104户,新增股金100万元共同创办了以盘古茶园为基地,生产加工茶叶和农特产品为主业,集茶叶、水果种植、加工、销售于一体的具有现代农业特色的农民合作社。
该社现注册资金110万元,成员110户,聘请有高级技术职称专业人员1人,中级技术职称3人,初级技术职称5人计9人长期工作人员。合作社现有茶园xxxx亩,其中标准化生产基地xxxx多亩,有标准化的生产车间和办工用房1xxxx多平方米。技术力量雄厚,制茶设备先进,基础设施完善,劳力资源充足,目前,该社资产总额达xxxx多万元,销售收入xxxx万元,已发展成为具有较强可持续发展后劲的全省茶叶生产重点合作社。在上级有关部门的关心指导下,经过多年的艰苦努力,xx茶叶专业合作社及领头人黄清波同志,在做大做强茶叶产业,带动农民社员创业致富,发展农村经济方面做出了显著成绩,其主要事迹是:
一、扩大经营渠道 增加经济效益
一是积极拓宽合作社产品销售渠道。合作社先后积极参加了省外、省内及各市举办的产品展销活动6次,通过展销活动,不仅增加合作社的影响力,同时拓宽了合作社产品的销售市场,使合作社产品畅销上海、北京、广州、深圳、珠海、南昌、xx等大中城市,建立了较为完整的销售网络,盘古茶品牌和茶叶专业合作社已经得到社会的广泛认可和消费者的喜爱。二是积极开展农社对接和农超对接经营模式,合作社先后在xx、xx主要社区设立直营店7 个,同时还与赣润农产品超市对接提供产品销售,不仅减少合作社营运成本,还降低了合作社的市场风险。
二、创立品牌 注重品质
品牌是合作社的生命,品牌是合作社创造效益的保障。为做大做强盘古绿茶产业品牌,合作社组织社员积极走出去,请进来,学经验,学技术。一是派合作社人员去省、市参加技术培训,不断提高社员的技术水平。二是请专家、教授亲临合作社讲课和作技术指导,不断提高社员的理论素养和实践操作能力。三是注重科学管理。从抓无公害生产基地到生产绿色食品,再发展到生产有机产品;从抓产品质量到改换各种包装,产品质量逐步提升,食品安全得到保障。四是积极创新创优创立自己的品牌。功夫不负有心人,经过多年全体社员的共同努力,该社盘古绿茶现已开发多个系列品种,并获多项茶誉。盘古龙珠、盘古神茶曾两次获得国家金奖;盘古绿茶被誉为质量达标放心食品、国家认定为中国有机产品、质量、服务、信誉AAA品牌;2010年10月盘古龙珠系列茶叶在北京人民大会堂召开的建国先锋共和国杰出人物国庆座谈会暨国庆庆典宴会中被指定为宴会专用茶;盘古牌注册商标,2010年10月经江西省工商行政管理局、江西省著名商标认定委员会批准为江西省著名商标 。2012年12月,盘古牌被中华全国供销合作总社确定为全国百佳标准化农产品品牌。
三、加大投入 增强实力
茶叶品种、制茶设备直接影响茶叶产品质量档次。为发挥品牌优势提高盘古绿茶品质,合作社加大投入,进行硬件建设、技术改造和产品开发,不断增强合作社发展后劲。一是下大力改良品种。投资xxx万元扩建白茶园xxx亩, 去年新种安吉白茶、金萱等优良品种xx多亩;二是注重产品研发。每年拿出x万元资金用于产品研发,现已研制开发了16个盘古绿茶系列产品。三是高投入更新设备和厂房建设。投资xxx多万元新建厂房xxxx多平方米,投资近百万元新建一条自动化微波杀青、摊凉、揉捻、炒茶、捡梗、成型的茶叶生产流水线,制茶设备、生产车间和卫生条件在江西省名列前茅,合作社的实力不断增强。
四、注重服务 联结社员 带领社员致富
xx茶叶专业合作社,最初只有6户人家入社,没有规模,更谈不上效益。为充分利用当地发展高山有机茶的得天独厚的自然条件,帮助带动当地农民种茶增收,脱贫致富。合作社采取合作社+公司+基地+农户的经营管理模式,从资金、选种、种植、防虫、制茶等方面,手拉手进行扶持帮助,已吸纳100多户茶农入社,合作社对入社茶农进行业务培训指导,提供科技服务,与入社社员签订收购合同,以高于市场的价格收购,保证了社员的利益。
xx茶叶专业合作社按五个统一服务来联结社员,即统一供应农资、统一技术培训、统一标准化生产、统一采摘、统一保护价收购 。诚信决定成败,服务决定效益。由于领头人黄清波同志本身是一名质朴、勤劳、执着、自信、大度的农民企业家,再加上合作社五个统一的服务承诺和黄清波的茶经,技术培训、树种赠送、贷款担保、上门收茶变着法子为社员减少成本,使山乡农户的茶叶种植和茶园经营科学化、高效化,带动周边xxxx0余户农民当起了茶农,走上了致富路。合作社由小变大,由弱变强,不断发展壮大,现已吸纳发展社员110人,资产由百万元增加到上千万元,2012年社员人均增收xxxx多元,今年预计可达xxxx元以上。合作社在带动农户(社员)发展茶叶规模生产,实现农户(社员)增收,合作社增效,走农业产业化经营道路上迈出了可喜的一步。
五、帮扶济困 回报社会
合作社壮大了,但始终不忘社员,始终与社员心连心。自己富了,从不忘记国家,积极主动回报社会。一是以人为本,善待社员。为社员解决生产、生活上的实际困难,切实为社员谋福利,从不拖欠社员盈余分红和工资,做到队伍和谐稳定,合作社生产经营持续发展。二是安排农村剩余劳力就业,帮助带动周边农民致富。根据茶叶生产季节,每逢采茶期,顾请100多名周边农村劳力采茶,解决农村剩余劳力和贫困群众就业,增加农民收入,预计当地农民就此项收入人平增加千元以上。三是合作社在社员大会表决通过的情况下提取盈余基金积极参加各种公益事业和慈善事业。2011年8月捐资28万元修建了长龙至茶梓的水泥路;2011年9月捐资6万多元修通了长龙至会昌晓龙的3公里的断头水泥路。帮扶济困,做好事办实事,在当地传为佳话,为当地农民脱贫致富、农村经济发展、创造和谐平安环境,全面建设小康社会做出了巨大贡献。
xx理事长本人作为合作社的领头人,也深受百姓拥戴,社会好评,荣获多项荣誉,先后被选为省茶叶协会副会长,江西省九届人大代表,xx市第
二、
三、四届人大代表,县政协常委、县人大代表。2000年9月评为江西省劳动模范,2001年1月评为xx市劳动模范,2011年1月在社会主义新农村建设中,授予xx市2010年百名优秀农民称号。2012年2月他领导的公司和合作社先后被江西茶业联合会评为江西省十佳茶企,2013年1月,合作社被江西省农业厅授予全省先进省级示范社荣誉称号。
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