职工劳动能力鉴定表怎么填

[工伤职工劳动能力鉴定]一、伤、残 ◎ 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治...+阅读

职工劳动能力鉴定表怎么填

南通市职工劳动能力鉴定表

2007年9月11日编辑：江海人才

南通市职工劳动能力鉴定表

编号：

照片单位姓名

身份证号码性别

签发意见持本表于月日。到指定

医院鉴定，逾期责任自负。

年月日（盖章）

鉴定类别 1、职工工伤与职业病劳动能力及护理信赖程度鉴定，

工伤认定编号 ____ □

2、职工因病或非因工负伤劳动能力鉴定 □ □

3、职工现有伤残情与受伤事件事件关系的确定 □

4、职工工伤医疗期满后或者旧伤复发仍需治疗的确定 □ □

5、职工工伤复发后重新鉴定，原鉴定等级__ □ □

6、职工超过12个月以上的工伤医疗期的确定 □

7、职工供养亲属劳动能力鉴定 □

8、其它 □

病伤情况 1、病伤发生简况及初次诊断：

2、治疗过程简况：

3、目前病伤情况：

单位盖章：

鉴定要求 1、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年内不得再次鉴定。

2、与用人单位解除劳动关系后，不得申请鉴定。

违反以上任一要求的，则鉴定结论无效，各项费用自负。

本人签字：

联系电话：经办人：

邮政编码：通讯地址：

注：⑴本表一式一份；⑵“签发意见”由市劳动能力鉴定委员会办公室填写。

医学分科类别

医疗检查和技术鉴定情况

医院医务鉴定及主任（主治）医师签字盖章

年月日（盖章）

评审情况和鉴定结论

年月日（盖章）

怎样填写工伤职工劳动能力鉴定表

编号：工伤职工劳动能力鉴定表旗市区：单位：姓名：呼伦贝尔市劳动能力鉴定委员会制注：符合工伤条件的企业职工在申请劳动能力鉴定时，需提供以下资料

一、本人申请；

二、住院病例复印件；

三、医疗机构诊断证明

四、辅助检查资料（如有关的检查，包括X光片、CT片、MRI片及相应的报告单、化验报告、心功能等各项检查）；

五、《劳动能力鉴定表》一式五份；

六、工伤认定材料；

七、参加职业病鉴定的应另提供职业病诊断证明。姓名性别出生年月照片参加工作时间工种或职务身份证号码工伤发生时间或职业病确认时间受伤部位抢救和治疗医院名称医院诊断结论停工留新期工伤认定时间单位参加工伤保险时间伤病情况及治疗经过用人单位或工伤职工意见（章）年月日主管部门意见（章）年月日旗市区劳动保障行政部门意见（章）年月日呼伦贝尔市劳动能力鉴定中心结论根据中华人民共和国标准（GB/T16180-1996）职工工伤与职业病致残程度鉴定标准和呼伦贝尔市劳动能力鉴定委员会专家组技术鉴定结论，同志符合该标准级，属于丧失劳动能力。生活护理等级级，需要安装辅助器具，名称国内普通型。（章）年月日自治区劳动鉴定委员会鉴定结论意见（章）年月日...

员工自我鉴定怎么写

1.你认为目前担任的工作对你是否合适工作量是否恰当（合适、恰当） 2.在你执行工作时，你曾感到什么困难（专业上的知识应用不足；工作经验的限制） 3.你认为你比较适合哪些方面的工作（写目前的工作） 4.你不适合哪些方面的工作（写其他的工作，文员，销售，会计啥的随便你） 5.其中最适合你的工作是什么（写你现在地工作） 6.你认为你的工作报酬是否合理（较为合理） 7.职位是否合理（较为合理） 8.理由何在你的希望（公司非常注重员工的成长，薪酬在社会上具有一定的竞争力，所以在公司工作比较开心！我希望能够给到更大的锻炼空间，能够为公司提供更高的价值） 9..这些年你是否参加过公司内部或外部举办的训练（根据情况回答） 10.曾参加什么训练（根据情况回答） 11.你希望接受什么项目的训练你对本企业训练的意见如何（希望接受管理、领导力、执行力相关训练，当然还有专业知识！意见是希望公司更多组织一些培训！） 12.你认为你的部门当中工作分配是否合理什么地方急待改进（基本合理，待改进的地方自己根据情况写，不外乎执行力啊，部门合作之类） 13.你认为本年度对公司较特贡献的工作是什么你做到了什么程度（特殊贡献自己想，就是一些成绩就可以。

做到了什么程度，吹一吹，别太高） 14.在你担任的工作中，你有什么更好的构想请具体说明（这个帮不了你，自己想） 15.你对现在的工作有什么希望（希望更具挑战性，给到你更大的发展空间，为公司做贡献） 16.你的工作目标是什么（为公司创造价值，为社会创造价值，实现自己的价值。具体目标是两年做到经理职位） 17.这个目标你已经做到什么程度（现在什么职位）

员工个人鉴定应该怎么写

给你一个样版：

各位领导、各位同事：大家好

自xx年XX月进入xx单位以来已近一年，在这近一年的工作和学习中，我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异，所谓“从实践中来，到实践中去”。而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一个超市工作者，面对的挑战可想而知。我深深明白自己的斤两，知道自己只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。所幸的是，单位领导们尤其是我的经理给了我足够的宽容和耐心，加上同事们毫无保留的“授业解惑”，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。

工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。需要改正的就是尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽略了质量，出现了一些数据上或文字上的错误；有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系，造成前后矛盾或者数据不符，尤其是财务这种逻辑性极强的工种，更需要时刻警醒自己。如果不是同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作。希望以后能够做到顺手拈来，不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

超市工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我惟有踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习行业新知识，向同事们学习经验技巧，在领导和同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常工作的运行，保证各项工作的顺利进行；同时做到自己负责的工作按要求及时完成，不出差错。这是我职责之所在，价值之所在。

总而言之，作为一个入职尚不足一年的新人，我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，为单位的发展建设添砖加瓦。