公务员办公到底要多大面积

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公务员办公到底要多大面积

其中，兰州市财政局办公楼办公用房面积9708平方米，人均办公用房建筑面积58.84平方米。山西忻州煤矿安全监察局办公用房建筑面积2557平方米，人均达255平方米。公务员的人均办公用房面积应该是多少？一般人说不上来，但不少人有个感觉，一些实权部门的办公楼越盖越大、越盖越气派，没个章法。笔者所在的兰州市，不少编制一二百人的政府机关拥有建筑面积数千甚至上万平方米的独立办公大楼，一小部分用于办公，大部分用于出租。事实上，关于公务员办公面积是有章可循的。1999年，国家计委就制定颁布了《党政机关办公用房建设标准》，并于2000年开始实行。该标准规定了办公用房人均面积的上限，如正省（部）级54平方米，正司（局）级24平方米，地方机关处级12平方米……对照这些规定，目前很多党政机关的办公面积是超标的。

国家计委的这个标准没有得到有效执行。究其原因，一方面，缺乏严格的法律责任、政纪责任追究，另一方面，民主监督不够，相关工程建设及造价信息缺乏公开的程序规定，百姓只看到大楼盖起来了，却并不知详情。其中，作为国有资产的政府办公大楼的投资兴建和管理体制不尽合理。在部门利益的驱使下，一些机关把动用财政资金和公共土地资源给本单位修建办公楼当成“份内福利”，乐此不疲。因此，遏制政府部门豪华办公楼的建设，必须在立法、执法和民主监督等各个层面上下力气。...

办公用房标准面积是多少

据国家发改委网站11月27日消息，国家发改委、住房城乡建设部近日印发题为《党政机关办公用房建设标准》的通知，标准中提到，中央机关及省级机关基本办公用房建筑面积小于（等于）6000平方米，市级机关建筑面积控制在4000平方米；县级机关在2000平方米。新标准部级正职办公室每人不超过54平方米。

2017年《党政机关办公用房建设标准》公布：

1. 执行了15年的《党政机关办公用房建设标准》，首次“更新”。昨日，国家发改委、住建部联合下发党政机关办公用房建设新标准，规定省部级正职办公面积仍执行15年前的54平方米；局（处）级、处级以下办公面积均比15年前增加。

2. 五省、四单位被指办公用房超标，此前一直执行的是国家计委发布于1999年的《党政机关办公用房建设标准》。但是近年来，多地政府和多个机关单位违规，豪华办公楼奢侈风屡禁不止。

3. 本届政府履新之初做出“约法三章”，强调“任期内，政府性的楼堂馆所一律不得新建”，并多次开展办公用房清理。但豪华办公楼、超标办公用房并未就此“刹车”。

4. 初步统计，去年5月至今，仅中央巡视组、审计署披露的超标办公用房问题，就涉及吉林、甘肃、湖南、云南、黑龙江五省份，以及三峡集团、中科院、林业局、民航局四个单位。

5. 新面积标准明显向基层干部倾斜，昨日，两部委发布的新版党政机关办公用房建设标准，重新修订了各级干部的办公面积。

6. 对比15年前的老标准，新标准明显向基层干部倾斜，省部级官员办公面积与15前相同，而局处级面积相应增加，最高增加幅度较15年前翻了一番。以市级正处级为例，新规定面积24平方米，相当于15年前的一倍。

科员是什么级别

一个科里不是领导的成员，在公务员制度与参照公务员制度管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。科员其实就是一般工作人员，非领导干部分为八种：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。根据2019年3月中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》，科员分为：一级科员和二级科员。

新录用公务员试用期满合格后，大学专科、大学本科、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生按科员职务。在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为九至十四级。科员其实就是一般工作人员，非领导干部，分为四种：办事员、科员、副主任科员、主任科员。

综合管理类公务员职级对应的级别如下：

1、一级巡视员：十三级至八级；

2、二级巡视员：十五级至十级；

3、一级调研员：十七级至十一级；

4、二级调研员：十八级至十二级；

5、三级调研员：十九级至十三级；

6、四级调研员：二十级至十四级；

7、一级主任科员：二十一级至十五级；

8、二级主任科员：二十二级至十六级；（原获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级）

9、三级主任科员：二十三级至十七级；

10、四级主任科员：二十四级至十八级；（原获得硕士学位的研究生定为副主任科员二十四级）

11、一级科员：二十六级至十八级；（原大专毕业定为科员二十六级，本科毕业定为科员二十五级）

12、二级科员：二十七级至十九级。（原办事员定为二十七级）

第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：

直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。

科员一二三四级哪个高

根据新近公布的公务员法修订草案。非领导职务被分为了四等十二级，分别为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。原来的正副科变成了一二三四级主任科员，大小依次排列。按照这个排序，四级主任科员介于原来的科员和副科之间，而一级主任科员毫无疑问是正科，所以，一级主任科员肯定大于四级主任科员。一级科员职级高。职级系列分为四等12级，同等次内数字越大，职级越低。一级科员是二级科员晋升的结果。一级科员和二级科员区别主要体现在职级层次、晋升条件两个方面：公务员职务与职级并行的对应关系是一级科员是二十六级至十八级，二级科员是二十七级至十九级，现在公务员考试的最低学历要求是大专。

按最新的职务职级算法，公务员里面最低级的就是二级科员，我们这边职务职级改革刚刚到县一级，不出意外的话，应该是一般的公务员转正后就是二级科员了，然后两年后没什么意外就转一级科员咯。也就是说达到一级科员就意味着你已经入职差不多3年啦。然后一级科员再满两年理论上就可以提四级主任科员了哦，按照国家的套转文件，三四级主任科员对应的就是过去的副主任科员，也就是俗称的享受副科待遇。所以说一级科员就意味着你在单位里面已经有点资历，并且可以稍微期待下副科待遇啦，当然给不给那就看领导了。...