如何提高银行会计考核

[如何做好银行会计主管银行会计主管职责要求]银行的会计主管工作人员负责银行全面的会计工作，制定银行会计工作年度工作计划等的重要岗位职责。以下是详细的银行会计主管岗位职责，可供参考。一负责本单位会计全面工作协...+阅读

如何提高银行会计考核

第一是会计人员思想观念的转变。中央银行会计是宏观金融管理的主要组成部分之一，会计人员在管理范围上，不仅要管好中央银行的基础货币，及时办理各金融机构的缴存款及其相互之间的资金清算，还要管理结算。在管理内容上，会计部门要利用其掌握的第一手资料，搞好会计分析，通过其固有的反映、监督职能，为宏观管理提供可靠信息，同时做好内部资金和财务的管理，提高资金使用效益。第二是会计工作要实现由“核算型”到“管理型”观念转变，即以记账、算账、报表、费用核算为中心的会计核算体系转到以加强监督管理，保证资金安全为中心，以执行中央银行货币政策为主要任务的会计核算体系。中央银行会计工作范围也要逐步延伸拓宽，反映、控制、监督、管理、分析、预测都是中央银行会计的职能和任务。

第三是处理好会计改革和加强会计管理的关系。会计改革势在必行，任务繁重，社会主义市场经济运行中的金融活动需要更加严格的管理。作为金融管理职能部门之一的会计部门，管理与改革同等重要。因此，应当处理好改革与管理的关系。改革可以促进管理水平的提高，而管理水平的提高又为改革的顺利进行开辟道路。人民银行会计应加快改革步伐，尽早与国际会计准则接轨。银行会计工作是一项基础性、技术性和政策性很强的工作，会计风险具有隐蔽性、持续时间长、危害大的特点。为确保会计核算操作的合法性、规范性，必须从强化会计基础工作入手，狠抓会计制度和岗位责任制的落实，规范操作程序和会计行为。首先是完善内控制度，强化制约措施。对现有不合适、不合理的会计制度及时进行补充、修订，使之更严密、更完善，通过建章立制，使内控制度的触角延伸到会计核算的每一个角落，保证有章可循，有章必循，违章必纠，堵塞漏洞。

其次是严密程序，强化管理。要按照相互分离、相互制约的原则，对所有岗位都要制订制约措施，避免管理失控、制度悬空。严格实行印、押、章使用与保管环节的相互分离，做到相互牵制，相互监控。再次是明确责任，奖罚分明。要对会计人员的职责权限和会计岗位责任制作出明确规定，把会计制度、任务和工作职责具体分解到会计部门的各个柜组和岗位，落实到具体经办人员，各司其职，对会计核算中出现的问题要追究有关人员的责任。昀后是加强事后监督。人民银行会计核算实行“四集中”以后，建立健全事后监督检查制度和目标考核实施细则是重中之重。一方面应建立《会计事后监督办法实施细则、监督流程、操作流程》，以及相关的《档案管理、查询查复和安全保密工作制度》，加强对会计核算监督考核的规范化。

可以从营业专柜、联行专柜、电子联行、特约联行和会计综合、票据交换这六大方面，进行认真细致地加以分析和探讨，制定出完善的考核实施细则，即《会计核算目标考核实施细则》，提高会计事后监督的力度，推进事后监督制度化和规范化的发展。另一方面严密会计事后监督部门的操作流程。首先就会计事后监督的业务操作流程方面进行详细的业务分类，并就监督和操作流程方面加以严格管理；其次严密凭证帐表的操作流程办法，应执行六大簿制度。即建立营业专柜目标考核登记簿、联行专柜目标考核登记簿、电子联行目标考核登记簿、特约联行目标考核登记簿、会计综合目标考核登记簿和票据交换目标考核登记簿。做到对会计业务核算的监督有记录，天天检查有考核，建立起完善的考核和备查方案。

即加强了会计事后监督部门的工作规范化，又为其他科室提供了便利的工作条件，为搞好金融监督做贡献，更为今后向会计支付系统的过渡奠定坚实的基础。会计核算的性质和特点决定了会计人员必须具有较高的政策水平、良好的职业道德、全面的业务知识和技能。为此必须在强化会计队伍建设、提高会计人员素质上下功夫。首先要稳定充实现有会计队伍，不断更新和掌握新的技能，使他们尽快适应业务发展变化的需要，自觉按照各项制度的要求履行职责；加强对会计人员进行职业道德教育和纪律教育，增强法律意识、纪律意识，提高自觉执行各项法律、法规和内部规定的自觉性。其次，重视会计分析，充分发挥会计分析对加强金融宏观调控的重要作用；利用会计部门的自身优势，通过与统计等部门的信息交流，选择定点联系等手段，详尽占有资料，充分利用电脑，建立对口的会计信息资料库，选用正确的方法，为决策和管理提供服务；建立会计分析和考核制度，将会计分析列为会计工作考评的项目，以促进会计分析的开展和分析水平的提高。

