五官用英语怎么说

[尴尬用英语怎么说]“尴尬”用英语说法：embarrassed 读法：英 [ɪm'bærəst] 美 [ɪm'bærəst] 释义： 1、adj. 尴尬的；窘迫的 2、v. 使...困窘；使...局促不安（embarrass的过去分词形式） feel embarra...+阅读

五官：the five sense organs

网络短语：

五官奥妙 The Human Face

五官端正 well-featured;Nice looking;well-formed features

五官 [wǔ guān]：通常指耳、目、口、鼻、身。也多用以指脸上的器官。老舍《四世同堂》：“匀称的五官四肢，加上美妙的身段，和最款式的服装，他颇像一个华丽光滑的玻璃珠儿。”

双语例句原声例句：

1.她说，“安吉莉娜的五官不可能适合每一张脸，我们必须要注意这一点。”

＂Features like Angelina's won't fit every face and we must take care with that, ＂ she said.

gb.cri.cn

2.生活中，大部分的快乐，刺激都源于我们的五官感觉——我们的视觉，听觉，触觉，嗅觉和味觉。

Most of our pleasures, most of the stimuli that make life worth living, are derived from our five senses ~ what we see, hear, touch, smell and taste.

article.yeeyan.org

3.有两种纹理类型：触觉，或视觉纹理，即你五官可以察觉到的纹理。

There are two types of texture; Tactile, or visual texture, and texture which you can detect with your five senses.

高分求生活中的英语单词要带音标的

这个…… 我也蛮感兴趣可是都可以查到的哇 = =身体器官：organs of the body身体器官 body organs：（五官、四肢那些不用说了吧）Stomach ['stʌmək]：胃Kidney ['kidni]：肾Abdomen ['æbdəmen]：腹部Thigh [θai]：大腿Ankle ['æŋkl]：踝关节Appendix [ə'pendiks]：阑尾…………水果 fruit:Apple['æpl] 苹果 = =banana[bə'nɑ：nə]香蕉strawberry['strɔ：bəri]：草莓watermelon['wɔ：tə.melən]：西瓜pineapple['pain.æpl]：菠萝grape[greip]：葡萄grapefruit['greipfru:t]：柚子pear[pɛə]：梨…………蔬菜 vegetable:lettuce['letis]：莴苣；生菜tomato[tə'mɑ：təu, tə'meitəu]：西红柿potato[pə'teitəu]：土豆leek[li:k]：韭菜bean sprout：豆芽Chinese cabbage：白菜cucumber['kju:kəmbə]：黄瓜pumpkin['pʌmpkin]：南瓜…………家庭电器 household appliance：空调：AC/air conditioner电视机：TV/television遥控器：remote洗衣机：Washing machine熨斗：hot iron/electric iron微波炉：microwave oven电饭锅：electric cooker灯泡：bulb电热毯：electric blanket电水壶：electric kettle…………顺便给自己复习了一遍祝你好运~...

船舶驾驶国际AB是什么

考试科目

航海学、船舶值班与避碰、航海气象与海洋学、航海英语、海上货物运输、船舶管理、船舶机构与设备、航运管理、船舶操纵、海员心理学、国际航运市场、轮机概论、海运业务和海商法。

编辑本段

评估科目

海图作业、航线设计、船舶定位、航海仪器的正确使用、测罗经差、货物积载与系固、航海英语听力与会话、水手工艺。

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船舶驾驶专业面试标准

1、身高：男性，驾驶员身高应大于等于1.65M2、五官、四肢：五官端正，面部、手背没有明显疤痕；无色盲；四肢无残缺，双下肢不等长不超过2CM，脊柱侧变不超过4CM并无后凸畸形，无纹身情况，无平足；

3、语言能力：口齿清晰，中、英文发音基本标准，无口吃；

4、性格：性格不能太内向和太外向；

5、健康情况：各种引起智力或肢体活动功能障碍的神经系统疾病，癫痫，各种类型精神病，夜游症；

6、无犯罪记录。

编辑本段

船舶驾驶专业体检要求（简版）

一、身高：驾驶专业大于等于1.65M;

二、身体：五官端正、四肢无残缺、脊柱无侧变、无后凸畸形；

三、视力：驾驶专业双眼裸视力均在5.0(1.0)或以上；但矫正后（戴眼镜）双眼视力均达5.0(1.0);

四、色觉：辩色完全正常，无色盲；

五、听力：无助听器时，两耳能分别听清距离五十厘米的机械秒表声音；

六、血压：不高于140/90mmHg 不低于90/60mmHg;

七、语言能力：口齿清楚，无口吃；

八、无癫痫等各种类型精神病、夜游症；无传染病、HBSAG为阴性；

九、心血管系统、呼吸系统、消化系统、泌尿系统、血液系统、内分泌系统符合船员体检要求。

帮帮我吧找工作啦！

能力这么高也愁找工作么去人才招聘网看看啊我觉得要是像你说的端茶倒水那真是屈才了！能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：

1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。

2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）

3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：

1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。

2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。

3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。

4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我说明）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。