养老金计算方法

[个税计算方法？]一般工资、薪金所得应纳税额的计算应纳税额=应纳税所得额*适用税率—速算扣除数=（每月收入额—扣除基数）*适用税率—速算扣除数九级超额累进速率。全月应纳税所得额适用税...+阅读

养老金计算的老办法是1997年制定，1998年开始实施的。新办法是2005年制定，2006年开始实施。新办法开始实施时为了新老办法的衔接，不使差距过大，设定了过渡期，一般为5年。在计算养老金时新老办法都要算，老办法高于新办法的就按老办法的金额发放养老金；新办法高于老办法的：2006年退休的其差额的10%加老办法的金额作为养老金金额发放，2007年退休的其差额的30%加老办法的金额作为养老金金额发放，2008年退休的其差额的50%加上老办法的金额，2009年退休的其差额的70%加上老办法的金额，2010年退休的其差额的90%加上老办法的金额，2010年开始完全按新办法计算，老办法作废。新老办法对比，其差额按年份设定的百分比的金额就是“新老对比增资”。以上的年份均指社保年度。

退休金如何计算

养老金计算与参加工作年限有关。95年12月31日前参加工作的正式工其养老金由三部份组成：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（96年前工作的才有）。96年1月1日后工作的其养老金只有前两项.

基础养老金 =本人退休时上年度非私单位月平均工资x(1+个人平均缴费指数)/2*缴费年限（含视同缴费年限，注：96年前的档案工龄） * 1%。

个人帐户养老金=个人帐户金额/计发月数（国家规定60岁为139、55岁为170、50岁为195、45岁216）

过渡性养老金=本人退休时上年度非私单位月平均工资X(1+个人平均缴费指数)/2*96年前的视同缴费年限（档案工龄）* 1.2% （系数各地规定不同一般在1.2~1.4%）

个人平均缴费指数 = ∑（Bn/An）/C ，式中An为历年的社平工资，Bn历年的个人缴费基数，C为缴费年限（含视同缴费年限），视同缴费年限指数为 1(90年至95年当个人缴费指数高于1的按实际指数算)。

企业退休人员养老金怎么计算方法

养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2*个人累计缴费年限*l% 本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资*本人平均缴费工资指数参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起（这个是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为：本人平均缴费工资指数=（al/Al+a2/A2+……+an/An）÷N 公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额； Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资； N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

个人账户养老金=个人账户/系数另外当地开展养老保险之前参加工作的，还有过渡性养老金。...