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第一：底薪1200~1500（每月有业务标准）然后超过业务标准按10%提成算，再达到多少标准，提成率相应增加。

第二：底薪800~1000（每月没业务标准），业务提成按10%算，超过多少业务，提成率相应增加。

底薪1200+ 电话补助+午餐补助+奖金

奖金提成按5-20%（看你经营项目的利润）按合同的全金额提！

阶梯式的提成效果能好点，因为这样能刺激业务员的销售心态！

阶梯的方式就要看你经营项目的纯利润了！

网销和电销都适用。

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