请问一般招网吧管理员有什么要求呢

[经济管理专业一般有哪些课程呢]经济管理培养目标本专业培养具备比较扎实的马克思主义经济学理论基础、熟悉现代西方经济学理论、比较熟练地掌握现代经济分析方法、知识面较宽、能在综合经济管理部门、政...+阅读

请问一般招网吧管理员有什么要求呢

这要看什么样的网管，大网站的网管，其实也并不是一个全面手，若很全面，可能人家反而不会要你。有的精通UNIX，有的则精通WinDows，有的熟悉ASP，有的则熟悉JSP或是PHP等等。而对于网吧的网管，一般就得具有全面的知识和动手能力，这是基本的。不过合格的网管学的东西还是很多的看看吧：网络管理员的知识结构仅仅是计算机相关专业毕业，离一名合格的网管还相距很远。在网络技术日新月异的今天，课本内容已显得非常落伍与陈旧。因此，应当广泛涉猎与网络管理相关的领域，完成最基本的知识积累。 ●了解网络设计拥有丰富的网络设计知识，熟悉网络布线规范和施工规范，了解交换机、路由器、服务器等网络设备，掌握局域网基本技术和相关技术，规划设计包含路由的局域网络和广域网络，为中小型网络提供完全的解决方案。

●掌握网络施工掌握充分的网络基本知识，深入了解TCP/IP网络协议，独立完成路由器、交换机等网络设备的安装、连接、配置和操作，搭建多层交换的企业网络，实现网络互联和Internet连接。掌握网络软件工具的使用，迅速诊断、定位和排除网络故障，正确使用、保养和维护硬件设备。 ●熟悉网络安全设计并实施完整的网络安全解决方案，以降低损失和攻击风险。在Internet和局域网络中，路由器、交换机和应用程序，乃至管理不严格的安全设备，都可能成为遭受攻击的目标。网络必须全力以赴加强戒备，以防止来自黑客、外来者甚至心怀不满的员工对信息安全、信息完整性以及日常业务操作的威胁。 ●熟悉网络操作系统熟悉Windows和Linux操作系统，具备使用高级的Windows和Linux平台，为企业提供成功的设计、实施和管理商业解决方案的能力。

●了解Web数据库了解Web数据库的基本原理，能够围绕Web数据库系统开展实施与管理工作，实现对企业数据的综合应用。网管的素质能力一个真正的网管，应当对网络硬件和操作系统都有较为深入的了解。也就是说，作为网管，应当熟悉网络设备的性能、连接与配置，掌握网络服务的搭建、配置与管理，深入了解网络协议和网络安全，熟练使用网络诊断软件工具，及时排除网络故障。 ●自学能力网管应当拥有强烈的求知欲和非常强的自学能力。第一，网络知识和网络技术不断更新，需要继续学习的内容非常多。第二，学校课本知识大多过于陈旧，并且脱离于网络管理实际，许多知识都要从头学起。第三，网络设备和操作系统非常繁杂，各自拥有不同的优点，适用于不同的环境和需求，需要全面了解、重点掌握。

●英文阅读能力由于绝大多数新的理论和技术都是英文资料，网络设备和管理软件说明书大多也是英文，所以，网管必须掌握大量的计算机专业词汇，从而能够流畅地阅读原版的白皮书和技术资料。提高阅读能力最简单的方法，就是先选择自己熟悉的技术，然后，登录到厂商的官方网站，阅读技术白皮书，从而了解技术文档的表述方式。遇到生词时，可以使用电子词典在线翻译。 ●动手能力作为网管，需要亲自动手的时候非常多，如网络设备的连接、网络服务的搭建、交换机和路由器的设置、综合布线的实施、服务器扩容与升级，等等。所以，网管必须拥有一双灵巧的手，具备很强的动手能力。当然，事先应认真阅读技术手册，并进行必要的理论准备。 ●创造和应变能力硬件设备、管理工具、应用软件所提供的直接功能往往是有限的，而网络需求却是无限的。

