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请问求职前需要做好哪些准备工作

02月07日 编辑 fanwen51.com

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(求职基本知识与技巧)答:机遇总是垂青有准备的人。俗语说:“不打无准备之仗”,求职也是如此,在择业前,你在思想、心理、能力等方面都应该有一个准备。首先,你对自己及社会要有一个比较清晰的认识。通过心理测试或其他方法,对于自己的技能特长、兴趣爱好、性格特点、就业政策等与求职有关的东西,你在心里应有一个底。

另外,你对社会上各种职业的供求状况有二个大概的了解,知道市场上需要哪一类型的人才,并结合自身的素质特征,制订一个求职计划,确定自己的位置。通过认识自己,认识社会,树立科学的职业理想。理想是行动的动力,有了职业理想,你才会在求职过程中不迷失方向,才会斗志昂扬。但是,这个理想不是一成不变的,随着认识的提高,你要不断地修订求职计划、职业理想。

其次,你对求职要有一个正确的心态。要增强信心、坚定意志、敢于竞争。从某种意义上说,求职就是淘汰其他应聘者,就是一种竞争。所以,在就业压力较大的当今社会,遇到挫折、求职失败是非常正常的事情。你要正视求职中遇到的问题。心理学有一种理论,叫归因理论,认为不同的归因会产生不同的情绪。譬如做某事失败,如果你认为失败的原因是因为自己运气不好、命苦、老天惩罚你,你就会意志消沉,一根不振,胜利永远也不会投入你的怀抱;如果你归咎于自己努力不够,认为只要多付出一份努力就能成功,你就会在以后的工作中更加严格要求自己,直至获得成功。

你对同一件事的不同看法,会导致你以后的不同行动。所以,一次求职失败,不必灰心丧气,要学会正确地与他人进行比较,学会正确地看待自己的弱点和缺陷,也要学会正确地分析成功或失败的原因,善于总结失败的教训,善于总结成功的经验。不屈不挠,努力进取,你迟早会获得求职与择业的成功。最后,你应及早做好材料上的准备,学历、技术等级证书、个人简历等证明自己求职资格的材料,你应该事先整理好。

这些材料有助于用人单位对你工作技能的了解,以便用人单位根据你的技能量才而用。

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