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县财政局党支部先进事迹

11月22日 编辑 fanwen51.com

[综采队党支部事迹材料]发挥党支部的战斗堡垒作用 在困境中锤炼过硬队伍----XX综采队党支部XX综采队现有员工144人,其中党员16名,按照矿党委构建“实效型”政治工作新格局的基本要求,扎实的开展工作。...+阅读

县财政局党支部先进事迹

财苑百花盛开竞风流

——记中共xx县财政局党总支

x山脚下,x水河畔,有一个纪律严明,作风过硬,敢打硬仗的群体——xx县财政局。在该局,近三年来先后有:xxx等8人次被县委评为优秀共产党员、优秀党务工作者

,xxx等26人次被授予省市财政系统先进个人,xxx等192人次受到市县人民政府嘉奖或记功,xxx被国家财政部、人事部授予全国财政系统先进个人荣誉称号;xxx等5个乡镇财政所被省财政厅、人事厅授予全省财政系统先进集体荣誉称号,xxx等6个乡镇财政所被评为xx市财政系统先进集体;局机关被授予全市财政工作、社会治安综合治理模范先进单位和文明卫生单位,还连续八年被评为全县党风廉政建设、双文明目标管理、计划生育和社会治安综合治理先进单位等,局总支先后被评为市、县先基层党组织......。当人们赞誉这支队伍时,都禁不住要将镜头对住他们的核心——机关党总支。

群雁高飞头雁领

领导班子无疑是一个单位的“头雁”,具有领向导航作用,局党总支成员,从四个方面做好表率,当好“领头雁”。

——政治学习的表率。局党总支坚持每月一次中心组学习,采取主讲与讨论相结合的形式,学习中共党史、《党章》、《党员先进性教育读本》、《邓小平理论》、党的十六大精神和“三个代表”重要思想等。同时,结合党员先进性教育活动,充分利用民主生活会、组织生活会等形式和渠道加强理论学习。党总支坚持把思想政治工作放在首位,采取党员干部自学、集中上党课、分支部组织党员学习、集中观看先进人物事迹电教片等多种形式组织党员干部学习党的基本理论和党的路线方针政策,组织党员干部开展党的知识答题竞赛、革命歌曲歌咏比赛、参观爱国主义教育基地、开展“一争三创”、“一学三带头”等活动,号召全体党员和干部职工远学孔繁森、郑培民等,近学xxx、xxx,加强对党员干部的思想教育,引导大家树立爱岗敬业、胸怀全局、争做贡献的世界观和人生观。总支还采取“请进来,送出去”等方式,先后请县委组织部、纪委的同志上专题辅导课,选送优秀年轻干部到党校培训学习。为发挥警示教育作用,加强廉政建设,组织党员干部收看警示教育录像,让成克杰、胡长清等作反面教材,敲响每位财政干部的警钟;组织党员干部到韶山等地参观。党总支成员还晓之以理,动之以情,经常同干部职工谈心,要求他们近财不沾,近财不贪,近财心不乱,近财手莫伸,近财嘴不馋,倡导干部职工要做事上进,做人干净,群众满意,领导放心。

——廉政建设的表率。党总支一班人深知“官廉兵不贪”的带兵道理,他们积极开展党风廉政教育,在车辆使用、办公用品、吃喝招待等方面制定了规范的管理制度,坚持厉行节约、精打细算,把有限的经费用在财政管理一线。在生活上严格自律,不搞特殊化,自觉执行干部廉洁自律的各项规定,按照有关要求对领导的电话费等情况,通过公示的方式接受监督,局领导带头实行坐单位车到市出差不报销差旅费。由于他们严以律己,弘扬正气,反腐倡廉工作在全县开展得有声有色,成效显著,连续多年被县委授予落实党风廉政建设责任制先进集体。