总之，加强基层人民银行会计管理工作是目前央行体制改革的重要组成部分，创新金融会计管理工作的方法，加快会计管理工作的进程，为金融国际化奠定基础

如何抓好银行审计工作

（一）取得了对账单和调节表后，应检查以下内容：

1.取得本期全部银行对账单，根据审计重要性水平，结合专业判断，确定需要核对的金额下限。

2.将限额以上的资金流水和银行存款日记账进行核对。没有入账的资金收付，如果没有形成未达账项，肯定借贷双方都有发生，所以，为了减少核对工作量，可以只核对日记账贷方发生数。

3.如果发现没有入账的资金收付，要认真查找原因，可能的原因主要包括被审计单位出借银行账户、收入不入账、挪用资金等。

(1)出借银行账户的情况多见于小企业和特殊行业的企业，如建筑业等。

(2)收入不入账的情况多见于有避税需求的企业。这种情况一般是在对账单上先出现一笔资金收入，然后一次或分次转出。对于这种情况，审计的策略与前一种基本相同。

(3)挪用资金的情况多见于资金存量和流量都比较大，内部控制不完善的企业。一般是对账单上先出现一笔资金支付，然后一次或分次转回，资金的支付可能以现金的方式进行，也可能流向证券营业部等其他单位。审计人员如果发现这种情况，除了进一步采取追查措施以外，要根据情况，必要时向企业主管人员反映情况。

（二）对于定期存款的审计，要足够重视，控制风险，特别注意以下几个方面：

计算定期存款及存放于非银行金融机构的存款占银行存款的比例，分析其安全性，注意是否存在高息拆借。

1.定期存单的存款期限跨越审计基准日。被审计单位先将定期存单复印留底，然后在定期存单到期之前，提前取现，用套取的货币资金虚增收入或挪用以及从事其他违规业务。

2.定期存单作为质押物，作质押贷款。将定期存单复印留底，用质押贷款所得货币资金虚增收入或挪用以及从事其他违规业务。

3.定期存单背书转让。将定期存单复印留底，用转让所得货币资金虚增收入或挪用以及从事其他违规业务。

4.定期存单转存。将存在的会计期间内转存过程与银行日记账进行核对，以确定所有的转存已全部入账，对于没有入账的转存业务，要关注其利息是否已经入账。难以逐笔核对的，要进行测算，发现不可接受的差异，要追查原因，提出建议。

（三）关注未达账项

未达账项的审计，是对银行存款进行审计的主要方面之一，要根据未达账项的具体情况，作进一步核实：

1.银收企未收。要查明款项来源和性质，必要时与合同相核对，以确认是否属于应转未转的收入。特别是对于有避税要求和在各会计期间之间平衡利润要求的企业，对于大额银收企未收款项，要保持足够的职业谨慎。

2.银付企未付。要查明款项的去向和性质，确认是否属于应计未计的费用。对于长期未达账项，要保持足够的职业敏感性，确认是否属于挪用资金或相关违规行为。必要时，可以向款项的去向单位函证交易的性质。

3.企付银未付。要查明款项的去向和性质，确认是否属于虚转成本。必要时，可以向对方单位函证交易的性质。

4.企收银未收。要查明款项的来源和性质，特别关注款项的真实性。必要时，要函证交易的性质，以确认是否属于虚构收入。

如何做好会计的事后监督工作

一、科学地进行会计事后监督的必要性会计事后监督乏力带来的影响是很大的，它会使会计人员因缺乏监督养成不规范的行为，不按会计程序严格操作，不严格执行会计制度和联行制度，漏洞不能及时查堵，错误不能及时发现纠正，严重的是可能带来较大的资金损失，甚至引发违法犯罪活动。而面对当前日益加剧金融风险，不断增多的人为案件，加上犯罪分子多种多样的作案手段，不加强对资金风险的防范监督，就极易给犯罪分子以可乘之机。

所以，科学地进行会计事后监督是很有必要的。

二、现行会计事后监督的不足之处 1.内容单一。传统的会计事后监督偏重于会计规范化，检查的内容多是凭证要素、计息积数及账务核对的“六相符”情况等，但对会计风险防范方面的监督较少，特别是对会计核算过程中的高风险环节，如重大事项的授权审批，暂收暂付科目的使用等缺乏实时有效的监督。

