[现代家庭教育理念]现代家庭教育理念 一、以人为本的理念21世纪的今天，社会已经由重视科学技术为主发展到以人为本的时代，教育作为培养和造就社会所需要的合格人才以促进社会发展和完善的崇高事...+阅读

人力资源开发理念。现代人力资源管理将人力视为组织的第一资源，更注重对其进行开发。人力资源开发是指培养和提高员工的素质与技能，使他们的潜能得以充分发挥，从而最大限度地实现个人价值，为企业创造效益。人力资源开发的方式多种多样，岗位轮换、员工职业生涯规划等均成为新型的人力资源开发方法，传统的院校培养、企业使用或企业自己培养、自己使用的方式转为更注重理论与实际相结合的院校与企业联合培养的方式。同时，也更注重对员工的有效使用。事实上，对员工的有效使用是一种投资少、见效快的人力资源开发方法。当员工得到有效使用时，对员工而言，就意味着用其所学、用其所长、用其所愿，员工满意度增强，工作积极性提高；对企业而言，则表现为员工得到合理配置、组织高效运作、劳动生产率提高。

延伸阅读：

如何积极开发人力资源要理解人力资源开发的涵义，应关注到：人力资源开发是组织和个人发展的过程，其重点是提高人的能力，核心是开发人的潜能。因此人力资源开发是一个系统工程，它贯穿人力资源发展过程的...

一个地方的发展都离不开人力资源的开发那么人力资源的开发是怎最成功的企业管理者并不是紧盯着部属 不断地下达大大小小指令的人， 而是只给部属概括性的方针 培养部属的信心 帮助他们圆满完成工作的领导者. ------------盛田昭夫 理论精...

人力资源开发怎样开发同样的模式在家做，选择网资的十大理由 （一）真正的以小搏大，完全符合投资原则，以最小的投入获取最大的利益； （二）风险小，风险包括经济风险和人格风险； （三）回报高，91%的资金全部分配，是任何...

1根据本次开发实验简述嵌入式系统开发流程看你需不需要嵌入式操作系统的支持了，如果需要譬如Linux系统，那你就现得装一个Linux系统，在虚拟机里面，或者机器上，然后装交叉编译环境。开发流程大致是这样的：首先需要你的开发板...

简述班主任应怎样开发和协调任课教师教育资源您好，我是一名高中班主任，这的办法不一定能帮上你的忙，但愿意与您分享。想要开发和协调课任教师的教育资源，我觉得首先在与课任交流时要体现出希望他参与到班级的管理，如经常向课...

三简答题 1简述人力资本与人力资源的区别一：1、概念的范围不同 人力资源包括自然性人力资源和资本性人力资源。自然性人力资源是指未经任何开发的遗传素质与个体；资本性人力资源是指经过教育、培训、健康与迁移等投资...

现代酒店营销管理的新理念有哪些在竞争日益激烈的现代社会里，酒店业作为第三产业中的支柱企业之一，面临着巨大的挑战，上海、这个正在飞速发展的国际化大都市，就处在竞争最前列。1998年，又一座豪华的大酒店——南...

简述我国人力资源的现状及其创新趋势发展历史可以追溯到20世纪60年代末期。由于当时计算机技术已经进入实用阶段，同时大型企业用手工来计算和发放薪资既费时费力又非常轻易出差错，为了解决这个矛盾，第一代的人力资...

人力资源总监应具备哪些人才管理理念应具备哪些人才管理理念： 一、要有爱惜人才的理念。 人才是企业的宝贵财富，各级管理者必须爱惜人才，绝不能嫉贤妒能。即使管理者自身是一个非凡的人才，如果手下没有几个才华卓越...