——团结战斗的表率。在讲团结的主流下树立正气观,密切联系群众,听取群众意见,团结协作、充分发扬民主,是局党总支一班人的一贯作风。他们当中,年龄最大的50岁,最小的36岁,中间还有40多岁的,可谓老、中、青三结合,在这样一个集体中,年长者不居功自傲,不争权要权,年轻者尊敬师长,谦虚谨慎,大胆工作。在涉及人员调配、职工福利、费用分配、评先表模等敏感问题时,不搞“一言堂”,注重基层意见,实行民主管理,集体讨论决策,并充分利用政务公开墙和局域网政务公开栏及时对重大事项进行通报公示。

——勤奋工作的表率。“官勤兵不懒”,这是该局党总支一班人的“座右铭”。党总支一班人身体力行实践“三个代表”重要思想,“勤”字当先,工作当先,以自己的实际行动教育、感化着干部职工。该局局长、局党总支书记xxx同志是2004年9月从xxx调入财政局任局长,他认真钻研财政业务知识,很快就完成了由一个外行人到内行人的角色转换;局总支副书记黄连生同志分管乡镇财政工作,他时刻心系群众,关心农民切生利益,为了确保对农各项补贴及时、足额发放到农民手中,通过千方百计筹集资金,在全市率先实行对农补贴“一折通”发放。

春风化雨润无声

局党总支把思想政治工作作为治队的“第一要务”来抓,他们针对年青人多的特点,创新思想政治工作方式,经常开展形式多样的党、团活动,起到了春风化雨润无声的作用。

——让知识来助跑。在局党总支的倡导下,全局开展了以“创建学习型、知识型机关”、“一争三创”、“一学三带头”等活动,这些活动的开展使干部增12全文查看长了才干、锻炼了胆识、提高了综合素质。全局干部职工积极参加学历教育学习,实现了财政干部人人会操作计算机,全局已实现了无纸化办公。全县财政干部职工中先后有25人获得了成人教育本科学历、72人获得了专科学历。三年来,班子成员共撰写学习心得12篇,撰写调研文章16篇,其中8篇在省级以上刊物发表。目前全局文明服务意识得到进一步加强,局机关

先后被市、县授予“文明示范窗口”,局党总支先后在全县庆“七一”歌咏比赛、“十六大”知识抢答赛等竞赛中获奖。

——让爱心来接力。“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间”。这是局党总支组织爱心接力活动“誓言”。多年来,一茬一茬的老兵光荣退休了、一个一个的新兵进来了,但这个爱心接力棒却传下来了。总支所属各支部均每期支助2-3名贫困学生,如:第四支部从2004年下学期开始结对支助xxx中xxx班xxx,xxx同志从结对2005年上学期开始支助xxx中xx班xxx,帮助她们解决学习费用等实际问题。局总支每年定期组织干部职工到xx镇慰问贫困学生、孤寡老人、残疾人。到扶贫联系点xxx和xxx村访贫问苦,捐送各种扶贫物质,帮助调整村两委班子,引导全村群众进行农业结构调整,发展烤烟、红秀辣椒、优质稻、杂交玉米、三元杂瘦肉型生猪、优质水果等,改善村民生产生活条件。党总支积极组织机关党员干部结对扶贫,通过送政策、送科技、送信息、送资金、送物资等,帮助一大批贫困户走上了致富之路。xxx乡xxx村xx组xxx从小失去父母,没有文化,到40多岁才娶了一个哑巴为妻,后来,妻子患病死亡。沉重的打击,使xxx失去了对生活的信心,他精神不振,住的2间木房破烂不堪,歪歪倒倒,用茅草当墙,穿着破烂。2004年,将他作为扶贫对象,为他装修了房屋。最近,xxx十分感激地说:“财政局干部帮我过上了好日子,仓里有了存谷”。2002年春节前,xxx乡xxx村xxx家发生火灾,房屋及所有财产化为灰尽。党总支向财政干部职工发出捐款号召后,大家纷纷慷慨解囊,给他家送去棉被、棉衣、大米等物资和慰问金,帮助他家渡过了难关。据不完全统计,三年来,他们在“爱心接力”活动中,共捐赠现金、物质价值达10余万元。

