入职新单位时社保和公积金断缴部分需要补缴吗

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入职新单位社保公积金用补缴吗

1.社保公积金断缴了可以补缴么？需要补缴么？

社保目前是累计计算缴费年限的，但是养老金长缴多缴就会多得，如果在您经济条件允许的情况下建议您还是及时进行补缴，补缴间隔越长难度越大，利息越高。

尤其是准备要小宝宝或者申请公积金贷款的小伙伴，离职期社保和公积金不能断交，否则会影响到剩余报销和公积金贷款的申请。如果您离职后暂时找不到工作单位，可以找专业的人力资源公司为您接续。

2.社保和公积金可以补缴多长时间是的？马上退休是否可以补缴？

公积金如果个人没有贷款需要是没必要补缴的，且补缴的公积金一年后才可以作为贷款余额使用，当然如果您有补缴的需求是可以补缴的。

社保补缴年限一般没有明确限制的，需要依据您的具体情况而定。如果可从您的档案中认定工龄，或者之前在单位交过社保存在断档都是可以补缴。但是马上退休的人员，如果之前没有没有交过社保是无法向前补缴的，不具备上述条件是不可以向前补缴的，这样对一直缴纳社保的人员是不公平的，社保部门是坚决杜绝的。

因此建议您及时、尽早的缴纳、补缴社保，确保养老累计缴费15年，医疗累计缴费25年，以免到退休年龄无法享受正常的待遇。

3.如果补缴，是按照公司之前的标准码？

补缴的基数是不必按照之前公司的标准进行的，一般补缴基数可以自己选择，找专业的人事代理公司可以按照补缴当年的最低基数（社平工资的60%）为您补缴。

换工作后，中间停交的五险一金不是必须补交，五险一金都是累计的，可以中断，不影响之前缴费年限、个人账户累计，新单位入职，单位可以直接转入参保关系继续缴费。

养老保险中间断保，可以选择补缴或不补缴，凭个人意愿。对以后没有影响，因为缴费年限是累计计算的。但是如果选择补交，不光要缴纳个人部分，还要缴纳公司部分。

补交方法：

1、可以找原单位，自己全额出钱，从单位账户缴纳。

2、找新单位，自己全额出钱，从单位账户缴纳。

如果两个单位都不愿意，为你缴纳。只能先从原单位把你养老户转到当地人才中心，然后自己全额缴纳，然后再转入新单位。

扩展资料：

补缴时效

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

参考资料：搜狗百科-社保补缴

可以补缴。企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

扩展资料

中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。

个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。

参考资料来源：搜狗百科-社会保险