奋进中的县城市管理监察大队

[记镇中心小学少先大队辅导员]——记乌苏市哈图布呼镇中心小学少先大队辅导员娄蕾同志在美丽的乌苏市哈图布呼镇中心小学有一个特殊的小队组织，——“红领巾义务护路小分队”，小分队自成立以来，一直活跃在...+阅读

奋进中的**县城市管理监察大队

近年来，**县城市管理监察大队励精图治，强化队伍建设，全面提高行政执法水平，特别是在开展“双创”工作以来，全县的市容市貌和环境卫生不断改善，城市“脏、乱、差”现象基本消除，城市品位不断提升，城市管理工作取得了可喜的成绩。

一、以创佳评差活动为载体，认真开展行业规范化服务活动

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首先，认真组织队员学习党的十六届五中、六中全会精神，开展了“便民、利民、亲民、爱民、为民”服务活动，切实摆正服务与管理的关系，真正把群众满意作为第一标准。自开展“双创”以来，累计拆除影响市容环境卫生的各类棚、塔、亭180余个，拆除各类违法违章建筑物283平方米，清理卫生死角560余处。

其次，严格内部管理，科学规范执法。一是实施了定岗执法。大队普遍实行了“四定”目标管理，即：定岗位，定标准，定班组，定考核。在主要街道设置了四个岗段，实行定位管理，以岗带线，提高执法质量。二是建立了街道片长责任制。把城区道路划分为，文明一条街，严管街，控摆街。与各单位、个体工商户签订市容“三包”责任书560余份。三是建立健全了考评奖惩机制。对队员出勤、执法管理、车辆管理、会议学习、队容风纪等实施全方位考核，考核结果与工资挂钩，人人签订工作目标责任书，以此增强执法人员的责任心，激发工作积极性。

最后，狠抓队风队纪建设。具体工作中，坚持“四个强化”，即：“强化制度建设，建立约束机制。”先后制（修）定了《目标考核管理办法》、《车辆安全管理办法》、《首问负责制度》、《值周制度》、《学习制度》、《服务承诺制度》等，为队风队纪建设提供制度保证，保持良好的队风队纪。“强化监督，推行文明执法。”工作中坚持“打不还手、骂不还口”，执法过程中，关注帮扶弱势群体，实行文明执法，热情服务，简化办事程序，为群众提供“一条龙”便民服务，同时履行“服务承诺制”，增强了城管工作与人民群众的血肉联系。“强化考核力度，严格落实各项目标责任。”通过签订责任书，下达目标任务，对工作不得力、群众意见大的执法人员，实行末位淘汰，做到能者上，平者让，庸者下，提高了人员素质和执法水平。

二、以“双创”为契机，全面推行管理机制创新。

一是针对收费与管理的弊端，借助“双创东风”，全面清理各类占道经营650余户，作到了宁可不收费用，也要还道于民。切实改变了过去那种以费养人、重收费轻管理的思想。二是实行人文关怀和人性执法。首先推行了“亲情+服务=管理”的工作模式，要求执法人员在刚性执法的同时，通过深入细致的宣传和耐心地说服，让被管理者在法律精神的感召下，更好地融入社会，求得公正执法与执法效果的最佳统一。二00六年度共纠正各类违法违章行为1230余次（件），依法查处165起（件），为全县人民创造了优美的生活、工作环境，有力地保障了全县人民的身心健康。三是为沿街经营户建立“经营户市容管理档案”。做到底子清，情况明，管理有方。四是实行“全天候”执法。对全体工作人员分成两个组，一组上白班，另外一组上夜班，交替巡查。同时摄像机也普遍应用于执法取证，现场督查等执法管理工作的各个环节，有力地增强了执法活动的连续性、完整性和权威性。

由于工作成绩突出，**县城市管理监察大队二00六年度被县双创指挥部评为“双创工作先进集体”，大队长徐自强同志被评为“双创工作先进个人”，受到了县委、县政府及双创指挥部的表彰奖励。佛坪县城市管理监察大队在佛坪开展的“双创”工作中作出的先进事迹为佛坪的“双创”工作顺利验收通过奠定了坚实的基础。目前他们正在默默无闻的投入在全县的“双创”各项工作之中。

二00八年十月三十一日