外教的聘请程序

[聘请书写作的基本要求]含义和作用聘请书的含义、作用聘请书（又称聘书）是聘请人的文书。为了适应我国经济建设的需要，单位或部门以招聘制作为人事制度的补充手段，聘书也就成为一个单位需要延请外单位...+阅读

1.签订合同聘请单位自主与外籍求职人员协商确定聘请条件，在双方自愿的前提下签订聘请合同，专文呈报所在地教育行政主管部门（省管院校可直接报省教育行政管理部门）。

聘请单位需为外教提供的条件一般为：

①根据国家规定国家对外教的工资规定的最低标准为每月2200元/人，上不封顶，聘请单位与可酌情处理；

②一年合同期的提供往返国际旅费或规定最高限额（一般定为7000至8000元），半年期的提供单程机票；

③聘请单位可向外教免费提供住房，一般要求：

有单独卧室、起居室、厕所与浴室，设彩电、冷暖空调、可上网电话、冰箱、洗衣机及必要的家具等；

④聘请单位可给予外教一定的电话费、水电费补贴或全额承担；

⑤聘请单位每年给予外教2200元的旅游补贴；

⑥聘请单位一般按本单位中国职工的的标准给予外教医疗补贴；

⑦外教享受一定期限的带薪假期，聘请单位须到最近的国际机场接送；

⑧外教的教学时数一般安排在12到16小时/周；

2.申办文件省级教育行政主管部门在聘用申请后予以批复，并出具《邀请函》与《专家确认件》

有些省份需到省外办申办这两份文件。

3.邮寄文件聘请单位《邀请函》与《专家确认件》寄递给外教；

4.办理工作签证外教赴我国驻其所在国使领馆申办工作签证。

5.联系来华准备接机联系并外教确定来华日期，预订机票，通知聘请单位接机；

6.后续事宜，聘请外教因许多聘请单位聘请时间紧急，国内不少省、市同意各单位让外教先申办旅行签证来华，入境后在一个月内由聘请单位代为更改签证字头。

7.外教来单位后还需及时办理以下手续：

①在来单位后的24小时内向所在地公安部门申办好外国人住宿登记手续，否则将受到公安部门的处罚；

②在一个月内率外教到政府指定医院接受健康检查，取得健康证明书；

③向省教育行政管理部门或省外办申领外国专家证；

④经所在地公安部门向具签证颁发资格的公安部门申办外国人居留证。

至此，外教可以安心在聘请单位任教。聘请单位还必须做好日常管理与服务工作。

上海招聘外教主要途径有哪些

上海的学校、培训机构等单位招聘外教的渠道通常有三：①在网上发布招聘广告；②国外相关机构推荐如英国文化协会等；③国内个人、组织、机构等介绍。第一种网络自主招聘为常用的招聘方式，不过该方法比较耗费时间和人力，还不一定能聘到好的老师，目前很多学校机构等也采用后两种招聘方式。对外教的基本要求是本科或以上学历、英语为母语、有一定教学经验或持有TEFL/TESL/TESOL等资格证书。如果教授内容是数学、物理等理科知识，则要求外教具备理科专业背景或理科教学背景。因此在上海从事英语教学工作的外教按规定是应该持有工作签证（Work Visa）和外国专家证的。而且国家外专局对外教的工资报酬也是有相关规定的，不是由外教随口要多少的。学睿外教可以为你提供专业的外教，让你在短时间之内帮助学员快速提高英语水平。