土地革命时期如何调动农民积极性

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土地革命时期如何调动农民积极性

土地革命时期我党制定的第一部土地法，共九条十四款，以简明扼要的文字明确规定了没收土地的范围和归属、分配土地的数量标准和区域标准、土地税的征收和支配等一系列具体政策。《井冈山土地法》在总结边界土地革命实践经验的基础上，在分配土地数量标准方面采用了人口与劳动力两个标准，并规定以人口标准为主体，有特殊情形的地方则适用劳动力标准，这既切合了边界的实际，又与中央的政策相吻合，做到了两者的有机统一，也受到了根据地广大贫苦农民的积极拥护；在分配土地区域标准方面提出了以乡为单位、以几乡为单位和以区为单位三种方式，并规定以乡为单位的分配标准为主体，遇特殊情形时则适用以几乡为单位和以区为单位的标准，不仅更加机动灵活，也更为符合边界各地的不同实际，更能调动广大农民的积极性。

如宁冈四区就是以区为单位进行分田，协调了原来以乡为单位客籍农民认为吃亏的矛盾...

如何提高质监工作为民服务的积极性和有效性

我比较提倡，先人后法；法这个东西，也要看执行的人如何的；执行的人都不咋地，法也不会咋地；另外，还先要看这个法是否妥当的。法是必须的，发是硬手；人是软手：软硬结合，才会有效果的。现在很多管理，不是没有技能；更多的是因为人不到位的，所以惨淡收场的不少的：而很多人太讲究法；而忽略了人；所以结果能好的是寥寥无几的。其实刚才说的一些激励措施；是离不开公司的支持和给与的；例如，薪资，晋升，包括对家人的激励；其实刚才说的那十项，除了部分是老大自己能做到的，其他的都是需要企业支持的。所以，一定要把老大和企业分开来讲，这个话题是不好分的，因为团队到位了，老大才能去争取更多的福利和空间的；而下面的人才会更好做的；同时也才能影响到其他的团队的。

企业管理中；都是相互影响的；影响是必然存在的；只是是否有改变这个就需要看了的；建议都去看看：执行就是走流程这本书比较合适的。说实话；全面的到位很难谈；因为这个不是一个中层能决定的：而是中小型企业老板决定的；大公司是机制流程决定的；所以，与其讨论哪些问题，还不如讨论一些我们切实可做的；至少我们动起来了的，后期才可以继续往前走；方向要对；这个是很重要的；刚才说的那些建议，没有让下属去悟：是自己去实践，引导体会，然后引导总结；中国企业的管理，作为领导很习惯，把自己的经验直接给下属灌输的；这个方式之前可以，但是后期的管理是肯定不行的；所以，悟是必然的，但是这个是可以引导让他们自己去养成习惯后体会的。

悟，无非就是经历，体会，总结：这个是可以切切实实落到工作中的，也是可以实践的。

商鞅采取的什么措施调动了民众务农的积极性

商鞅变法提出并推行了明确的“农战政策”，即所谓“国之所以兴者，农战也”；“国待农战而安，主待农战而尊”。农战政策的主要内容有：第一，由国家掌握调控土地资源，实行国家授田制，按一夫百亩的标准授予民众土地，授定之后，设立阡陌封疆，不许私自更动，每个农户所授土地相同，负担同等的国家赋税，即所谓“为田开阡陌封疆而赋税平”。通过授予民众土地并设立阡陌封疆，承认和保护民众的权益来发展农业生产。为了很好地实现这一目标，又颁布了户籍法和什伍连坐法。户籍法规定“四境之内，丈夫女子，皆有名于上”，“举民众口数，生者著，死者削”。什伍连坐法规定“令民为什伍，而相牧司连坐。不告奸者腰斩，告奸者与斩敌首同赏，匿奸者与降敌同罚”，同时规定“使民无得擅徙”，对民众进行强制性的人身编制、组织管理和地域控制。

授田制、户籍法、什伍连坐法相互配套，协同推行，实现了国家对土地资源和广大民众的直接控制管理，实现了土地资源和劳动力资源的直接接合，势必会促进农业发展。第二，发布垦荒令，鼓励垦荒务农。商鞅认为“夫地大而不垦者，与无地同”；“故为国之数，务在垦草”。孝公三年（前359年），商鞅建议秦孝公颁布《垦草令》，推出了鼓励民众垦荒种田的20多种办法，激励力度很大。荒地得到垦辟，耕地面积扩大，无疑是发展农业生产的有效途径。第三，免役轻税，保护农业。商鞅主张对农业轻税，反对重税，认为“禄厚而税多，食口众者，败农者也”。也反对大兴徭役，认为“农逸则良田不荒”，“征不烦，民不劳，则农多日。农多日，征不烦，业不败，则草必垦矣”，农业就能得到发展。

