[劳动法对病假的规定]劳动法的相关规定: 第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工...+阅读
2014年的法定假日是:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。
一、元旦: 1月1日放假1天。
二、春节: 1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。
三、清明节: 4月5日放假,4月7日(星期一)补休。
四、劳动节: 5月1日至3日放假调休,共3天。5月4日(星期日)上班。
五、端午节: 6月2日放假,与周末连休。
六、中秋节: 9月8日放假,与周末连休。
七、国庆节: 10月1日至7日放假调休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。...
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