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老师的工资到底有多少

03月04日 编辑 fanwen51.com

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老师的工资到底有多少?都包括哪些

教师基本工资按照教师资格定,其中小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,本科教师5300元。基本工资由:岗位工资、薪级工资、绩效工资三部分组成 历来公务员、事业单位、教师等等这些编制内的工作,工资一直是外界人士想要弄清楚的话题。在围城外的人一直羡慕围城内的工作和工资,导致编制内的工作,一直受到人们的猜测怀疑。今天,小编先带大家一起唠嗑教师的工资组成有哪些。 教师的工资组成,共有九项,大多数人都不知道,而且还只拿到部分工资。 基本工资 基本工资由:岗位工资、薪级工资、绩效工资三部分组成。这部分工资是和职称、工龄相关的,工作的时间越长、职称就越高,那么工资就比刚考进去的新老师工资高。而新考进的老师,工资相对来说就比较低了,不过要根据地方来看,发达点的地方就比落后点的地方工资高,这是和个地经济发展水平相适应的。

教师工资包括基本工资+工龄工资+绩效工资制+五险一金、各类补贴等。 基本工资:教师基本工资按照教师资格定,其中小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,本科教师5300元。 工龄工资:教师工龄工资按照工作年限来算,教龄满五年不满十年的,每月三元;满十年不满十五年的,每月五元;满十五年不满二十年的,每月七元;满二十年以上的,每月十元。工龄工资的实行不仅仅是对于老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。 绩效工资:主要分为学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。学校会给教师定一些考核,比如高中教师就会以大学录取率为准,初中教师就会以考上重点高中的比例为标准。

其实实行这个考核也是希望每个老师积极努力、年年有希望,激励教室们工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课,培育出一批批优秀的学子。 山区补贴:农村和边远地区的教师,另外给予补贴,应该是工资35%。鼓励优秀教师、干部下乡教学,当然也会给予补贴,越偏僻地区,补贴越高,不采用终身制,离开就没有。 职称补贴,主要是暗礁教师的职称高低划为标准进行补贴。职称设置从正高级职称到员级5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。 津贴 津贴组成有:教龄津贴、地方性津贴、农村教师津贴、车补这四部分组成。教师在这几个方面的补助其实和很多企业、公务员、事业单位都一样,每个地方不同,有一定的地区性。

比如在农村上课的教师和在城市上课的教师,他们有地区差异;在发达地方和落后地方的教师,也有地方性差异。而对应的这些差异,补助也是不一样的,不过,具体还是要根据岗位来。 奖金 教师补助主要有:十三个月奖励性补助和目标考核奖。现在的每个工作岗位,都设置了一定的奖项并安排有一定的奖金。对于教师来说,十三个月的奖励性补助是大多数地方都有的;目标考核奖,是作为教师在完成每个月的任务后所拿的奖金,在其他企业也是一样,每个月只有完成任务,才能拿到这样的奖金。 作为教师来说,最诱惑人的当属每年的两个月超长假期了。不过,虽然假期很长,但老师们也是比较辛苦的,主要是在:每天上班时间很早,因为要去监督学生上早课;下班很晚,因为要陪学生上自习和答疑;就算是寒暑假,也要进行自我学习提升。

就算工资有这九种组成,也不一定全部都能拿到,大部分教师都只是拿到其中的一部分。

2007年的教师资格证能申报广东教师补助吗

可以,广东省教育厅印发《关于抓紧落实2016年山区和农村边远地区教师生活补助政策的通知》(下称《通知》)。通知明确,全省山区和农村边远地区教师生活补助标准自今年起连续3年提标,月人均标准每年提高100元,2018年达到人均不低于每月1000元。 根据通知,将该政策调整为“山区和农村边远地区学校教师生活补助政策。实施对象从农村公办义务教育学校和完全中学在编在岗教职工,扩大到农村公办普通高中、公办幼儿园在编在岗教职工。生活补助标准自2016年起连续3年提标,月人均标准每年提高100元,即:2016年达到人均不低于每月800元,2017年达到人均不低于每月900元,2018年达到人均不低于每月1000元。 值得一提的是,补助政策分类分档进行。重点向边远山区和艰苦地区倾斜,确保在越边远、越艰苦的山区和农村学校工作、服务年限越长的教师生活补助的档次越高。

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