自荐信格式在线等

[自荐信格式]篇一：销售自荐信范文致尊敬的领导：您好!感谢您从百忙之中抽出时间来看这封自荐信!在外打拼三年的我，久闻贵公司是一家相当有实力有前景的公司，对员工要求严格，正在招聘人才加盟。...+阅读

1、职信的格式

(1)称呼写明收信人的姓名和称畏或职务，如：***先生或***女士或***经理等

(2)正文：

开头一般应有一句引子：

传统的引子是写明应聘信息的来源

2.标准的职信内容：

一份标准的职信内容包括：

写职信的理由：从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因，你要申请什么职位；

做自我说明，说明你为什么适合申请的职位，提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么；

简明突出你的相关实力，即为什么你比别人更适合这个位置；

强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就；

结尾段落中提出你的进一步行动请，这里你可以建议如何进一步联络，留下可以随时联系到你的电话或地址。当然如果能对阅读者表示感谢，效果会更好，以我们的经验，现在许多公司招聘任务是十分繁重的，招聘人员每天要阅读大量的简历，一句关切的问候会给人留下很深的印象。

3.写职信的注意事项：

职信要短，但一定要引人入胜，记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了，所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。

言简义赅，切忌面面俱到。职信的功用只是为你争取一个参加面试的机会，你不要以为凭一封职信就可以找到一份你满意的工作，而且这种错误的心态会使你写的职信罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大，时间宝贵，职信过长会使其效度大大降低，1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点，即一封职信如果内容超过400个单词，则其效度只有25%，即阅读者只会留下对1/4内容的印象。

不宜有文字上的错讹。一份好的职信不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力，还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言，写完之后要通读几篇，精雕细琢，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则，就可能使职信＂黯然无光＂或是带来更为负面的影响。

针对性和个性化让你的职信从数百封的信件中＂脱颖而出＂。不少人事经理反映，现在职信中最常见的问题是＂千人一面＂。的确，网络给职提供了更多的方便，但面对着互联网上成千上万的职位，有的职者采用了＂天女散花＂式发职信的方式，事实上它的命中率很低，结果不仅是＂广种薄收＂都达不到，而是多以＂广种无收＂告终。原因很简单，这种千篇一律、没有任何针对性的职信，招聘人员看的太多了。此时，针对性已成为职信奏效与否的＂生命线＂。另外，个性化也很重要。有的职信没有任何豪言壮语，也没有使用任何华丽的词汇，却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。

在职信正式发送之前，给身边的人看一下。这也是职信撰写中一个重要技巧，目的是避免歧义的产生，让职信更好的传达出你所要传达的讯息。

职：关于一份职信的文档格式

职信和一般书信大致相同，由开头、正文、结尾、落款四个部分组成。信的开头，标题4号宋体。要写明收信人的称呼。称呼写在第一行，顶格书写，以示尊重和有礼貌。称呼之后用冒号，然后，另起一行，写上问候语＂您好＂，接着写正文。

正文是职信的主体部分。应写清楚以下几方面内容：个人基本情况，如姓名、就读学校、专业名称、何时毕业等；个人所具备的条件，这是职信的核心。要谈谈自己对从事此工作感兴趣的原因，愿意到该单位工作的愿望和自己具有的资格。字体五号宋体。

职信的结尾可提醒用人单位希望得到他们的回复或回电，或希望能有面试的机会。如可写＂希望得到您的回音＂、＂盼复＂等。附联系地址、邮编、电话。通常结束语后面应写表示祝愿或敬意的话，如＂此致＂、＂敬礼＂、＂祝您身体健康工作顺利事业发展＂等等。

落款包括署名和日期。署名应写在结尾祝词的下一行的右后方。日期（x年x月x日）应写在名字下面。若有附件，可在信的左下角注明。例如＂附1：个人简历＂、＂附2：成绩表＂等等。

职信怎么写模版

一封完整的职信可以从四个方面入手：

A：开头

开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该职位的招聘信息的。

例如：获知贵公司****年**月**日在******上招聘******的信息后，我寄上简历敬请斟酌。

B：推销自己

信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述，详细内容引导对方查看你的简历。此外，推销时要适度，不能夸大其词。

C：联系方式

写清楚在职信中给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。

D：收尾

感谢他们阅读并考虑你的应聘。

另外还有几点是一定要注意的：

A：首先职信的篇幅不要太长，简明扼要就可以了。

B：其次不要粘贴或附带太多支持文件，诸如证书、奖状等复印件，除非是招聘单位在招聘广告中特别申明要的，否则寄了厚厚一大叠材料，成本代价不菲，收效可能甚微。

C：最后，态度要诚恳，不需要任何豪言壮语，也不用使用任何华丽的词汇，只要让对方读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了。

下面就是一则典型的职信，让我们一起来看看怎样才能写出一封成功的职信。

职信范例：

XX经理：

您好！

我写此信应聘贵公司招聘的经理助理职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，并一直期望能有机会加盟贵公司。

两年前我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业，在校期间学到了许多专业知识，如国际贸易，国际贸易实务，国际商务谈判，国际贸易法，外经贸英语等课程。毕业后，就职于一家外贸公司，从事市场助理工作，主要是协助经理制定工作计划、一些外联工作、以及文件、档案的管理工作。本人具备一定的管理和策划能力，熟悉各种办公软件的操作，英语熟练，略懂日语。我深信可以胜任贵公司经理助理之职。

个人简历及相关材料一并附上，希望您能感到我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知，我的联系电话：139********

感谢您阅读此信并考虑我的应聘要！

此致敬礼！

您真诚的朋友：

XXXX年X月X月