——让活力来张扬。在局党总支中流行这样一句话:“活力就是不老的青春”。的确是这样,无论是在县委宣传部、团县委等部门还是本局组织的各种活动中,该局党总支都是积极、热情地参与,显示了这个组织昂扬的激情和充沛的活力。他们组织干部职工参加《农税杯》蓝球赛、庆《七一》歌咏比赛,参加怀化市学习《公民道德建设实施纲要》答题竞赛,参加全省财政系统摄影比赛等,都获得了斐然的成绩。

百花竞放春满园

打造一流的业绩。“工作是检验一切的标准”,“以实绩论英雄”,这是局党总支一班人提出的口号,既是对他们自己的要求,也是对全体党员的要求。近年来,全局各项工作全面“开花”,取得了令人注目的成绩。

——财政收入迈上新台阶。收入工作是财政部门的重要工作,在组织收入工作中,该局始终坚持“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,收入任务连年增长。去年,全县实现财政总收入xxxx万元,今年1-4月完成财政收入xxxx万元,其中地方财政一般预算收入xxxx万元,同比分别增长xx、xx,均创下了xx县财政历史上的新高。

——财政改革取得新突破。近几年来,局总支一班人针对该县是一个省级贫困县,又是一个工业滞后的山区农业县的实际情况,充分发挥财政监管职能作用,先后组织实施了政府采购、会计集中核算、非税收入管理、乡镇财政管理、国库集中支付改革、乡财县管乡用、农村税费改革等项财政改革,为了使这些改革顺利推进,解决改革中的具体问题,党总支一班人深入县直单位、乡村进行了细致的调查研究,撰写了调研材料,很好地指导了各项改革的实施。为了确保增加可用财力,缓解全县财政困难,局长、总支书记彭清洪同志经常与局领导及有关股室负责人一道,做好向中央及省、市里的汇报工作,争取上级对我县更多的资金和项目。在加强收入征管理的同时,大力压缩支出,千方百计筹集资金,在我县财政历史上第一次将干部职工的适当生活补贴50部分首次列入财政预算实行财政统发,并将全额预算单位年度考核合格等次以上人员及离休人员的13个月工资实行了财政统发。他们所取得的经验分别被《中国财经报》、《中国财政》和《xx日报》等报刊刊发。

——服务质量实现新跨越。针对少数单位办事人员反映的“门难进,脸难看,事难办”现象,党总支一班人提出了“从办事人员希望做的事做起,从办事人员不满意的地方改起”的口号,进一步推行公开办事制度,自觉接受社会监督,实行“首问负责制”、“限时服务制”服务等办法,简化办事程序和环节等,受到社会各界一致好评。

——社会形象实现新提升。财政局党总支一班人提出“人人都是机关形象,个个都是文明使者”,在党总支一班人的影响和带动下,该局党员干部以实际行动在社会上树立了良好的财政形象。涌现了自觉自愿、不要组织表扬,悄悄救助贫困的共产党员xxx;情系村民,被农民群众称之为“咱们的好闺女”,被评为“全国财政系统先进工作者”的xxx等一大批先进典型。

——文明创建获得新荣誉。局党总支以创建“文明单位”、“文明示范岗”、“文明家庭”、“青年文明号”、“巾帼建功示范岗”、“文明服务窗口”等活动为载体,把精神文明建设理念渗透到每个财税干部的心中,使财政管理的各个层面都闪耀着文明元素的光芒。三年来,该局先后获得省、市文明卫生单位和市、县级文明单位,全市社会治安综合治理模范单位和财政工作先进单位,全县双文明目标管理、社会治安综合治理、党风廉政建设先进单位等荣誉;局属会计集中核算中心继获得县级“文明示范窗口”和“青年文明号”之后,又获得市级“文明示范窗口”和“青年文明号”荣誉称号。同时,基层党组织建设、思想政治工作、行风建设、宣传工作、经济环境治理、爱国卫生、共青团和计划生育等工作也先后获得市和县委、县政府表彰。

