公休假的天数具体按照员工的工作年限来计算，具体如下：

1、工作时间为一年以下的员工，不享受年休。

2、工作时间为一年以上十年以下的员工，享受五天年休假期。

3、工作时间为十年以上二十年以下的员工，享受十天年休假期。

4、工作时间为二十年以上的员工，享受十五天的年休假期。 如果有十天的公休假期，若遇上双休日年休假期可以顺延两天，双休日是不计算在牛休假期里面去的。 此外，需要注意，我们的工作时间其实并不是单单指在某一个单位工作的时间，若是我们辞职了之后，我们的工作年限可以接着上一个单位的工作时间来计算，比如在A单位工作两年，之后转去B单位工作，那我们的工作年限依旧为两年，可以在新单位享受到五天的你休假。...