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农信社的招聘流程：发布公告→初审→笔试→面试→预录公式→体检培训→签约→入职

全国各地农信社招聘考试有一个共同特点，各环节之间的时间间隔相对较短，流程安排紧张，发布公告的一个月内，招聘工作全部完成。因此，考生想一次入职，做好前期的准备工作是关键。一般在招聘公告上边仅仅通知报名时间，之后的资格审核、笔试、面试等各个环节都是在前一个环节完成后由招考单位单独通知考生本人。

考试内容：从全国来讲农信社笔试科目一般包含：行测（包括数量关系、言语理解、判断推理、资料分析）、公基（包括法律、文学常识、时事政治、管理等）、专业知识（包括金融、经济、财会、计算机等）、写作或申论、其他科目等，有些省份农信社按地市招聘，各地市考试内容也略有差异。

面试形式

结构化为主，部分省市采用半结构化及无领导小组讨论

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