[人力资源管理在企业中有着怎么样作用]人力资源管理的地位和作用 现代管理理论认为，对人的管理是现代企业管理的核心。人是社会中的人，管理的基本目的之一就是采 用特定的方法，充分发挥人的积极性、主动性和创造性。...+阅读

第一章 流程制度

员工招聘规定

员工招聘流程图

员工招聘流程说明

岗前培训内容

试用期入职流程图

试用期入职流程说明

员工转正/晋级考核制度

试用期转正流程图

试用期转正流程说明

员工晋级流程图

员工晋级流程说明

员工职业规划规定

职业规划流程图

职业规划流程说明

员工调岗、离职交接制度

员工调岗流程图

员工调岗流程说明

管理人员奖惩权限

员工停职流程图

员工停职流程说明

后勤服务说明书规定

公司、分店后勤服务说明

后勤服务流程图

后勤服务流程说明

员工离职规定

离职流程图

离职流程说明

员工开除规定

开除流程图

开除流程说明

第二章 补充制度

公司部门月考核规定

分店团队评比规定

员工考勤休假管理制度和说明

工装管理制度

先按照这些框架制定相应文件吧

延伸阅读：

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