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供电分局争创一流县供电企业事迹纪实

11月20日 编辑 fanwen51.com

[供电公司党总支抗凝冻先进事迹]50多年来最为严重的大范围、长时间的冰冻灾害袭击着XX电网,输电线路严重覆冰,多条线路倒杆断线,电力设施受创严重,XX供电人不畏艰辛,在公司党总支的带领下,勇于和困难作斗争。 凝冻一...+阅读

供电分局争创一流县供电企业事迹纪实

近年来,××××供电局××分局先后获得××省文明单位标兵、××省一流县供电企业等40多项荣誉,并连续3年在全县行风评议中名列前茅,多次被县委、县政府评为“服务地方经济建设先进单位”,“人民满意的县级部门”。在创建国家电网公司一流县供电企业的进程中,××分局锐意创新,努力超越,在莽莽秦岭中

谱写着“新农村、新电力、新服务”农电发展战略的华章。

锐意进取创一流

××地处洛河上游,中国自古黄河、洛河并称,相传上古仓颉造书于此,结束了“结绳记事”的历史。

近年来,××电力以服务县域经济文化的发展和社会的和谐文明为宗旨,取得了突出成绩:在××市第一个实现乡乡通电,第一个实现村村通电,在县区分局中第一个成为省级文明单位标兵,第一个成为省电力公司一流县供电企业。

2006年初,××分局确立了争创国家电网公司一流县供电企业的目标。

建设国家电网一流县供电企业,是一项系统工程。××分局领导班子审时度势,坚持以科学发展观统领各项工作。他们制定了符合企业实际的发展战略和目标规划,以锐意改革、开拓创新的姿态,加快了管理创新、体制创新和科技创新步伐。

××分局深入开展了“三标一体化”工作,坚持各项工作的标准化、程序化、规范化。在同业对标创一流工作中,建立管理标准199个、工作标准59条,进行了两次修订,今年又组织了第三次修订,每次修订都是对管理行为、管理理念的重新审视和突破,是对标准的一次学习宣贯。修订后的制度、标准更加精细、完备,操作性强,有力地促进了精细化管理工作的实现。

在全面完成了乡镇电管站体制改革、率先在全省实现变电站、供电所、电管站“三站合一”农村用电管理新模式的基础上,××分局又在创建学习型班组,加强班组建设,提高供电所现代化管理水平上狠下功夫。今年4月份,引进改造四川双流供电局农村供电所标准化管理系统,开始建设全国一流的供电所管理系统。截至6月15日,该系统运行所需要的硬件设备全部到位,分局机关到各供电所的广域通信网正在紧张建设,各供电所操作人员正在录入系统运行要求的各类基础档案、数据和台账,并积极参加培训。该系统具有网域传输、性能开放、与县调自动化系统、综合管理(mis)系统数据共享、实现供电所营业管理集中核算等特点,使分局和供电所管理层次分明,实现模块化。该系统投运后,供电所将成为专业化站所,大大提高农电管理水平。

如今,××分局创国家电网公司一流县供电企业工作已经全面展开。1月份,把创一流工作分解,量化、细化,加强日常督促检查,发通报,限期整改,严格考核。2月份调整了创建工作领导小组,制定创建规划,组织标准培训。3月份召开了全局创一流动员大会,统一思想,形成合力。并计划在7至11月份,完成国家电网公司视觉识别系统建设工作,完成供电所标准化管理系统的建设运行。9月30日前完成“户户通电”工程。12月份各项经济技术指标达到国网公司一流县供电企业标准,迎接国家电网公司一流县供电企业考评组检查验收。

众志成城谋发展

近年来,××分局坚持以人为本的理念,以加强精神文明建设、党的建设和思想政治工作为坚强保障,以开展“爱心活动”、实施“平安工程”为坚实基础,极大地调动了全局员工的积极性和创造性,推进企业更快更好地发展,取得了显著成绩。

