企业如何引领女职工建功立业

[地税局女职工建功立业标兵事迹材料]1997年，××进入广安市地税局，成为税务战线上的一名新兵。面对全新的环境、全新的领域、全新的专业，××说：不懂，但我可以学。干一行就要爱一行钻一行精一行，无论干啥，我都要迅速进...+阅读

一、切实加强女职工组织建设根据现代设计企业知识女性比较集中的实际，以增强工会女职工组织活力为目标，着眼于队伍建设和基础建设，务实工作基础，增强组织影响力，使企业女职工工作水平不断提高。要使女工适应新的形势，应对新的挑战，真正发挥其半边天的作用，必须抓住重点，全面施教，切实提高女工的整体素质。首先，要组织女职工学习党和国家的方针、政策，树立正确的科学发展观和马克思妇女观。

要对女工进行爱国主义教育和社会公德、职业道德、家庭美德的教育，弘扬无私奉献、帮贫扶困等传统美德。在女职工中倡导 “努力学习新知识，勤奋创新求完美”，树立竞争意识。

二、充分发挥知识女性骨干作用竞赛立功，发挥典型引领带头作用加强宣传，注重考核，推动竞赛深入开展。加强女工干部培训，提高工作能力。做好女工工作，女工干部的素质显得极其重要。

加大对女工干部的培训力度，采取培训班、座谈会、发放女工工作相关书籍等形式，不断提高女工干部的业务水平和工作能力。健全女工工作制度，提高工作影响力。在工作中坚持季汇报制度，定期交流女工工作经验，促进各项工作的深入开展，提高女工工作的影响力。

三、建立女工工作创新机制一着眼提高素质，探索管理机制。妇女素质的提高既为社会经济的进一步发展创造主体条件，同时也是妇女全面发展的基础。

工会女工组织应加强对女工的培训工作，切实提高女工的法律意识和维权意识，提高女工应对市场经济和社会发展的应变能力，为企业的改革和发展建功立业。二着眼于维护利益，创立帮困援助机制。维护弱势群体的利益是当前顺利推进改革发展的关键环节，工会女工组织必须正确处理强势妇女和弱势妇女的关系，统筹兼顾，对弱势群体给予更多的关心。

女工委员会应结合部门的实际情况，对贫困女工、退休女工的妇科普查、帮教妇女等问题作专项调研，针对传统帮困工作存在资源不足或是资源利用没有长效性或是没有有效整合等问题，设计项目，突破难点，形成长效性帮困援助机制。三着眼于服务妇女，拓展平台建设渠道。随着社会主义市场经济的逐步完善，政府职能的转变，企业的不断发展，工会女工组织必须进一步强化服务功能，创办有特色的优势项目，用有限的资源为女工提供更多的服务。

四着眼于联系妇女，完善联系工作机制。工会女工工作作为党的群众工作的重要组成部分，必须充分发挥工会女工组织密切联系妇女群众的优势，深入了解基层妇女群众的情况，正确反映不同方面妇女群众的意愿，激发和集中妇女群众的智慧和力量，调动群众、部门和社会各方面的积极性，使桥梁更加畅通，纽带更加坚固。不断探索和建立不同的联系广大妇女群众的工作机制，努力实现妇女组织与各界妇女之间的良性互动。

四、维护女职工的特殊权益贯彻落实中国特色社会主义工会维权观，着眼于维护女职工特殊权益，通过平等协商，不断完善帮扶工作措施，扩大服务范围，增强女职工组织的凝聚力。一实事服务，当好女工知心人。工会女职工组织要深入基层了解各个层面的女职工需求，及时服务与帮助，通过座谈、慰问和个别谈心的形式了解女劳模、女先进、困难女职工的所需所求，加大帮扶力度，建立和完善困难补助制度结合企业实际定期开展女工工作调研，当好女职工的知情人、知心人，做好女职工与企业间的搭桥人。

二关爱女工，健康工程见温情。针对女性生理特点，加大女职工健康办实事的力度，每年为女职工做好妇检普及、知识普及、保险普及工作。三扶贫帮困，权益保障送温暖。各级单位或部门通过商业保险或总工会互助保障，使女职工的权益得到充分保障。