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做精益生产知道6S有什么优势吗
1.提升员工归属感6S活动的实施,还可以提升员工的归属感,使员工成为有较高素养的员工。在干净、整洁的环境中工作,员工的尊严和成就感可以得到一定程度的满足。由于6S要求进行不断的改善,因而可以增强员工进行改善的意愿,使员工更愿意为6S工作现场付出爱心和耐心,进而培养“工厂就是家”的感情。2.提升企业形象实施6S活动,有助于企业形象的提升。整齐清洁的工作环境,不仅能使企业员工的士气得到激励,还能增强顾客的满意度,从而吸引更多的顾客与企业进行合作。因此,良好的现场管理是吸引顾客、增强客户信心的最佳广告。此外,良好的企业形象一经传播,就使6S企业成为其他企业学习的对象。3.减少浪费企业实施6S的目的之一是减少生产过程中的浪费。
工厂中各种不良现象的存在,在人力、场所、时间、士气、效率等多方面给企业造成了很大的浪费。6S可以明显减少人员、时间和场所的浪费,降低产品的生产成本,其直接结果就是为企业增加利润。4.提升效率6S活动还可以帮助企业提升整体的工作效率。优雅的工作环境,良好的工作气氛以及有素养的工作伙伴,都可以让员工心情舒畅,更有利于发挥员工的工作潜力。另外,物品的有序摆放减少了物料的搬运时间,工作效率自然能得到提升。5.保障安全降低安全事故发生的可能性,这是很多企业特别是制造加工类企业一直寻求的重要目标之一。6S的实施,可以使工作场所显得宽敞明亮。地面上不随意摆放不应该摆放的物品,通道比较通畅,各项安全措施落到实处。另外,6S活动的长期实施,可以培养工作人员认真负责的工作态度,这样也会减少安全事故的发生。
6.保障品质产品品质保障的基础在于做任何事情都有认真的态度,杜绝马虎的工作态度。实施6S就是为了消除工厂中的不良现象,防止工作人员马虎行事,这样就可以使产品品质得到可靠的保障。例如,在一些生产数码相机的厂家中,对工作环境的要求是非常苛刻的,空气中若混入灰尘就会造成数码相机品质下降,因此在这些企业中实施6S尤为必要。...
6S精益管理活动
随着国际化进程的不断加速,引进国际先进的8S管理模式.使之能更高效的的企业服务,形成一套系统的、规范的、有一定待续性的可操作体系,成为了许多企业管理体系的最佳选择。
一、 名词解释:
8S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHTSUKE)、安全(SAFETY)、节约(SAVE)、学习(STUDY)八个项目,因其古罗马发音均以“S”开头,简称为8S。
二、 推行愿景:
通过持久的推行8S运动,使企业在“整理”中将“空间”腾出来;在“整顿”中将有限的时间不再浪费在反复的找东西中、在“清扫”中消除“脏污”,保持工作场所洁净明亮;通过“清洁”以制度维持成果,并显现“异常”情况并加改善;通过宣导“素养”改变“员工素质”,养成工作讲究认真的习惯;注重“安全”提倡防大于治。使之预知危险,防患末然,减少企业的运营风险、提倡“节约”使所有员工养成降低成本习惯,提高作业人员减少浪费意识教育、通过深入“学习”各项专业技术知识,从实践和书本中获取知识,同时不断地向同事及上级主管学习,学习长处从而达到完善自我,提升自身综合素质。使企业得到持续改善、培养学习性组织。最终的目的使企业能够持续、高效的发展。形成一个整洁、有续、高效、文明、节俭、好学的企业人文文化。
三、 8S的效用 8S的八大效用可归纳为: 1.8S是最佳推销员 ※ 被顾客称赞为干净的工厂,顾客乐于下订单; ※ 由于口碑相传,会有很多人来工厂参观学习; ※ 清洁明朗的环境,会吸引大家到这样的厂来工作。 2.8S是节约家
※ 降低很多不必要的材料以及工具的浪费; ※ 降低订购时间,节约很多宝贵的时间; ※ 8S也是时间的保护神,能降低工时交货不会延迟。 3.8S对安全有保障
※ 宽广明亮、视野开阔的工作场所能使物流一目了然; ※ 遵守堆积限制; ※ 走道明确,不会造成杂乱情形而影响工作的顺畅。 4. 8S是标准化的推动者 ※ 大家都正常地按照规定执行任务; ※ 建立全能的工作机会,使任何员工进入现场即可开展作业; ※ 程序稳定,品质可靠,成本下降。 5.8S可形成令人满意的工作场所 ※ 明亮、清洁的工作场所; ※ 员工动手做改善,有示范作用,可激发意愿; ※ 能带动现场全体人员进行改善的气氛。
四、8S之间的关系
彼此关联,整理、整顿、清扫是具体内容;清洁是制度化、规范化;清扫则围绕展开?保持3S水平,素养是养成习惯,遵守纪律、规则、严谨认真;安全是基础,尊重生命,杜绝违章。整理:区分要与不要,现场只适量留要的,不要的清理掉,节约空间;整顿:对要的东西进行依规定定位,尽量摆放整齐,并准确标识,节约时间;清扫:对工作场所脏污清除,并防止脏污的发生,保持工作场 所干净,对设备点检,保养保证品质、效率的技术;清洁:将3S的工作标准化、制度化,并保持成果,持之以恒;素养:人人养成依规定行事的好习惯,追求的最高境界。安全:严禁违章,尊重生命。节约:爱护资源,降低成本。学习:自我提高,企业提高。
沙钢6s精益管理方针是什么
整理(SEIRI)——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来,其他的都消除掉。目的:腾出空间,空间活用,防止误用,塑造清爽的工作场所。 整顿(SEITON)——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标识。目的:工作场所一目了然,消除寻找物品的时间,整整齐齐的工作环境,消除过多的积压物品。 清扫(SEISO)——将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所干净、亮丽的环境。目的:稳定品质,减少工业伤害。安全(SECURITY)——重视成员安全教育,每时每刻都有安全第一观念,防范于未然。 目的:建立起安全生产的环境,所有的工作应建立在安全的前提下。清洁(SEIKETSU)——将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化,经常保持环境外在美观的状态。
目的:创造明朗现场,维持上面3S成果。 素养(SHITSUKE)——每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事,培养积极主动的精神(也称习惯性)。 目的:培养有好习惯、遵守规则的员工,营造团队精神。 用以下的简短语句来描述6S,也能方便记忆:整理:要与不要,一留一弃;整顿:科学布局,取用快捷;清扫:清除垃圾,美化环境;安全:安全操作,生命第一;清洁:形成制度,贯彻到底;素养:养成习惯,以人为本。因其日语的罗马拼音均以“S”开头,因此简称为“6S”。...
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