在当前金融风险日益加剧，人为案件不断增多的情况下，面对犯罪分子多种多样的作案手段，如果我们仍然只是注重规范化检查，对资金风险防范不加强监督，极易给犯罪分子可乘之机。 2.方式传统。长期以来，检查监督的方式多依据凭证、账表、簿记等资料进行非现场检查，而对会计制度执行情况，如是否严格按操作规程办事，印、押、证是否三分管、三分用，系统口令是否严密保管、人走是否及时签退等操作方面的现场检查较少。

偏重于事后账务正确性的检查，轻事中处理的合规性的监督。而会计工作是一项环节众多的细致工作，任何一个环节监督不到位，都容易留下隐患，影响资金安全。 3.时间滞后。现行的会计事后监督基本采用手工操作，如手工进行流水账勾对，逐张审核会计凭证，拨打算盘进行总分核对等，使得事后监督时间拖得较长，等到发现问题时，已经是“出门的”或是“隔夜的”影响资金周转的差错，造成了损失。

因此，现有的事后监督具有明显的时间上的滞后性。而且随着业务量的不断增大，事后监督的手工操作已出现了事后监督质量不高的问题，从而影响到整个账务核算质量。 4.重点不突出。现行的会计事后监督一般是依据传票、帐簿、报表等进行事后监督，偏重于会计业务正确性的事后监督，不注意会计业务合规性、风险性的事后监督，这样造成事后更正改错的多，预警“防范”的举措少，不仅耗时、费力，而且效果差。

只是完善了帐务，没有起到监督的作用。

三、科学地进行会计事后监督的建议 1.通过会计分析，有的放矢的进行风险防范检查和现场检查。实施会计事后监督，应把防范风险作为重中之重，重点对可能产生风险尤其是资金风险有关的事项进行监督检查。在帐务方面，会计事后监督不仅仅是审查凭证的规范性、完整性，帐务的正确性，更重要的是审查凭证的合法性、资金往来的合法合规性。

对每一笔会计分录的借贷方按资金来源和去向认真配对审核，对联行查询查复书要进行经常检查，对有疑问的查询查复书要追根究源，并跟踪到底。在全盘了解业务的基础上，抓住风险点，严把风险关。在各项制度落实方面，会计事后监督要采取到现场检查抽查的方法，现场检查即到一线岗位定期检查和不定期抽查，一是在现场督促各项规章制度的彻底落实：监督是否严格按照操作规程办理业务，是否存在“一手清”现象，监督印、押、证是否坚持三分管、三分用，有无交叉代班情况，监督受理凭证是否严格审核，传递凭证交接制度是否落到实处等。

二是在现场检查中，可以发现工作中制度不够完善的、操作规程存在漏洞的、处理业务方法欠妥的等需要改进的问题，并提出行之有效的建议，使会计事后监督并不只限于事后监督，而且具有事前防御能力。 2.配备高素质的会计事后监督人员。一般来讲会计事后监督人员应具有一定的会计工作经验、具备大专以上学历、中级以上会计职称，达到一定的资质水平。

只有熟业务、懂制度才能从检查中发现问题和隐患。一方面，会计事后监督人员要通过不断学习各项业务知识和内控制度，来提高自身素质。具体说来，要重点学习会计法、票据法、支付结算办法、财务制度、内控管理制度、电子联行制度、电子计算机管理制度及会计事后监督的程序和方方面面，要不断提高会计事后监督人员的分析问题、解决问题的能力和写作能力，将事后监督情况写出科学详尽的分析报告，定期向领导汇报，协助领导作好会计管理工作。

3.利用计算机进行会计事后监督。会计事后监督要跟上会计制度改革和科技发展的步伐，解决会计事后监督时间上的滞后问题，应尽快开发综合的会计事后监督系统，该系统要求既能对前台储蓄、对公业务的正确性、合理性进行监督检查又能与前台联网，这样一方面部分代替人工操作，从而降低劳动强度，缩短劳动时间，提高工作效率；另一方面通过联网，会计事后监督人员可以及时查看、调阅、核对各会计义务岗位的有关资料，及时发现问题、及时纠正错误。

通过这个系统与现有手工监督、会计分析的有机结合，可以达到控制风险，减员增效的目的。总之，科学地进行会计事后监督，能杜绝会计事务中出现的一些问题，堵着一些漏洞，完善会计内部管理机制，让会计人员自觉尊纪守...