一是坚持以人为本,关注员工成长,努力建设有××特色的供电企业文化。××分局广泛开展系列文明创建活动,培育先进的企业文化,先后创办了《××电力简讯》、“员工学习园地”,分局和各供电所都定期出黑板报,及时传播工作经验,讴歌员工先进事迹,反映工作动态和员工建议,营造了良好的企业文化氛围,起到凝聚人心、激励干劲、催人奋进的作用,激发了全局员工为××电力事业拼搏奉献的工作热情。××分局还把提高员工自身素质,作为企业持续发展进步的一项重要内容。早在2002年3月,就建成24个供电所员工培训夜校,自编教材,请能者讲课,请师傅传艺。并选送31名所长、42名骨干,参加××省公司和××供电局举办的培训班。专门为基层供电所举办计算机培训班,从2003起开始为供电所配备计算机,结束了手工开电费发票的历史。分局的mis系统建成后,为实现办公自动化、打造数字型企业奠定了基础。

二是开展“爱心活动”、实施“平安工程”,进行形式多样、丰富多彩的人性化安全教育,建设安全文化。分局党、工、团以科室、班站所为单位,建设“员工小家”,开展安全大讨论。在员工中开展“安全我一人、幸福我一家”健康和谐生活征文活动,开展“春送平安、夏送清爽、秋送关爱、冬送温暖”活动,收效较好,在员工中培育起“风险可以防范,失误必须避免,事故能够控制”的爱心安全理念,为保持长周期安全生产良好局面提供了重12全文查看要保障。

三是建立大服务的理念,营造企业服务文化。为全面促进市场营销工作、强化优质服务,××分局着力营造“家”的温馨,为基层供电所的员工办起了员工灶,让每一个员工都享受到主人的待遇,所容整洁,冷暖有人关心。到分局办事,来有迎声,去有送声,困难限时解决。关心员工的心理健康,加强学习交流,发挥社区和局域网功能,进行心理咨询,

转载心理知识,及时疏导员工家属情绪,解惑释疑,保持员工身心健康,一心一意地为新农村建设提供新服务。员工有困难,关爱在身边,使每一位员工都感受到组织的关爱,为顺利完成售电量、线损率、电费回收等各项技术经营指标奠定了可靠的基础。

四是让群众用好电、安全用电。这是××分局安全文化建设中的又一内容。结合社会主义新农村建设,开展有针对性的农村安全用电宣传,与全县700余所学校联合在10万余名在校学生中开展安全用电常识教育。向全县12万余用电户发放《用电服务手册》、《安全用电常识》宣传画,指导、帮助全县电力用户安全用电、节约用电。多措并举,保证农村“三夏”安全用电。配电台区总保护和家用漏电保护器安装率、投运率100,下大力气逐步整治农村危及人身安全的线路、设施。特别在实施“户户通电”工程中,对新通电户加大安全用电宣传力度,普及安全用电常识,构建和谐的农村供用电环境,实现新农村建设目标。

电网先行夺双赢

××县的矿产资源丰富,已探明矿藏34种。黄金年产量超过1500千克,钾长石储量居全国第一。近年来,××的钼矿已逐渐成为县财政收入的又一支柱。××电力作为县域经济发展的“先行官”,抢抓机遇,为经济的发展提供了充足的电力保障。

××分局经过多年的艰苦奋斗,形成了县内有330千伏线路过境、110千伏线路双电源环网供电,35千伏变电站遍布农村布局合理的主网架结构。他们先后完成了

一、二期农网改造和县城电网建设改造任务,新建10千伏线路231.33千米,改造10千伏线路280.60千米,新增配变307台共20585千伏安,更换高耗能配变191台共18110千伏安,安装真空开关47台,新增10千伏电容器2460千乏,改造0.4千伏线路950.364千米,“一户一表”改造56372户。建成投运了××县调自动化系统和mis系统,建立了设备先进的计量表库系统,建成投运了县调综合楼和9个供电所,建筑面积1万余平方米。通过电网改造,优化了××电网结构,供电可靠性提高到99,供电能力大幅度提高,能满足未来5~10年××经济发展的需求。

