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如何做好人才选拔工作

01月27日 编辑 fanwen51.com

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选择人才的时候要重视人才的实际工作能力,不要过于看重学历。因为良好的工作经验和工作经历,才是人才的基本标准,所以企业的领导工作者在选择自己企业人才的时候,一定要重工作经历,轻学历,才可以找到真正的人才。

选择一个合格的企业人才还需要知道选择的人性格方面的情况,现在很多企业已经开始重视一个员工的道德分数,这点是很重要的一个指标,无论这个人才有多么强的工作能力,人品有问题的话,工作估计也不会做好。

企业要培养自己的人才循环机制,鼓励好的人才对企业新人进行培训,加强员工之间的相互学习,培养出企业的精英骨干团队,这样自己的实力强大,就会吸引很多的人才自动找上企业了。

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