[销售求职信模板怎么写]一封优秀的求职信等于一次优秀的面试自我介绍。以下是一篇销售员求职信范文,仅供各位销售员参考借鉴,希望大家从中了解到销售求职信怎么写,并掌握求职信写作技巧。 敬启者: 顷阅...+阅读
汽车销售职信怎么写
汽车销售职信写的时候要有针对性,汽车销售职信是恳录用的书信。汽车销售顾问必须针对用人单位的实际需要,阐明自己所具有的正是对方所需要的条件。所以,汽车销售顾问在写汽车销售职信之前,必须对用人单位作深入了解(关于他们的产品或服务、企业文化、目标、宗旨等一切与你自己的背景、价值观和目标相关的内容),对用人单位所需人才的具体要作深入了解,同时,还要针对接受、阅读职信人的心理,揣摸对方对汽车销售顾问的具体要、心态和兴趣等,然后对照自己的专业、特长,在职信中集中突出自己的竞争优势,以期职成功。 自荐性是汽车销售职信不可欠缺的特质。汽车销售顾问凭借汽车销售职信将自己说明给用人单位以期录用。可以说汽车销售顾问是在向一个素昧平生的人说明自己。因此必须全面、深入地说明和包装自己,向用人单位恰如其分地推荐自己,以便用人单位通过汽车销售职信全面了解汽车销售顾问的优势和特点。
汽车销售顾问在写汽车销售职信时必须注意简要性。汽车销售顾问在说明和推荐自己时,语言应力简明扼要,生动有力。职信篇幅不宜过长,1000字以内为好,最多不超过1200字。汽车销售顾问要能在有限的篇幅里准确地表达自己,汽车销售职信中的内容自然要做到层次分明、重点突出、语言简练。
【192job中国汽车精英网】“职指导”里面有很多相关的资料
一份自荐书最好是中专客运专业的
自 荐 书尊敬的领导:您好!首先感谢您在百忙之中审阅我的自荐书,诚待您的指导。我是06年的毕业学生,毕业后走上了铁路的客运服务行列,成为一名铁路职工,两年多的工作实践,掌握了对旅客全面服务的技能,做为一名铁路职工,我热爱这项工作,特别是日常工作中的锻炼和学习,熟悉了本职工作,又对整个铁路客运有了一定的认识和了解,铁路客运是铁路重要的组成部分,其任务是安全、迅速、准确、便利地运送旅客以及行李、包裹等,并有计划、有组织地将旅客安全的送达目的地。在两年多的工作中,在做好自己本职工作的基础上,我还做过替班服务台和列车售货员,虽然时间比较短,但是收获颇多,也认识到了自己的不足,在今后的工作中,我会拿出十二分的精神和动力来把领导交给的任务和自己的工作做到最好。虽然进入铁路客运服务队伍不是很久,但是我也总结出了几点管理的要点:
1、作为班组的领头人,列车长应该经常与班组成员交流、谈心,及时了解他们的思想动态。除了在工作上严格治理外,列车长还应主动关心职工的生活,帮助他们解决实际困难。
2、规范“两纪”。在班组治理中,要客运乘务员认真遵守劳动纪律和乘务纪律,严格执行标准化作业,并对违反“两纪”者进行严厉的批评教育及相应的考核。
3、狠抓劳动安全和作业标准的落实,坚持安全是旅客运输工作的重中之重的思想不移位,教育班组职工必须把安全工作放在一切工作的首位。
4、部分职工思想观念还没有从根本上转变,在服务上还存在态度生硬、用语不标准及服务质量较低等现象,旅客服务的主动性有待进一步提高。
5、加强禁烟宣传,在车厢,连接处吸烟的旅客要及时阻止,并向其讲解《空调旅客列车的禁烟管理规则》,及时清扫连接处烟头,做好列车火灾的预防,消灭隐患。点滴的成绩离不开领导和同志们的帮助,我很幸运能生长在一个充满竞争和挑战的时代,深感当列车长责任重大,如果领导想考验我,我有决心做好这份工作,我对这份工作的回报,将是义无返顾地工作和奉献。创造是一种乐趣,奉献是一种幸福,我愿意在今后的岗位上和大家携手并肩,努力工作,坚定自己的责任心,为铁路客运的发展创造未来。 此致敬礼根据你自己的情况修改以下可以用的。
职信范文怎么写
1、 职信的格式
(1)称呼 写明收信人的姓名和称畏或职务,如:***先生或***女士或***经理等
(2)正文:
开头一般应有一句引子:
传统的引子是写明应聘信息的来源,如:
“尊敬的***先生:
我从2001年11月20日的《扬子晚报》上获悉贵公司正在招聘经理秘书一职,如果公司想寻找一名生气勃勃、充满活力又熟练文字处理的年轻人,我自信能够胜任。”
也可以用积极奋发及富有激情的笔触来写,如:
“刚迈如韶华岁月的我,向往美好的人生,漫漫人生路,我想路在我的脚下,第一步我所盼望的,是能够迈入贵公司的大门。”
切忌这样写:“我是2002年南京农业大学的一名毕业生,我的专业是┄”
重点要描述对该职位的理解和感兴趣的原因。一定避免不懂装懂,滥竽充数;也不可故弄玄虚、滥用专业术语。如:
“按照我的理解,人事经理应当如同企业领导者的左膀右臂,具有承上启下的作用,尤其是现代企业所特别强调的团队合作精神中,应当具备一定的组织能力和号召力。当然,现代企业的人事经理,光有这些基本素质是远远不够的,应当另具备相当的知识技能、良好的人际沟通能力以及熟练地掌握人事政策,具有丰富的人事工作经验。”
接着要陈述应聘的理由,要言之有据,突出个人最有说服力的部分。如:
“本人从大学毕业以后,一直从事人事工作,曾先后担任过劳资员、招聘专员、培训主管、人事部经理等职,在长达九年的人事工作生涯中,总结出一套认识管理方案,同时对全套人事运作制度极其了解,并对整个企业如何在短期内建立完整的人事制度特别有经验,自信能够胜任人事经理一职。”
结尾:往往是一句客套话,表明自己的诚意,并对公司表示感谢,希望获取面试机会。
落款:签名和日期。
2、 写职信应注意的问题
(1) 态度诚恳,措词得当,用语委婉而不隐晦,恭敬而不拍马,自信而不自大。既不能像行政报告,缺乏热情,也不能过于热情,有讨好之嫌。
(2) 着眼现实,有针对性,动笔之前最好对单位有所了解,以免说外行话。
(3) 实事是,言之有物,自己的优点要突出,万不可夸夸其谈,弄虚作假。
(4) 富有个性,不落俗套。如果能谈谈行业前景展望,市场分析或建设性意见都会收到好的效果。这方面没有什么成规,需要自己开动脑筋。
(5) 言简意赅,字迹工整。
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