商鞅变法明确规定：“僇力本业，耕织致粟帛多者，复其身”。僇力，意即努力；本业，即农业；复其身，就是免除本身徭役（包括劳役和兵役）。全句的意思是，凡勤恳务农生产粮食布帛多的人，免除其本身的徭役。这是一种很有力的鼓励措施，因为按照当时秦朝的制度，爵位在五大夫以上的人才有资格免除徭役。商鞅变法还规定，把100方步（长宽各100步）为一亩的周代亩制，改为240方步（长宽各240步）为一亩，并按照新的亩制纳税，但税率不变。这样，农民的纳税负担实际上就减轻了一大半，自然会激励农业生产。第四，改革军赋征收办法，将根据田亩数征收军赋改为根据人口数征收军赋。战国时各国征收军赋，均依据田亩数为计算单位，即“因地而税”，根据需要不定期征收，田亩多者要多交，这实际上不利于垦荒生产。

商鞅发现了这一弊端，“舍地而税人”，将秦国军赋改为按人口征收，“开始实行定额、定期、按人（包括男、女）征收军赋的办法。与‘因地而税’相比，这样做，在提倡开荒时，解除了增加垦地会加重军赋负担的顾虑，有利于促进人们扩大耕地面积，对发展生产有积极作用”。第五，入粟拜爵，军功拜爵，激励农战。商鞅变法规定，秦国民众晋爵标准非农即战，别无他途。《商君书·农战》载：“凡人主之所以劝民者，官爵也；……善为国者，其教民也，皆从一空（孔）而得官爵。是故不以农战，则无官爵。”这就是说，要想获得官爵，只有依靠务农和作战。依靠务农而获得官爵，称为“入粟拜爵”，具体方法是：“民有余粮，使民以粟出官爵。官爵必以其力，则农不怠。

”“出官爵”意即捐得官爵。整句意思是，民众有余粮，可以向政府捐献，政府根据捐粮的多少授予级别有差的官爵。依靠军功而获得官爵，称为“军功入爵”，规定“有军功者，各以率受上爵；为私斗者，各以轻重被刑大小”。军功爵共有二十级，一级曰公士，斩得一个甲首，即可被授予，并得到实际利益：“爵一级者，益田一顷，益宅九亩，益除庶子一人”，不但田宅得以扩大，还可得到一个没有爵秩的人为自己服定额无偿劳役，即所谓“庶子”。从第一级公士到第五级大夫，依此递增。从第六级爵官大夫到第二十级爵彻侯，可按照等级食邑食税，“有功者显荣，无功者虽富无所芬华”。“这种制度之所以有威力，关键在于它是由国家不断进行财产和权力再分配的基本形式，各级爵位的实际利益是落实在土地、赋税、徭役的分配以及个人身份升降等等之上的。

” 第六，提高粮食价格，保障务农者获利。《商君书·外内》载：“欲农富其国者，境内之食必贵”；“食贵则田者利，田者利则事者众”，通过提高粮食价格来保障农民利益，来激励农民生产的积极性，增加务农人数，从而巩固农业生产。第七，采取强硬措施惩罚妨害农业生产的行为。商鞅第一次变法时，明确规定“事末利及怠而贫者，举以为收孥”。“事末利”，指从事工商业经营；“怠而贫”，指由于怠惰而致贫致穷；“举以为收孥”，是加以纠举，并将其自身连同其妻子、儿女籍没为官府奴隶。惩罚是相当严厉的。商鞅变法还规定，“民有二男以上不分异者，倍其赋”，规定一个家庭有两个或者两个以上的儿子，成年后，必须分财别居，自立门户，各自耕种生产，否则要加倍征收其军赋。

“其目的在于划小生产规模，确立以小家庭为单位的农民经济，鼓励各自谋生，努力从事生产”。《商君书·垦令》还明确禁止声色娱乐下到...

商鞅采取什么措施调动了民众务农的积极性

1）废井田、开阡陌商鞅在经济上推行的重大举措是“废井田、开阡陌”。 2）重农抑商、奖励耕织商鞅推行重农抑商的政策。 3）统一度量衡商鞅变法前，秦国各地度量衡不统一。为了保证国家的赋税收入，商鞅制造了标准的度量衡器。4）励军功，实行二十等爵制商鞅下令“有军功者，各以率受上爵，为私斗争，各以轻重被刑”，以奖励军功而禁止私斗。 5）除世卿世禄制，鼓励宗室贵族建立军功。 6）改革户籍制度，实行连坐法秦国的都、乡、邑、聚原来都是自然形成的大小居民点。 7）推行县制商鞅在政治方面的重大改革是“集小都乡邑聚为县”，以县为地方行政单位，废除分封制，“凡三十一县” （也有史书认为是41县或36个县）。8）定秦律，“燔诗书而明法令” 商鞅的该措施是为了排除复古思想的干扰。