“两改一同价”方案,惠及洛河两岸,把党的关怀和温暖送进千家万户,年均减轻群众负担320余万元。“十五”期间,××县经济年均增长9.6,“十五”末,全县人均生产总值3126元,比“九五”末净增1176.6元。2005年,××县财政收入突破亿元,经济文化取得了长足的进步。经济的发展促使全县人均用电量水平不断提高,2001年的人均用电量152千瓦时,到2005年,增长到326千瓦时。

今年,××分局把实施“户户通电”工程,作为服务社会主义新农村建设的首要任务。3月份,对未通电户进行了详细的调查和分类,制定了实施计划。××分局党支部了解到有270家用户特别困难,无钱安装户内线路灯具,于6月13日,向全体员工发出“献爱心、送光明,真情连接新农村”捐款倡议,短短两天,373人共捐款9390元,使“户户通电”工程得以顺利进行。目前,××分局克服一切困难,正在紧张施工。到目前为止,已有150户通上了电,计划9月30日前实现××县“户户通电”目标。

6月24日,××发生特大风灾,使配电线路和设备遭受严重损失,造成大面积停电。面对突发的灾情,××分局的广大党员和职工发扬不畏艰险、敢打硬仗的顽强作风,顶风冒雨,拼搏奋斗,努力抢修损坏线路和设备,及时恢复正常供电,受到了政府和人民群众的称赞,树立了电力行业的良好形象。

最近,××省电力公司调研组充分肯定了××分局创一流工作,认为××分局环境整洁,工作有序,领导班子工作思路清晰,干部员工的精神状态饱满,士气旺盛,创一流工作的热情很高,亮点很多,特别是自主引进开发的农村供电所管理系统,为县供电企业创新管理方式开了个好头。

收获来自耕耘。××分局深知创一流,促发展,没有最好只有更好;没有终点,只有起点。在全面建设社会主义新农村的征程上,××分局将认真贯彻落实国家电网公司的“三新”农电战略,让电网惠及秦岭的山山水水,为千千万万的农户铺就通往小康生活的光明路。

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近年来,××××供电局××分局先后获得××省文明单位标兵、××省一流县供电企业等40多项荣誉,并连续3年在全县行风评议中名列前茅,多次被县委、县政府评为“服务地方经济建设先进单位”,“人民满意的县级部门”。在创建国家电网公司一流县供电企业的进程中,××分局锐意创新,努力超越,在莽莽秦岭中

谱写着“新农村、新电力、新服务”农电发展战略的华章。

锐意进取创一流

××地处洛河上游,中国自古黄河、洛河并称,相传上古仓颉造书于此,结束了“结绳记事”的历史。

近年来,××电力以服务县域经济文化的发展和社会的和谐文明为宗旨,取得了突出成绩:在××市第一个实现乡乡通电,第一个实现村村通电,在县区分局中第一个成为省级文明单位标兵,第一个成为省电力公司一流县供电企业。

2006年初,××分局确立了争创国家电网公司一流县供电企业的目标。

建设国家电网一流县供电企业,是一项系统工程。××分局领导班子审时度势,坚持以科学发展观统领各项工作。他们制定了符合企业实际的发展战略和目标规划,以锐意改革、开拓创新的姿态,加快了管理创新、体制创新和科技创新步伐。

××分局深入开展了“三标一体化”工作,坚持各项工作的标准化、程序化、规范化。在同业对标创一流工作中,建立管理标准199个、工作标准59条,进行了两次修订,今年又组织了第三次修订,每次修订都是对管理行为、管理理念的重新审视和突破,是对标准的一次学习宣贯。修订后的制度、标准更加精细、完备,操作性强,有力地促进了精细化管理工作的实现。