在汹涌的改革大潮中,xx县财政局就像一束在财苑里胜开的百花,而党总支一班人,就像那花中的花芯,带领80多名党员干部,迎着风雨,不停地奋勇向前、向前……

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财苑百花盛开竞风流

——记中共县财政局党总支

山脚下,水河畔,有一个纪律严明,作风过硬,敢打硬仗的群体——县财政局。在该局,近三年来先后有:等8人次被县委评为优秀共产党员、优秀党务工作者

,等26人次被授予省市财政系统先进个人,等192人次受到市县人民政府嘉奖或记功,被国家财政部、人事部授予全国财政系统先进个人荣誉称号;等5个乡镇财政所被省财政厅、人事厅授予全省财政系统先进集体荣誉称号,等6个乡镇财政所被评为市财政系统先进集体;局机关被授予全市财政工作、社会治安综合治理模范先进单位和文明卫生单位,还连续八年被评为全县党风廉政建设、双文明目标管理、计划生育和社会治安综合治理先进单位等,局总支先后被评为市、县先基层党组织......。当人们赞誉这支队伍时,都禁不住要将镜头对住他们的核心——机关党总支。

群雁高飞头雁领

领导班子无疑是一个单位的“头雁”,具有领向导航作用,局党总支成员,从四个方面做好表率,当好“领头雁”。

——政治学习的表率。局党总支坚持每月一次中心组学习,采取主讲与讨论相结合的形式,学习中共党史、《党章》、《党员先进性教育读本》、《邓小平理论》、党的十六大精神和“三个代表”重要思想等。同时,结合党员先进性教育活动,充分利用民主生活会、组织生活会等形式和渠道加强理论学习。党总支坚持把思想政治工作放在首位,采取党员干部自学、集中上党课、分支部组织党员学习、集中观看先进人物事迹电教片等多种形式组织党员干部学习党的基本理论和党的路线方针政策,组织党员干部开展党的知识答题竞赛、革命歌曲歌咏比赛、参观爱国主义教育基地、开展“一争三创”、“一学三带头”等活动,号召全体党员和干部职工远学孔繁森、郑培民等,近学、,加强对党员干部的思想教育,引导大家树立爱岗敬业、胸怀全局、争做贡献的世界观和人生观。总支还采取“请进来,送出去”等方式,先后请县委组织部、纪委的同志上专题辅导课,选送优秀年轻干部到党校培训学习。为发挥警示教育作用,加强廉政建设,组织党员干部收看警示教育录像,让成克杰、胡长清等作反面教材,敲响每位财政干部的警钟;组织党员干部到韶山等地参观。党总支成员还晓之以理,动之以情,经常同干部职工谈心,要求他们近财不沾,近财不贪,近财心不乱,近财手莫伸,近财嘴不馋,倡导干部职工要做事上进,做人干净,群众满意,领导放心。

——廉政建设的表率。党总支一班人深知“官廉兵不贪”的带兵道理,他们积极开展党风廉政教育,在车辆使用、办公用品、吃喝招待等方面制定了规范的管理制度,坚持厉行节约、精打细算,把有限的经费用在财政管理一线。在生活上严格自律,不搞特殊化,自觉执行干部廉洁自律的各项规定,按照有关要求对领导的电话费等情况,通过公示的方式接受监督,局领导带头实行坐单位车到市出差不报销差旅费。由于他们严以律己,弘扬正气,反腐倡廉工作在全县开展得有声有色,成效显著,连续多年被县委授予落实党风廉政建设责任制先进集体。

