基层社会矛盾的发展规律有哪些

[生男生女有哪些规律]当前有少数父母，重男轻女，只想要男孩，这是违反自然规律的。如果可以按照这些人的意愿去选择胎儿的性别，造成社会上男女性别比明显不平衡，将产生对社会安定极为不利的因素。无论...+阅读

基层社会矛盾的发展规律有哪些

唯物辩证法告诉我们，矛盾无时不有，无所不在，任何社会以及任何社会发展的每一个阶段都不可能没有矛盾。构建社会主义和谐社会是一个不断化解社会矛盾的持续过程。因此，深刻认识我国经济社会发展的阶段性特征，正确认识新形势下的社会矛盾，寻找有效化解社会矛盾的新途径，促进社会和谐稳定，减少社会治安隐患，推进经济又好又快发展，这也是摆在我们面前的重大而紧迫的政治课题。国际经验表明，一个国家人均GDP达到1000—3000美元的时期，国家发展进入关键期，也是发展的黄金期和矛盾的凸显期并存的阶段，换句话说，也就是社会“燃点”较高的阶段，社会问题最多也最复杂，社会可能要发生较大变化，社会学家称之为“社会整体转型”。在社会整体转型的过程中，体制转换，结构调整，社会变革，在广度上已经涉及政治、经济、文化等所有领域，在深度上已经触及人们具体的经济利益。

随着社会转型和利益调整的加快，大量潜藏的社会深层次矛盾和问题日益突出，导致了现实社会中各种矛盾的激化。同时，我国的改革进入了攻坚阶段，许多社会矛盾交织在一起，生存问题还没有完全解决，发展问题又大量出现，大多数人对政府和社会有了更高的要求，而政府和社会却难以立即为之得到满足，因此，新的矛盾不断出现。总体来说，基础社会矛盾发展的规律表现在：如果处理不好，化解矛盾的难度越来越大；极易引发社会矛盾的集中爆发；社会矛盾就会更加尖锐；导致群众对改革的公正性，对政府所管理的这个社会表示怀疑和不满，使群众和政府之间的矛盾更加突出。...

新形势下如何加强基层组织建设

摘要：党建工作是基层党组织建设的重要组成部分，也是搞好生产经营工作的有力保障。作为基层党组织必须不断加强党建工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，汇集广大员工的智慧和力量，形成推动公司科学发展的合力。

关键词：基层党组织；党建工作；企业发展

党建工作是基层党组织建设的重要组成部分，是企业政治优势的具体表现，也是搞好生产经营工作的有力保障。当前国际油价低位运行、国内油气需求增速持续放缓，石油企业面临的生产经营形势日益严峻。大港油田天然气公司肩负着保障能源安全、为油田公司提质增效做贡献的重要责任，任务异常艰巨。新形势下，基层党组织要采取更加有力的措施，进行更加积极的探索，不断加强党建工作，努力提升企业发展质量和效益。

一、着力“三个提升”，为企业发展添动力

（一）着力提升领导班子和党员干部的引领能力

党员干部要深刻认识到自身肩负的责任和使命，要以上率下，一级带着一级干，一级做给一级看。要常下基层“接地气”，坚持“一线工作法”，以更加严格的标准、更加有力的措施，成为员工群众高度认可、普遍赞誉的榜样。要强化团结协作的作风，继续深化“五讲”团队建设，以模范行动影响和带领员工群众，营造公司团结和谐的良好工作氛围。要紧密围

如何从严从实抓好基层党建工作新常态

五个方面做好基层党建工作：

（一）加大力度，全面落实计划方案。每年各个基层党组织都会设定年度党建工作计划，该工作计划作为党组织一年工作的总指导和工作努力方向，因此，一系列的计划设计必须遵循客观规律，结合自身实际，使之具有科学性和可操作性。在计划的引领下，落实是关键。没有一抓到底的决心和力度，这些方案计划也就只是一纸空文。因此，基层党委都要对照方案，总结情况，根据方案的要求，从细微处着手，把工作任务落到实处。重视执行的力度，发挥一切科发挥的力量，确保基层党建工作取得实效。

（二）强化措施，结合自身实际统筹安排。 “上面千条线，下面一根针”，基层党组织如果缺少统筹的方法，工作必然是难以开展的。在统筹的基础上，各基层党委还要根据项目的实际情况，落实措施，如一些地方采取以点带面、分类推进的做法，一些地方采取班子成员挂点包干、分阶段督办的做法等等，这些方法都很好，也很有针对性，我们要在工作之中总结经验，不断推进工作科学发展，使基层党建工作成为一个激发基层组织和党员的载体，实现基层党建工作的系统化和科学化。

（三）重视指导，确保工作做细做实。党委书记是党建工作的第一责任人，但...五个方面做好基层党建工作：

（三）重视指导，确保工作做细做实。党委书记是党建工作的第一责任人，但随着经济社会的发展，基层党委书记精力过度集中在经济建设、社会建设等方面，反而容易忽视了党建这个重点。基层党委书记重视是关键，也是动力，在基层党委书记的指导带领下，党委班子必然会进一步增强党建工作的紧迫性，从而在多个层面推动基层党建工作。

（四）完善机制，保障项目长效发展。在推进基层党建工作的过程中，注重机制建设。，党建项目不是阶段性工作，是长效工作，因此，要在工作过程中逐步建章立制，把一些好经验好做法通过制度的形式固定下来，指导实际工作的开展。机制建设是基层党建工作标准化、高效化、科学化发展的基础。基层党委在长期的党建工作中要注重机制建设，特别是项目机制、责任机制、考核机制等方面的建设，应把机制建设不断量化细化，并且要确保机制的生命力，要依靠机制抓党建、依靠机制促党建，并且高度重视机制的创新和延续，使基层党建工作真真落到实处、取得实效。

（五）严格考核，切实抓出工作成效。党建工作要出成绩，要出效益，没有绩效评价的党建是虚功。基层党建工作的目的就是通过党建推动各项工作上新的台阶。基层党委必须要以党建的业绩推动有关工作的进步。要进一步提高业绩观念，把党建项目的进度作为各项工作的业绩推动力，以党建促发展、以党建促进步，通过基层党建，夯实基础，增强活力，不断焕发我们党内组织和党员的生命力，确保党建工作成为推动各项工作的新动力，也通过加强基层党建工作，实现基层党组织的科学发展。