[超市员工升职领班自荐信希望有人能帮帮忙谢谢]升职领班自荐信 尊敬的领导: 您好!非常感谢您抽空阅读我的 自荐 信。我叫xx,20xx年x月进入公司,于xx超市担任xxx职务。对待工作认真负责积极向上,善于听取领导的意见,提升自己的...+阅读
▲公共场所保安工作标准
1、保持公共场所建筑物和各项设施的坚固安全和出入口、通道的畅通。
2、保证公共场所消防设备齐全有效、放置得当。
3、夜间营业场所应有足够的照明设备和停电应急设备。
4、核定公共场所客容量,不准超员售票。
5、督促公共场所治安员维持治安秩序,定期研究情况,做好预防工作。
6、尽可能将公共场所与客房区、工作区划分开来,防止公共场所客人进入客房区和工作区,确保公共场所秩序井然。 ▲客房区域保安工作标准 内务巡检员的客房区域除了直接发现各种问题及事故隐患外,还要加强与客房部的协作,收集有关情况,督促各项制度和措施的落实。
1、协助客房部门从防火、防盗、防破坏、防事故出发开展工作,确保客房安全。
2、加强对新员工进行有关遵纪守法和职业道德的教育。 3.配合楼层巡检,设置安全检视设备,确保楼层安全。 ▲重要宾客的保卫工作标准 这类保安工作通常由公安警卫部门负责,但酒店保安部门必须积极配合,做到万无一失。 1.配合有关部门,认真审查酒店的接待人员,服务人员,严防在政治、经济、生活、生理等方面有严重问题或缺陷的人参与。 对符合条件的人员,应开列名单和工作情况表,报送警卫部门畚查,并对这些人员进行安全、保卫、外事、纪率知识教育。 2.搞好重要宾客住房和活动线路的安全检查,确定合格后,才移交警卫部门负责。 (2)巡查重要宾客将行经的路线,把有危险嫌疑的人与物临时调开。 (3)检查清理停车场,电梯、进出口、使之安全疏通,或临时改为专用,并派人员看管。 (4)重要宾客在住店期间所发生的任何安全问题,应组织力量认真清查,及时处理。 ▲重大活动保安工作标准 酒店重大活动,通常是指庆典活动,重要宴请、签字仪式、展销会等。 这些活动人员车辆集中,人员层次,结构复杂、持续时间长,容易发生安全问题。酒店安全部主管要做好如下工作: 1.提出保卫工作方案; 2;协同有关部门进行保安检查; 3.协同工程部对临时设备进行消防安全检查; 4.在关键部位设岗; 5.设立临时指挥点,协调全面保卫工作; 6适当配置救护力量和交通工具,以应急需; 7.就有些活动进行入场证件的检查。 ▲昼夜巡查工作标准 在酒店范围内以巡逻形式进行安全检查,是日常保卫工作的内容之一。 昼夜流动巡查,可以弥补固定岗位的不足,在更大范围内防止可能发生的不安全问题。 ▲突发性事件的处理原则和程序 酒店安全部应制止突发性事件事态发展,负责保护现场,抓紧善后处理,争取迅速恢复平静。处理程序是: 1.保安部主管要及时上报总经理,通过总经理动员必要的力量,协同保安部门查处事件; 2.报告公安等有关部门,争取支持与配合; 3;抢救伤员; 4.排除可能再次重现的危险因素; 5.保护现场; 6.取得证据,如照相、录像、描图、笔录、录音等; 7.引导公安人员赶赴现场; 8.协助察现场,深入组织调查; 9.清理现场; 10.初步判断案件性质,作进一步侦查; 11写事件报告,提出善后处理意见; 12.总结经验教训,消除隐患,以防类似事件在度发生。 ▲醉酒闹事事件处理 发生宾客饮酒过量时,应以友好和善意的态度,尽力是醉酒者保持平静和理智,用适当的方法加以规劝,给予关心,避免其闹事。 按(治安管理处罚条例)和刑法规定,保卫部门只有对醉酒闹事着才能加以干预。 一般步骤是: 1.将醉酒者造成后果,要及时取证并尽可能使其充分确切,以防醉酒者清醒后在具体情节上进行抵赖。损坏物品应照价赔偿。 后果严重触犯行刑的,应报送公安机关处理。 3遇外籍人士醉酒闹事而造成后果,应报送公安外管部门,或由酒店安全部门配合,一起查处。 4.应按管理程序,将醉酒闹事情况及时报送总经理处畚案。
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