——团结战斗的表率。在讲团结的主流下树立正气观,密切联系群众,听取群众意见,团结协作、充分发扬民主,是局党总支一班人的一贯作风。他们当中,年龄最大的50岁,最小的36岁,中间还有40多岁的,可谓老、中、青三结合,在这样一个集体中,年长者不居功自傲,不争权要权,年轻者尊敬师长,谦虚谨慎,大胆工作。在涉及人员调配、职工福利、费用分配、评先表模等敏感问题时,不搞“一言堂”,注重基层意见,实行民主管理,集体讨论决策,并充分利用政务公开墙和局域网政务公开栏及时对重大事项进行通报公示。

——勤奋工作的表率。“官勤兵不懒”,这是该局党总支一班人的“座右铭”。党总支一班人身体力行实践“三个代表”重要思想,“勤”字当先,工作当先,以自己的实际行动教育、感化着干部职工。该局局长、局党总支书记同志是2004年9月从调入财政局任局长,他认真钻研财政业务知识,很快就完成了由一个外行人到内行人的角色转换;局总支副书记黄连生同志分管乡镇财政工作,他时刻心系群众,关心农民切生利益,为了确保对农各项补贴及时、足额发放到农民手中,通过千方百计筹集资金,在全市率先实行对农补贴“一折通”发放。

春风化雨润无声

局党总支把思想政治工作作为治队的“第一要务”来抓,他们针对年青人多的特点,创新思想政治工作方式,经常开展形式多样的党、团活动,起到了春风化雨润无声的作用。

——让知识来助跑。在局党总支的倡导下,全局开展了以“创建学习型、知识型机关”、“一争三创”、“一学三带头”等活动,这些活动的开展使干部增[]长了才干、锻炼了胆识、提高了综合素质。全局干部职工积极参加学历教育学习,实现了财政干部人人会操作计算机,全局已实现了无纸化办公。全县财政干部职工中先后有25人获得了成人教育本科学历、72人获得了专科学历。三年来,班子成员共撰写学习心得12篇,撰写调研文章16篇,其中8篇在省级以上刊物发表。目前全局文明服务意识得到进一步加强,局机关

先后被市、县授予“文明示范窗口”,局党总支先后在全县庆“七一”歌咏比赛、“十六大”知识抢答赛等竞赛中获奖。

——让爱心来接力。“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间”。这是局党总支组织爱心接力活动“誓言”。多年来,一茬一茬的老兵光荣退休了、一个一个的新兵进来了,但这个爱心接力棒却传下来了。总支所属各支部均每期支助2-3名贫困学生,如:第四支部从2004年下学期开始结对支助中班,同志从结对2005年上学期开始支助中班,帮助她们解决学习费用等实际问题。局总支每年定期组织干部职工到镇慰问贫困学生、孤寡老人、残疾人。到扶贫联系点和村访贫问苦,捐送各种扶贫物质,帮助调整村两委班子,引导全村群众进行农业结构调整,发展烤烟、红秀辣椒、优质稻、杂交玉米、三元杂瘦肉型生猪、优质水果等,改善村民生产生活条件。党总支积极组织机关党员干部结对扶贫,通过送政策、送科技、送信息、送资金、送物资等,帮助一大批贫困户走上了致富之路。乡村组从小失去父母,没有文化,到40多岁才娶了一个哑巴为妻,后来,妻子患病死亡。沉重的打击,使失去了对生活的信心,他精神不振,住的2间木房破烂不堪,歪歪倒倒,用茅草当墙,穿着破烂。2004年,将他作为扶贫对象,为他装修了房屋。最近,十分感激地说:“财政局干部帮我过上了好日子,仓里有了存谷”。2002年春节前,乡村家发生火灾,房屋及所有财产化为灰尽。党总支向财政干部职工发出捐款号召后,大家纷纷慷慨解囊,给他家送去棉被、棉衣、大米等物资和慰问金,帮助他家渡过了难关。据不完全统计,三年来,他们在“爱心接力”活动中,共捐赠现金、物质价值达10余万元。

