水厂优秀党务工水厂优秀党务工作者事迹材料事迹材料

[公司后勤明星员工个人先进事迹]谢俐祥，男，1962年2月出生，浙江杭州人，1979年12月参加工作，初中学历，2001年1月进入省华侨友谊有限公司，主要从事汽车驾驶工作，并兼做后勤事务。虽然这是一个平凡的岗位，但该同志勤勤...+阅读

在单位干部职工面前提起XX，无不夸口称赞。他不仅平易近人，乐于助人，而且在工作中是个“拼命三郎”，对组织上安排的工作，从不推诿。多年来他一直担XX党支部书记，在他的带领下，XX党支部多次被勘探局、公司党委评为先进党组织，个人多次被公司评为优秀党务工作者。XX同志在走马上任水厂书记时，没有豪言壮语，只是清清白白做人，

勤勤恳恳做事。面对经营亏损，生产落后，设施简陋，员工安于现状等现实，他并没裹足不前，而是充满着对事业执着的追求、对前途必胜的信心。但想要真正改变又谈何容易。很多人劝他：这是个烂摊子，别人都不愿意去干，到那能有什么干头。可他却听不进那些劝说之言。他想：自己是领导干部，共产党员，组织交给的任务怎能推三推四，拈轻怕重，如果见困难就走，遇到麻烦就躲，那还算什么共产党员，算什么领导干部。因此，他暗下决心，一定要把XX建设起来；同时也暗自要求自己，不仅要迎着困难上，而且要干出点成效，真正为党、为企业和广大职工出一份力，尽一份责。为激发全厂干部职工的创业创新热情，他大力开展了形势任务教育，在全厂员工当中牢固树立创新观念，把干部职工的思想从消极逐步引向积极，从物质刺激逐步引向创新创业。他的与时俱进、开拓创新精神，不断激发了员工拼搏向上的工作热情。在全厂先后涌现出集团公司技术能手1名、岗位标兵3人、模范党员5名。XX同志还是一位身教重于言教的领导者，他深深懂得：“喊破嗓子不如做出样子”的硬道理。因此，他以身作责，身先士卒，全身心扑在工作上。由于家住在兴隆台，距离单位有60多公里的路程，为了工作方便，他就吃住在水厂，有时双休日都不回家，并且一住就是十年，女儿从上小学到上高中，他都没能好好的照顾过，家里的大事小情也都落在妻子身上。人非草木，孰能无情，XX爱妻子、爱女儿，他也想携妻带女到花前月下去散步，但水厂的工作、党支部书记的职责，时时的召唤着他。日子久了，女儿和妻子似乎都习惯了他不在家的日子，有时他趁到公司开会时，回家去看看，女儿看家他总是一脸疑惑的问：“你怎么回来了？”每当这时，他总是百感交集，他知道，他欠女儿的太多了。XX不但顾不得家和女儿，连他自己的身体也豁出去了。不管是上下班，还是外出开会，在他的手中总是拎着一个黑色的皮包，不要以为里面装的都是“大把”的钞票，只要打开一看，里面不是药就是医生开的诊断书。认识他的人都知道他身体不好，但他从来没有耽误过一天工作，没有休过一天假。每当病痛的时候，经常折腾得整晚都无法入眠，尽管这样，但第二天的工作照常进行。看着面容苍白、日渐消瘦的田书记，许多同志心疼的劝说：“田书记，你身体不好，应该好好休息了，何必这样拼命呢。”可他说：“我是一名党员，一名领导，哪能放得开手上的工作呀，我的身体没事，能撑得住。”虽然嘴里这样说，他自己也意识到身体的确是有些吃不消了，他便坚持对自己进行体育锻炼，每天晨起、饭后，他总要走上二十多里的路程，为的就是能有个好的身体，为党的事业继续奋斗。在他那务实精神的感染下，水厂员工的工作作风明显改进，其工作效率也有所提升。从严管理树威信每天上班，他总是第一个来到办公室，收拾完卫生便伏在案前在纸上写下近期应做的工作。在他的脑海中时刻都在想着：水厂今年应该做点什么工作？怎么么才能带领好职工队伍？……为了使水厂走上规范化管理的轨道，使水厂有一个崭新的整体形象呈现在人们面前，XX为水厂职工订做了统一的厂服；胸前配戴上胸卡；在职工中开展了“文明用语”活动。整齐统一的着装，严肃认真的工作态度，良好的精神文明素质，不仅保证了安全生产，还使人感到水厂职工队伍有着一股积极进取、健康向上的精神力量。在此基础上，他再接再厉，为了夯实水厂基础工作，他又在职工中开展了“仿宋体”练习活动，规范了报表资料的填写制度；强化了员工的技术素质，组织人员编写了《职工天天练汇编》；建立了每日一练答题卡；设立了巡回检查管理牌……一系列工作的开展，使水厂在公司的各项评比中名列前茅。然而，在这些荣誉的背后，却浸透着管理者的心血。严，就是XX手中的一把利刃。他与班子成员先后完善了水厂的各项规章制度。为了使制度掷地有声，他针对水源站和干部职工，分别开展了“流动红旗”评比和“星级员工”评比活动，并出台了严格的评比奖惩制度。一开始，员工们都以为田书记只不过是在做做样子，搞搞形式，直到第一次评比后，对不合格的水源站和职工毫不手软的进行了处理，员工们才知道，田书记动了真格的。情系职工现情深XX同志把全身心的精力投入到为水厂谋发展中，为广大职工群众办实事作为自己的出发点和归宿。他对待职工始终象春天般的温暖，以自己的一片真诚和实际行动急职工之所急，想职工之所想，千方百计为职工排忧解难。他深深懂得，身为一名领导，必须依靠群众，让群众信赖，关心职工，爱护群众是自己的