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1.问她有没有经验。（这个有更好，没有的话也可以培训，因为文员的工作都很简单）

2，如果她回答有，接着她辞职的原因（有的人很喜欢跳槽，这个对双方都不好）

如果她回答没有，就她的学历（这个看人来，如果人聪明的话，办公软件都会，初中也可以的。不过现在要求都高，如果应聘的人多，就选点高学历的也好）

3，她的专业以及薪水要求还有和个人能力。如果感觉还好接着问第四步。

4，她有什么要求，然后把公司的职责要求，还有公司的福利什么的，都说说。（一般这些应聘者会自己问的。）

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