——让活力来张扬。在局党总支中流行这样一句话:“活力就是不老的青春”。的确是这样,无论是在县委宣传部、团县委等部门还是本局组织的各种活动中,该局党总支都是积极、热情地参与,显示了这个组织昂扬的激情和充沛的活力。他们组织干部职工参加《农税杯》蓝球赛、庆《七一》歌咏比赛,参加怀化市学习《公民道德建设实施纲要》答题竞赛,参加全省财政系统摄影比赛等,都获得了斐然的成绩。

百花竞放春满园

打造一流的业绩。“工作是检验一切的标准”,“以实绩论英雄”,这是局党总支一班人提出的口号,既是对他们自己的要求,也是对全体党员的要求。近年来,全局各项工作全面“开花”,取得了令人注目的成绩。

——财政收入迈上新台阶。收入工作是财政部门的重要工作,在组织收入工作中,该局始终坚持“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,收入任务连年增长。去年,全县实现财政总收入万元,今年1-4月完成财政收入万元,其中地方财政一般预算收入万元,同比分别增长、,均创下了县财政历史上的新高。

——财政改革取得新突破。近几年来,局总支一班人针对该县是一个省级贫困县,又是一个工业滞后的山区农业县的实际情况,充分发挥财政监管职能作用,先后组织实施了政府采购、会计集中核算、非税收入管理、乡镇财政管理、国库集中支付改革、乡财县管乡用、农村税费改革等项财政改革,为了使这些改革顺利推进,解决改革中的具体问题,党总支一班人深入县直单位、乡村进行了细致的调查研究,撰写了调研材料,很好地指导了各项改革的实施。为了确保增加可用财力,缓解全县财政困难,局长、总支书记彭清洪同志经常与局领导及有关股室负责人一道,做好向中央及省、市里的汇报工作,争取上级对我县更多的资金和项目。在加强收入征管理的同时,大力压缩支出,千方百计筹集资金,在我县财政历史上第一次将干部职工的适当生活补贴50部分首次列入财政预算实行财政统发,并将全额预算单位年度考核合格等次以上人员及离休人员的13个月工资实行了财政统发。他们所取得的经验分别被《中国财经报》、《中国财政》和《日报》等报刊刊发。

——服务质量实现新跨越。针对少数单位办事人员反映的“门难进,脸难看,事难办”现象,党总支一班人提出了“从办事人员希望做的事做起,从办事人员不满意的地方改起”的口号,进一步推行公开办事制度,自觉接受社会监督,实行“首问负责制”、“限时服务制”服务等办法,简化办事程序和环节等,受到社会各界一致好评。

——社会形象实现新提升。财政局党总支一班人提出“人人都是机关形象,个个都是文明使者”,在党总支一班人的影响和带动下,该局党员干部以实际行动在社会上树立了良好的财政形象。涌现了自觉自愿、不要组织表扬,悄悄救助贫困的共产党员;情系村民,被农民群众称之为“咱们的好闺女”,被评为“全国财政系统先进工作者”的等一大批先进典型。

——文明创建获得新荣誉。局党总支以创建“文明单位”、“文明示范岗”、“文明家庭”、“青年文明号”、“巾帼建功示范岗”、“文明服务窗口”等活动为载体,把精神文明建设理念渗透到每个财税干部的心中,使财政管理的各个层面都闪耀着文明元素的光芒。三年来,该局先后获得省、市文明卫生单位和市、县级文明单位,全市社会治安综合治理模范单位和财政工作先进单位,全县双文明目标管理、社会治安综合治理、党风廉政建设先进单位等荣誉;局属会计集中核算中心继获得县级“文明示范窗口”和“青年文明号”之后,又获得市级“文明示范窗口”和“青年文明号”荣誉称号。同时,基层党组织建设、思想政治工作、行风建设、宣传工作、经济环境治理、爱国卫生、共青团和计划生育等工作也先后获得市和县委、县政府表彰。

在汹涌的改革大潮中,县财政局就像一束在财苑里胜开的百花,而党总支一班人,就像那花中的花芯,带领80多名党员干部,迎着风雨,不停地奋勇向前、向前……

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