对农民工参加失业保险方式的构思和建议有哪些

[参加失业保险可享受哪些失业保险待遇]失业保险的征缴具有强制性，职工应参加失业保险，用人单位应当按规定缴费比例为职工缴纳失业保险费，否则构成违法，因此该信息科技公司的做法必须纠正。根据《失业保险条例》第六条...+阅读

对农民工参加失业保险方式的构思和建议有哪些

对于农民工参加失业保险的方式，主要分为三种观点：第一种观点认为目前农民工的失业保险可继续按照《失业保险条例》有关规定执行，鉴于目前该办法的局限性应开展政策的研究完善工作，适时出台新的措施办法。第二种观点认为农民工不适合参加失业保险，应该设计与现行失业保险不同的农民工失业保障制度。王延中、张车伟提出为解决失业保险制度难以覆盖新失业群体的难题，应当为大量的城镇非正规就业人员设计一套新型的失业保障制度，其主要参加人群是具有城镇户籍的灵活就业人员和长期在城镇就业的农民工。第三种观点认为应该为农民工设计一种综合保险制度，失业保险涵盖在内。上海市政府将非正规就业者的养老保险、医疗保险、失业保险等基本社会保障纳入统筹范围，公益型非正规劳动组织的劳动者必须参加，自主型非正规劳动组织的劳动者可以自愿参加。

非正规就业者的个人社会保障统一由社区非正规劳动组织管理机构代为办理。这在一定程度上解除了非正规就业者的后顾之忧。为了使农民工非正规就业者切实享受到社会保障，可设计一种“一揽子”的简易社保品种，比照当地法定最低工资水平，采取固定缴费方式，由农民工非正规就业者自愿“购买”，重点保工伤和大病医疗，兼顾失业保险和养老保险。

农民工养老保险制度

按照低费率、广覆盖、可转移，并能与现行城乡养老保险制度相衔接的原则制定农民工养老保险试行办法。凡是雇佣农村户籍进城务工人员的用人单位（企业、商场、超市、饭店、宾馆、房地产开发公司等），以全省上一年度在岗职工月平均工资60%为基数，按照16%的费率，为农民工缴纳基本养老保险费。农民工个人以全省上一年度在岗职工月平均工资60%为基数，按照4%的费率个人缴纳基本养老保险费。社会保险经办机构按照实际缴费基数8%的规模，为农民工建立基本养老保险个人帐户，其中：4%为个人缴纳，4%为单位缴费划入。农民工与用人单位解除或终止劳动关系，跨统筹地区转移以及回乡继续务农的，根据本人意愿，其养老保险关系可采取退保一次性结清、继续保留或转移的办法处理。

退保时一次性结清的，结清个人帐户储存额；跨统筹地区转移的，按国家有关规定执行；回乡继续务农转移到农村养老保险的，除转移个人帐户外，另按农民工个人历年缴费工资的4%转移，从统筹基金中支付。农民工缴费年限累计满15年以上，达到国家规定退休年龄时，可按城镇企业职工养老保险办法享受基本养老保险待遇。对与用人单位已经建立了稳定劳动关系的农民工，用人单位可以为其直接办理参加城镇基本养老保险手续。农民工按规定参加基本养老保险后就业中断的，其个人账户储存额可根据本人意愿，一次性返还本人并终止基本养老保险关系或予以保留并继续计息。保留养老保险关系的，就业中断后再就业的，基本养老保险关系可以接续。达到法定退休年龄时，符合享受基本养老保险待遇条件的办理退休，并享受基本养老保险待遇；不符合享受基本养老保险待遇条件的，个人账户储存额一次性返还本人。

按照《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）等有关规定，城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员，包括农民工，都应该参加基本养老保险。各地在具体操作中，对参加养老保险的农民合同制职工，在与企业终止或解除劳动关系后，由社会保险经办机构保留其养老保险关系，保管其个人帐户并计息，凡重新就业的，应接续或转移养老保险关系；也可按照省级政府的规定，根据农民合同制职工本人申请，将其个人帐户个人缴费部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，凡重新就业的，应重新参加养老保险。农民合同制职工在达到国家规定的退休年龄后，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金；累计缴费年限不满15年的，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人。

农民工怎样上保险

农民工怎样上保险农民工的社会保险主要包括五大险种：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和女工生育保险。 1。怎样上养老保险务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中规定：“城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加职工基本养老保险。 ”“从2006年1月1日起，个人帐户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划人个人账户。” 2。怎样上医疗保险务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》中规定，城镇用人单位及其职工都要参加医疗保险，并按规定缴纳医疗保险费。职工参保后可以享受相应的待遇。具体到每一个城市，参加医疗保险的办法、缴费率及待遇标准各不相同。 3。怎样上工伤保险国务院《关于解决农民工问题的若干意见》中规定，所有用人单位必须为农民工办理参加工伤保险手续，并按时、足额缴纳工伤保险费。

未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照工伤保险规定的标准支付费用。 4。怎样上生育保险据目前有关法律、法规，城镇用人单位的职工在生育期间，应当享受规定的产假、生育津贴及相应的生育医疗服务等待遇。生育保险是城镇企业范围实行的一项社会保险制度。生育保险政策规定，城镇企业必须按其工资总额的一定比例为职工缴纳生育保险费，职工个人不缴费。 5。怎样上失业保险照国家规定，城镇企业、事业单位招用的农民合同制工人要与本单位城镇户籍职工一样参加失业保险，区别在于缴费不同。按照规定，城镇企业、事业单位要按照本单位工资总额的2%按月缴纳失业保险费，城镇企业、事业单位的城镇户籍职工，按照本人月工资收入的1%缴纳失业保险费，但是农民合同制工人个人，则不缴纳失业保险费。。