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优秀柜长申请怎么写

01月27日 编辑 fanwen51.com

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1.1.服从公司市场部的管理,以身作则;严格遵守公司及商场的各项管理规定,对公司下达的通告坚决落实、认真执行。 1.2.准时参加例会、培训;对本柜人员的精神面貌、工作状态、销售技能、业绩状况全面了解;发挥良好的团队凝聚作用。 1.3.合理分配并指导人员的日常工作;对柜台人员、货品及物料做到“心中有数”,对本柜人员的销售风格、业务技巧有培养、督促及指导的职责:带领本柜人员,努力完成上级下达的销售指标。

1.4.合理安排本柜台员工排班、加班及调休:对于本柜员工要一视同仁,公平、公正处理工作纠纷、人员矛盾„不袒护、不包庇、不排挤。 1.5.柜长需准确填写每月的考勤表、工资单,经市场部审核签字,于每月3号前上报公司;凡未按时填报,误填、差错,造成营业员工资拖延,公司将扣罚柜长津贴100元。 1.6.每日督促、检查员工的仪容仪表及服务意识;督促员工严守公司机密,共同维护公司利益,团结一致,共同促进公司的发展。

2.销售管理队员责: 2.1做好柜组销售的全程掌控,每月30日前,写好当月《柜台工作分析总结》、“《珠宝市场分析报告》”„每月2日前准时交区域经理汇总,上报公司;2.2必须做好:货品销售补、退货计划;每月《货品盘点表》、《柜组个人销售日报表 》、《赠品月结表》、《顾客资料登记表》,每月2日交市场部上报公司。 2.3促销赠品严格按《赠品发放管理制度》执行;必须数量与帐目相符,顾客购货与赠品记录清晰,杜绝并防目乱记、漏记,擅自配送。

2.4及时了解本商场同类货品的营销活动信息,其它品牌的柜台调整及形象更新等综合情况,分析并及时反馈公司市场部

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