范文无忧网范文学习范文大全

中国电信公司工资怎么样

04月03日 编辑 fanwen51.com

[星网锐捷网络有限公司工资怎么样]还可以,比较出名的大公司了。我记得大学校园网就是就他的客户端登录。 用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬...+阅读

中国电信公司工资怎么样

中国电信公司的正式员工工资都在5000元~6500元之间,在行业内口碑较好;中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万;而某些高待遇的岗位及沿海的集团,到手月薪5000以上,年薪待遇高于7万;而北京尚德机构做课程顾问的业务岗,平均待遇在5万。

中国电信上班的待遇

中国电信普工上满一个月的员工工资待遇基本在3500元以上;中国电信的员工工作是对各种电信业务向顾客进行详细的说明,因此,在中国电信上班比较轻松。

中国电信上班的工作岗位的选择较多:中国电信的工作岗位较多,是比较适合求职者提高自身能力的。中国电信的项目建设管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看,只要同学们是所学的是相关专业,都可以在中国电信的广阔平台上找到属于自己适合的工作岗位。

综合管理部职能及各岗位职责

去文库,查看完整内容>

内容来自用户:叶子

综合管理部职能及各岗位职责

一、综合管理部职能:1.组织和协助各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的各项程序、制度、流程等是否得到执行;2.负责公司员工的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训),员工人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等;3.负责办理公司员工任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项,督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项,与各项保险业务的办理;4.负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用;5.负责公司办公、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理;6.负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理;7.负责公司文件的拟、收、发、存文档管理,公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作;8.负责公司设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理,;9.负责公司人力资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训(基础入职培训);10.负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰;丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队;协助对外联谊活动改善公共社会关系;11.负责对内部计算机和新增计算机,局域网的运行管理、配套设备采购、软件的升级工作、3

中国电信应聘有4个岗位帮忙选一下!

接线员 话务员是一样的,只要负责接听客户来电,及时记录及反馈客户的意见,处理好客户的投诉,如无法当场解决的投诉执行首问责任制,将问题提交给相关部门,并对客户做好营销工作,每月有一定的营销任务!待遇比较稳定!

营业员:负责电信营业厅的客户业务受理、处理客户投诉如无法当场解决的投诉执行首问责任制,将问题提交给相关部门,并对客户做好营销工作,每月有一定的营销任务!光是熟悉那个IBSS系统都要三个月!待遇分为计件工资(电信IBSS系统的业务受理,如电话、宽带新装、拆机(就是取消)B类业务(如电话暂停、开来电显示、开长途、宽带报停、改密码)等)和营销工资。在所有营业员排名前3位拿系数1.2的工资,排名后3拿系数0.8的工资!可以说,营业员是电信最基层活最多但是工资相对于比较低的岗位,但却是一个最磨练人的地方!

客户经理:分为大客户经理和商客经理。大客户经理需要一定资质,不是进去就能做的!商客经理,主要负责自己区域范围的电信业务的营销,完成公司设定的目标!这个的话需要你在自己负责区域的写字楼啊,办公场所啊多多去拜访一些公司、单位的领导,小区的物管,这样的话对开展自己的工作比较有利,商客经理的时间比较自由,做的好的话工资比营业员和话务员要高的!做不好的话每个月能保住基本工资就不错了!

以上是这三个岗位职责,你自己比较下,考虑考虑吧!

电信企业网络安全管理员岗位职责

1.负责制定和实施网络信息安全管理制度,以技术手段隔离不良信息,及时发布预知通告,发布计算机病毒、网络病毒的危害程度、防杀措施、及补救办法。教育计算机用户和网络用户树立安全意识,主动防范病毒、黑客的侵扰,抵制不良信息;建立网络信息安全监管日志。2.负责校园门户网站管理系统用户及密码的管理、提供包括开户、修改、暂停、注销等服务,做好各部门网站信息管理员备案,协助做好上网用户的备案工作,接受用户的咨询和服务请求。3.依据信息安全管理规定,定期检查各单位主页内容,预防不良信息发布。4.监督检查各网络接口计算机病毒的防治工作。5.负责中心日常办公工作,部门通知、文件、信函等的传达工作,做好部门办公电话接听和电话记录;6.负责我院的信息化建设相关文件资料的收集、归类与整理,做好资料收集、编目、建档工作。

7.负责网络中心负责网络中心设备、材料、软件介质等的建档、编号与借用管理。8.参与我院网络信息资源的系统开发、设计、建设和维护。9.开展信息安全基础培训工作,提供信息系统安全应用的技术支持。10.及时完成主任交办的其它任务,积极主动配合、协助中心其他岗位的工作。...

延伸阅读:

中国银联商务有限公司工资待遇情况如何公司优点:环境不错,该有的都有。 公司缺点:没有人情味,交流太少。岗位职责不清晰,对自己的成长没有帮助。工资待遇一般 普通职工2000-4000块 银联商务有限公司是属于国企。 银联...

公司不发工资怎么办呢依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无...

公司不发工资怎么办你可以向劳动行政部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地...

公司欠工资不发怎么办1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动...

陶氏化学中国投资有限公司怎么样陶氏化学(中国)投资有限公司是1997-11-11在上海市注册成立的有限责任公司(外国法人独资),注册地址位于中国(上海)自由贸易试验区张衡路936号3幢2楼C区03单元。 陶氏化学(中国)投资有...

请问北方市级的中国电信公司正式工待遇咋样前途怎么样啊一般市级的电信正式工待遇相对其他单位稍好些。但是没想象高。新人刚刚入职,一般岗职偏低。薪酬会不是很高。根据岗位设定预计在3000~5000之间。但是社会统筹,医保,房改等都有...

试用期被公司辞退工资怎么算试用期内用人单位辞退劳动者的,工资应该支付到工作的最后1天。最后1个月工资的计算方式为:月薪÷21.75*出勤天数。如果用人单位以劳动者不符合录用条件的,依据《劳动合同法》39...

中国华电集团怎么样?公司发展前景如何中国华电集团怎么样?公司发展前景如何,中国华电集团新能源发展有限公司:中国五大发电集团是指中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国...

玛氏食品中国有限公司怎么样玛氏食品中国有限公司怎么样:玛氏食品(中国)有限公司是1993-02-03在北京市注册成立的有限责任公司(外国法人独资),注册地址位于北京市怀柔区雁栖经济开发区。玛氏食品(中国)有限公司...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表