利用有限的功能满足无限的需要，就要求网管具有较强的应变能力，利用现有的功能、手段和技术，创造性的实现各种复杂的功能，满足用户各种需求。以访问列表为例，利用对端口的限制，除了可以限制对网络服务的访问外，还可用于限制蠕虫病毒的传播。 ●观察和分析判断能力具有敏锐的观察能力和出色的分析判断能力。出错信息、日志记录、LED指示灯等，都会从不同侧面提示可能导致故障的原因。对故障现象观察的越细致、越全面，排除故障的机会也就越大。另外，通过经常、认真的观察，还可以及时排除潜在的网络隐患。网络是一个完整的系统，故障与原因关系复杂，既可能是一因多果，也可能是一果多因。所以，网管必须用全面、动态和联系的眼光分析问题，善于进行逻辑推理，从纷繁复杂的现象中发现事物的本质。

小结知识和能力是相辅相成的，知识是能力的基础，能力是知识的运用。因此，两者不可偏废。应当本着先网络理论，再实际操作的原则，在搞清楚基本原理的基础上，提高动手能力。建议利用VMWare虚拟机搭建网络实验环境，进行各种网络服务的搭建与配置实验。“兴趣是最好的老师。”只要您热爱网络管理这个职业，相信经过自己的努力，一定会迅速成长为一名合格的网管！

网吧网管如何招聘

现如今，在网吧网管人流量较大的情况之下，

网吧网管招聘

一直都是令网吧老板非常头疼的问题，因为稍有不慎，或是看走眼的话，网吧人才流失，增加压力。今天就来为大家网吧员工招聘一些做法，希望能给广大业主提供参考，做一下借鉴，当然了，中间肯定有不足之处，希望大家能够取长补短。

首先是招聘，一般网吧做法是如下

职位：本网吧招聘收银；

要求：形象好，气质佳，活泼开朗，为人热情，懂销售，有工作经验者优先录用；

广告范围：网吧前台、网吧门口。

但有些为了收拢人心的网吧的招聘启示就会这样写

职位：本网吧招聘收银；

要求：会用心，有无经验均可！用心干好工作就行，其它不限（这种做法就给应聘者一种心安的感觉）

广告范围：网吧前台、网吧门口、网吧1-3公里范围内人流密集区，各大招聘论坛等等。

2、然后是面试，一般网吧做法如下

更好的网吧做法

说明公司：我们是网吧连锁企业，致力于打造五星级酒店式网吧；

工作待遇：我们的员工成长计划是只要你用心干工作公司就会培训你做领班，店长，经理，工资范围是1800-8000加优秀奖金加年终奖金；

企业文化：我们的企业文化、我们的目标等等，让员工有目标，让员工融入团队，共同成长。这样员工也会更加想留下来。

3、实习

一般网吧做法是直接安排班，让新员工直接上就行。

然而更好的网吧做法是根据员工的性格，安排和优秀员工，或者优秀领班同一个班，让优秀的人去带教新员工。这样其实员工倒是更容易上手，而且也培养了新老员工之间的默契。

4、入职

一般网吧主要就看下员工证件，直接上岗。

但其实正规网吧是要看中层管理考核写实习评语进档案，核实证件真伪，填写入职简历、入职协议，正式入职。这样做的好处是让网吧的管理更加规范。

所以网吧的好坏差别就体现出来了，从是否认真去招聘一个员工，是否认真去培训员工就能看出网吧的管理是否规范化，网吧是否有长期发展的前景。

当网吧的网管需要哪些条件

1、首先要有最基本的电脑知识，懂得如何安装&拆卸电脑。这个是基本的基本。

2、能够掌握约70%不同主板的COMS设置。

3、可以分辨出计算机在非正常启动时所发出的报警声。比如，显卡、内存条等与计算机未连接时所发出的蜂鸣声。

4、知道如何安装游戏和软件。

5、对比较热门的游戏有一定的了解，可以解决一些游戏遇到的基本问题。

以上这些都是身为一名普通网管所应该具备的基本条件，这些都是基本的基本。如果连以上这些都做不到，那么可以断定。他不适合做一名网管。普通网管应具备的条件

1、能够独立安装一些比较常用的驱动程序。

2、对局域网的架设要有一定的了解。

3、能够处理Windows运行时出现的一些常见性错误。比如死机、运行错误的程序、过多的运行程序等。

4、懂得使用Windows自带的一些辅助软件。比如：磁盘扫描程序、碎片整理程序等。

5、会使用Ghost中的“恢复镜像”。

6、对一些热门游戏要比较了解，能够解决一些游戏中比较常见的问题。

7、能够及时的掌握各个游戏的最新资训。

8、懂得排除一些基本硬件故障所带来的问题。