如何复习教师招聘考试

[教师招聘考试会考学科知识吗]教师招聘考试内容是大家一直非常关心的问题，全国各地的教师招聘考试情况比较复杂，教师招聘考试的内容以各级教育部门发布的招聘简章规定的考试内容为主，各地的简章又有很大的差...+阅读

如何复习教师招聘考试

教师招聘考试备考的时间安排因人而异，但总的来说，可以分为以下四个阶段：

1.入门阶段（约一周至两周时间）。该阶段的任务是对自己的考试目标获得一个整体定位。结合自身的情况制定切实可行的计划，同时在制订计划时要留有一定余地，方便自己在执行计划的过程中根据进度、完成状况适当调整。

2.基础阶段（一个月左右）。在此阶段，应当以梳理知识体系为主，这一阶段如果要做习题，也应将目的定位在为辅佐知识体系建立的基础之上。因此建议在每天学习新知识之前复习前一天学过的知识，半天学习，半天梳理知识体系。在保证足够时间提高优势的同时，要安排适当的时间提高劣势科目。

3.模拟考试阶段（一周左右）。找一些模拟题或历年真题进行实战演练。

4.休整阶段（考试前一两天）。在考前最后一两天，建议诸位考生停止复习，放松一下。

如何备考教师招聘

江西2011年中小学教师招聘工作安排初定通知要求各县（市、区）于3月底前上报招聘计划至设区市，设区市汇总后于4月中旬上报至省厅。全省招聘中小学教师的公告于4月下旬在江西教育网及江西人事考试网上发布。 5月初，考生可登录江西人事考试网报名。招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试与面试成绩各占50%。笔试初定5月底进行，主要测试考生的教育综合知识及相应层次学科专业知识。笔试之后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:2的比例确定入闱面试人员。面试主要采取试讲、说课等方式进行，主要考察考生的教育教学水平和能力，由各地教育部门会同人保部门在入闱人员名单公布之后组织。面试之后，招聘学校主管教育行政部门根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员，经体检合格、公示无异议后，到人力资源和社会保障部门办理聘用备案等相关手续。

招聘有关具体事项，可于4月下旬登录江西教育网、江西人事考试网查看招聘公告。关注巨人教育教师招聘培训网巨人教育2011年江西省中小学教师招聘培训辅导

关于教师招聘考试需要怎样准备详细点

教师招聘考试，又称教师入编考试、教师考录、教师招考等，是由各地市教育统一组织的教师上岗考试，是我国教育部门根据教师“凡进必考”原则，公开选拨优秀教师的新型录用形式。教师招聘考试主要是以当地教育局组织公考的聘用机制，教育局通过教育网或人事人才网发布招聘简章、组织考核（笔试、面试、体检）、录用、签约等程序进行。一种内容为：教育理论知识（教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等）、法律法规、专业知识等。另一种为：专业知识和公共基础知识。公共知识各个地区也不尽相同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识或行政能力测试。题型有：单项选择、多项选择、判断或判断说明题、简答题、案例分析、作文等（不同的地区题型也不尽相同，还会有论述题、填空题、名词解释等）。

考试时间一般为：120分钟或150分钟。说课与答辩（音体美等专业还会加入专业技能测试）。说课和答辩主要考察教师岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。如果有任何关于教师资格证和教师考录方面的问题，可以与我们联系，我们可以给您更专业的解答与服务。