在全面完成了乡镇电管站体制改革、率先在全省实现变电站、供电所、电管站“三站合一”农村用电管理新模式的基础上,××分局又在创建学习型班组,加强班组建设,提高供电所现代化管理水平上狠下功夫。今年4月份,引进改造四川双流供电局农村供电所标准化管理系统,开始建设全国一流的供电所管理系统。截至6月15日,该系统运行所需要的硬件设备全部到位,分局机关到各供电所的广域通信网正在紧张建设,各供电所操作人员正在录入系统运行要求的各类基础档案、数据和台账,并积极参加培训。该系统具有网域传输、性能开放、与县调自动化系统、综合管理(mis)系统数据共享、实现供电所营业管理集中核算等特点,使分局和供电所管理层次分明,实现模块化。该系统投运后,供电所将成为专业化站所,大大提高农电管理水平。

如今,××分局创国家电网公司一流县供电企业工作已经全面展开。1月份,把创一流工作分解,量化、细化,加强日常督促检查,发通报,限期整改,严格考核。2月份调整了创建工作领导小组,制定创建规划,组织标准培训。3月份召开了全局创一流动员大会,统一思想,形成合力。并计划在7至11月份,完成国家电网公司视觉识别系统建设工作,完成供电所标准化管理系统的建设运行。9月30日前完成“户户通电”工程。12月份各项经济技术指标达到国网公司一流县供电企业标准,迎接国家电网公司一流县供电企业考评组检查验收。

众志成城谋发展

近年来,××分局坚持以人为本的理念,以加强精神文明建设、党的建设和思想政治工作为坚强保障,以开展“爱心活动”、实施“平安工程”为坚实基础,极大地调动了全局员工的积极性和创造性,推进企业更快更好地发展,取得了显著成绩。

一是坚持以人为本,关注员工成长,努力建设有××特色的供电企业文化。××分局广泛开展系列文明创建活动,培育先进的企业文化,先后创办了《××电力简讯》、“员工学习园地”,分局和各供电所都定期出黑板报,及时传播工作经验,讴歌员工先进事迹,反映工作动态和员工建议,营造了良好的企业文化氛围,起到凝聚人心、激励干劲、催人奋进的作用,激发了全局员工为××电力事业拼搏奉献的工作热情。××分局还把提高员工自身素质,作为企业持续发展进步的一项重要内容。早在2002年3月,就建成24个供电所员工培训夜校,自编教材,请能者讲课,请师傅传艺。并选送31名所长、42名骨干,参加××省公司和××供电局举办的培训班。专门为基层供电所举办计算机培训班,从2003起开始为供电所配备计算机,结束了手工开电费发票的历史。分局的mis系统建成后,为实现办公自动化、打造数字型企业奠定了基础。

二是开展“爱心活动”、实施“平安工程”,进行形式多样、丰富多彩的人性化安全教育,建设安全文化。分局党、工、团以科室、班站所为单位,建设“员工小家”,开展安全大讨论。在员工中开展“安全我一人、幸福我一家”健康和谐生活征文活动,开展“春送平安、夏送清爽、秋送关爱、冬送温暖”活动,收效较好,在员工中培育起“风险可以防范,失误必须避免,事故能够控制”的爱心安全理念,为保持长周期安全生产良好局面提供了重[]要保障。

三是建立大服务的理念,营造企业服务文化。为全面促进市场营销工作、强化优质服务,××分局着力营造“家”的温馨,为基层供电所的员工办起了员工灶,让每一个员工都享受到主人的待遇,所容整洁,冷暖有人关心。到分局办事,来有迎声,去有送声,困难限时解决。关心员工的心理健康,加强学习交流,发挥社区和局域网功能,进行心理咨询,

转载心理知识,及时疏导员工家属情绪,解惑释疑,保持员工身心健康,一心一意地为新农村建设提供新服务。员工有困难,关爱在身边,使每一位员工都感受到组织的关爱,为顺利完成售电量、线损率、电费回收等各项技术经营指标奠定了可靠的基础。

