请问选调生是什么

[选调生考试考什么呢]您好，中公教育为您服务。本科、硕士考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，博士考试科目为《申论》，本科、硕士考试时间为下午2:00-5:10，其中：2:00-3:30为《行政职业能力测...+阅读

选调生就是省委组织部主持的在优秀应届大学毕业生中选拔人才到基层工作，自2000年以来一直采取招考模式，招考对象是大学期间担任过系及以上团学组织主要学生干部的优秀大学普通本科应届毕业生，招考采用公务员模式，发布招考公告，考生按意向报考各地区，考试是行政能力测试和申论两门，笔试成绩合格后进入面试，再将笔试面试成绩折算后从高分到低分录取，一直到该地区招考名额录满为止。这个招考采用公务员模式，但是又有点不等同于公务员，首先报考资格有限制，必须是普通本科院校，必须在大学期间担任过系及系以上团委、学生会干部或者是学生党员；再就是招考是按地区来分布的，考生先要确定所报考的地区（武汉，孝感，宜昌等等），不同地区招考人数是不同的，具体要求也有所不同；招考公告一般12月发布和报名，春节过后2月份笔试，3月份面试，4月份各地区组织部进入拟录取人员所在高校政审，5月份省委组织部统一公布录取名单并发函到个高校，录取的选调生的档案直接寄往省委组织部综合干部处，派遣证和党团关系开往录取的地区组织部综合干部科，7月份在武汉培训，完后由各单位接回工作。

选调生分配的单位一般是到各乡镇和街道办事处，工资都只有几百块钱，待遇和比较差，但是以后县级以上国家机关工作人员要优先从在基层工作满两年的选调生中调用，表面看还是很有潜力和前途的，实质上更多的大学生党员和干部长期扎根基层，在一个县里面艰苦奋斗，成为乡镇班子的成员，一般很难爬到市这一层面。这个规定只是某个地方的规定，根据各个地方情况不同，还会有所区别...

选调生的流程

发布招考简章、通知：按照省委确定的选调原则和要求，选调前发布招考简章，下发选调通知，就选调的有关问题向社会和各高校公布。

报名：高等院校按照选调要求，进行动员和部署，讲明选调的意义、条件，以系为单位组织报名，报校（院）党委研究同意后，填写《高等院校应届毕业生选调报名登记表》，报省委组织部进行资格审查。

考试：省委组织部会同省考试中心，对符合选调条件的毕业生进行国家公务员录用考试，按录用人数1:1.5的比例从高分到低分确定考察对象。通知高校填写《高等院校应届毕业生选调分配登记表》一式两份，报省委组织部。

考察：对确定为考察对象的选调生，省委组织部组织人员进行全面考察，逐一形成考察材料，研究提出拟录用的初步名单。建立考察责任制，对考察情况考察人要逐一署名，如发现考察失实，要追究考察人的责任。所在院校也要如实说明学生的情况，如发现与实际情况有较大出入，对院校予以通报批评，情况严重的，取消下一年度的选调计划。

体检：对研究确定的拟录用人选，通知高校组织其到统一指定的市地级以上医院进行体检。

录用：体检合格后，作为正式录用人选，办理国家公务员录用手续。选调生一经省委组织部确定录用，高校和本人不得另找其他接收单位。

分配、派遣：选调的毕业生由省委组织部根据工作需要和地域情况分配到市地。市地委组织部根据省里确定的分配原则，分配到乡（镇）或市地属国有大中型企业工作。少量的也可安排到农村工作。分配意向确定后，报经省委组织部同意后实施。

选调生纳入省毕业生分配计划，由省毕业生分配部门根据省委组织部确定的分配去向，办理派遣手续。

档案转递：高校接到选调生的报到通知后，按照分配去向，及时将其档案转递到市地委组织部，由市地委组织部转递到有关县（市、区）委组织部。

职务、工作安排：选调生到基层后，本着有利于成长的原则一般安排到乡（镇）担任乡（镇）长助理或村党支部副书记。到企业工作的选调生也要安排相应的职务。到乡（镇）工作的选调生，列入乡镇行政编制，作为国家公务员管理；到企业工作的选调生，将来调入机关时，免于国家公务员录用考试。

选调生与村官的招聘区别

一、编制不同：选调村官与选调生一样，也是公务员的一种，但是大学生村官不是公务员编制，而是带有志愿者性质的工作。选调村官的组织关系直接由省委组织部管理，大学生村官的组织关系在村党支部。

二、选拔条件不同：选调村官比大学生村官更加严格，选调村官的报名条件与选调生一样，要求是党员（或预备党员）、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生，而大学生村官的报名条件则相对宽松。

三、培养目标和待遇不同：选调村官服务期满直接录用为选调生，有机会直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，享受同等级别公务员待遇。大学生村官在任期内发放基本工资，边远艰苦地区发放安置费和中央财政补贴，任期满后可以选择留村任职、考录公务员、另择行业。

四、晋升渠道不同：选调村官在村服务满两年后，经考核考察合格，录用为选调生（选调生是重点培养的公务员，其档案归党委组织部管）；成为选调生后，其提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。目前我国部分省市干部队伍中，许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。

大学生村官不属于公务员，大学生村官主要通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造“五条出路”有序流动。

五、选调村官考试更科学化：选调村官：全省统一组织笔试。内容包括行政职业能力测验（含综合知识）和申论，重点测试报考人员政治理论水平、分析解决问题能力、文字表达能力等。所以，考试科目以及题型相对较固定，且题目相对严谨，有章可循，复习范围相对稳定。

大学生村官：由市委组织部统一组织的笔试；由区县党委组织部进行面试；由各区县党委组织部提出选聘意见，报市委组织部审批。题目虽然不是很难，但是各地差异化较大，题型题量不稳定，不好掌握复习范围，而且考试时间次数不常规。...