[2017年教师追赶超越承诺书精选3篇]不知道你们是不是在找关于教师追赶超越承诺书呢?下面小编整理了一篇教师追赶超越承诺书,供大家参考,希望对你们有帮助。 教师追赶超越承诺书【一】 为了认真贯彻落实县委县政...+阅读
你们在找签订廉洁从业承诺书的范例吗?刚好小编整理了几篇,供大家参考,希望对大家有帮助。
签订廉洁从业承诺书一
为了贯彻落实集团公司纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的重大战略部署,继续推进整风素纪、追责立威,日前,中铁二十三局集团轨道公司纪委组织班子成员、机关副部以上及重要岗位人员,基层单位副部以上及重要岗位人员签订了《廉洁从业承诺书》和《家庭助廉承诺书》。
轨道公司紧紧围绕股份公司、集团公司重要决策部署,深入开展党的群众路线教育实践活动,以抓作风建设为党风廉政建设的突破口,严格落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及《中国铁道建筑总公司领导人员廉洁从业若干规定实施细则(试行)》,严格执行国有企业领导人员廉洁自律八项规定,严格执行中央八项规定精神,持之以恒纠正四风。为更好地落实2017年党风廉政责任制,公司将采取以下措施:一是加强理想信念、党风党纪和廉洁自律教育,增强宗旨意识,确保党员干部不想腐二是完善各项规章制度,加强监督管理,严肃纪律,确保党员干部不能腐三是加大执纪检查力度,强化责任追究,坚持有腐必惩、有贪必肃,确保党员干部不敢腐。
同时,轨道公司积极组织领导干部和重要岗位员工家属签订《家庭助廉承诺书》,充分发挥家庭在反腐败斗争和党风廉政建设中的重要作用,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
轨道公司本次签订活动,截至目前,共收到公司机关和19个项目的《廉洁从业承诺书》212份、《家庭助廉承诺书》193份。除了各项目和机关的领导干部以外,一些重要岗位如物资采购、财务管理、工程计价等员工也加入到活动中来。此次《廉洁从业承诺书》和《家庭助廉承诺书》签订活动,覆盖了轨道公司所有领导干部和重要岗位,营造了廉洁自律的良好氛围。
签订廉洁从业承诺书二
为严格执行反腐倡廉相关制度,加强廉洁风险防控,强化廉洁自律意识,进一步加强项目党员领导干部的廉洁自律工作,推动项目和谐发展。中铁二十局三公司石黔项目党支部组织全体党员干部、各部门负责人、关键岗位人员等签订了廉洁从业承诺书和党风廉政建设责任书,切实把党的纪律、组织纪律和群众纪律贯穿于项目各个日常工作之中。
项目部党支部本着逐级负责的原则,坚持党风建设责任制工作党政齐抓共管,部门各负其责,依靠群众支持参与的工作机制,并以增强全体员工的思想教育和作风建设为突破口,不断增强一岗双责意识,完善并建立了三重一大、企务公开、党风廉政建设等相关制度,成立了党风廉政建设、纪检监察小组。同时,利用企务公开栏、设立举报箱等方式,公开接受职工监督,营造全员参与党风建设的主动性与积极性,使项目部党风廉政建设工作公开、透明。
通过签订廉洁从业承诺书和党风廉政建设责任书,让项目党员领导干部对照自身进行了一次廉洁从业的提醒,从而努力营造廉洁自律的氛围,也有效的遏制了腐败落后思想的滋生,从源头上杜绝了腐败现象的发生,为营造风清气正、和谐项目奠定了基础。
签订廉洁从业承诺书三
1月3日上午,东台市供电公司组织干部员工集中签订《2017年度廉洁从业承诺书》,在新年伊始郑重作出廉洁承诺。
该公司领导班子带头集体签订《东台市供电公司领导班子成员廉洁从业承诺书》,从落实党风廉政建设责任制、履行一岗双责,遵守党纪国法、严格执行廉洁从业制度规定,按照民主集中制原则、严格执行三重一大集体决策制度,遵守财务制度、招标采购制度,严格执行作风建设各项规定等方面,公开承诺:廉洁从业,从我做起,自觉接受公司组织和群众监督,全面履行两个责任。全体中层干部、重点岗位人员结合自身岗位工作实际,承诺不发生违反国家法律和公司规章制度、职务侵占、损公肥私、员工八小时以外活动行为规范等17项行为,自觉接受上级组织人事部门管理和纪检监察部门的监督检查,分别签订《中层干部廉洁从业承诺书》和《重点岗位人员廉洁从业承诺书》。 承诺书将在公司网站公示,接受组织和全员监督,增强干部员工履行一岗双责的自觉性和主动性,营造风清气正、干事干净的廉洁氛围。
签订廉洁从业承诺书四
为强化全员廉洁自律意识,切实加强党政领导班子自身建设,充分发挥党政领导在党风廉政建设中的表率作用,推动倡廉工作深入开展,邮储银行吉安县支行组织全体党员重新签订了廉洁从业承诺书,郑重承诺在以后的工作中要以身作则,廉洁自律,进一步筑牢廉政防火墙。
为切实做好本次承诺书重新签订工作,吉安县支行要求各部门各网点负责人要认真履行第一责任人职责,在认真学习了解承诺书内容的基础上,必须组织所辖员工面签承诺书,确保承诺书由员工本人签署。同时,考虑到全行正处在业务发展旺期,为切实减轻支行员工压力,县支行统一为支行员工打印承诺书,并由综合管理部人员到各网点,尤其是农村网点统一集中签订,切实提高了员工签订承诺书的效率,得到了各支行员工的一致好评。
通过重新签订《廉洁自律承诺书》,进一步提高了全行员工的廉洁自律意识,明晰了不可为的界限,对促进员工保持良好职业操守起到了重要的作用,党员干部转变工作作风,履行廉政承诺,着力形成真抓实干、高效节俭的风气,以良好的党风、政风、作风推动全行各项工作的落实。
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