四是让群众用好电、安全用电。这是××分局安全文化建设中的又一内容。结合社会主义新农村建设,开展有针对性的农村安全用电宣传,与全县700余所学校联合在10万余名在校学生中开展安全用电常识教育。向全县12万余用电户发放《用电服务手册》、《安全用电常识》宣传画,指导、帮助全县电力用户安全用电、节约用电。多措并举,保证农村“三夏”安全用电。配电台区总保护和家用漏电保护器安装率、投运率100,下大力气逐步整治农村危及人身安全的线路、设施。特别在实施“户户通电”工程中,对新通电户加大安全用电宣传力度,普及安全用电常识,构建和谐的农村供用电环境,实现新农村建设目标。

电网先行夺双赢

××县的矿产资源丰富,已探明矿藏34种。黄金年产量超过1500千克,钾长石储量居全国第一。近年来,××的钼矿已逐渐成为县财政收入的又一支柱。××电力作为县域经济发展的“先行官”,抢抓机遇,为经济的发展提供了充足的电力保障。

××分局经过多年的艰苦奋斗,形成了县内有330千伏线路过境、110千伏线路双电源环网供电,35千伏变电站遍布农村布局合理的主网架结构。他们先后完成了

一、二期农网改造和县城电网建设改造任务,新建10千伏线路231.33千米,改造10千伏线路280.60千米,新增配变307台共20585千伏安,更换高耗能配变191台共18110千伏安,安装真空开关47台,新增10千伏电容器2460千乏,改造0.4千伏线路950.364千米,“一户一表”改造56372户。建成投运了××县调自动化系统和mis系统,建立了设备先进的计量表库系统,建成投运了县调综合楼和9个供电所,建筑面积1万余平方米。通过电网改造,优化了××电网结构,供电可靠性提高到99,供电能力大幅度提高,能满足未来5~10年××经济发展的需求。

“两改一同价”方案,惠及洛河两岸,把党的关怀和温暖送进千家万户,年均减轻群众负担320余万元。“十五”期间,××县经济年均增长9.6,“十五”末,全县人均生产总值3126元,比“九五”末净增1176.6元。2005年,××县财政收入突破亿元,经济文化取得了长足的进步。经济的发展促使全县人均用电量水平不断提高,2001年的人均用电量152千瓦时,到2005年,增长到326千瓦时。

今年,××分局把实施“户户通电”工程,作为服务社会主义新农村建设的首要任务。3月份,对未通电户进行了详细的调查和分类,制定了实施计划。××分局党支部了解到有270家用户特别困难,无钱安装户内线路灯具,于6月13日,向全体员工发出“献爱心、送光明,真情连接新农村”捐款倡议,短短两天,373人共捐款9390元,使“户户通电”工程得以顺利进行。目前,××分局克服一切困难,正在紧张施工。到目前为止,已有150户通上了电,计划9月30日前实现××县“户户通电”目标。

6月24日,××发生特大风灾,使配电线路和设备遭受严重损失,造成大面积停电。面对突发的灾情,××分局的广大党员和职工发扬不畏艰险、敢打硬仗的顽强作风,顶风冒雨,拼搏奋斗,努力抢修损坏线路和设备,及时恢复正常供电,受到了政府和人民群众的称赞,树立了电力行业的良好形象。

最近,××省电力公司调研组充分肯定了××分局创一流工作,认为××分局环境整洁,工作有序,领导班子工作思路清晰,干部员工的精神状态饱满,士气旺盛,创一流工作的热情很高,亮点很多,特别是自主引进开发的农村供电所管理系统,为县供电企业创新管理方式开了个好头。

收获来自耕耘。××分局深知创一流,促发展,没有最好只有更好;没有终点,只有起点。在全面建设社会主义新农村的征程上,××分局将认真贯彻落实国家电网公司的“三新”农电战略,让电网惠及秦岭的山山水水,为千千万万的农户铺就通往小康生活的光明路。

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