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社会保险缴纳是社保卡的缴费吗
单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子,为了计算方便,以工资为4000元/每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:4000*2%=80元,单位4000*8%=320元;
养老保险:4000*8%=320元,单位4000*20%=800元;
失业保险:4000*1%=40元,单位4000*2%=40元;
工伤保险:个人无,单位4000*1%=40元
生育保险:个人无,单位4000*1%=40元
公积金:4000*3.5%=140元,4000*3.5%=140元。
因此个人总计为:580元,单位总计为:1420元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.
社保是不是养老基金
你好!不是的。社保基金:是全国社会保障基金(以下简称社保基金)是指全国社会保障基金理事会(以下简称理事会)负责管理的由国有股减持划入资金及股权资产、中央财政拨入资金、经国务院批准以其他方式筹集的资金及其投资收益形成的由中央政府集中的社会保障基金。 社保基金是不向个人投资者开放的,社保基金是国家把企事业职工交的养老保险费中的一部分资金交给专业的机构管理,实现保值增值。 养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。 即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
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社会保障基金的定义是什么
以世界银行为代表的国际组织以及经济学家们主张建立多支柱的养老保险体系,即国家举办的养老保险社会保险或称基本养老保险、企业举办的补充养老保险或称职业年金计划以及个人投保的商业人寿保险。我国已经采纳了这种意见,明确提出建立多层次的养老保险社会保障体系(即世界银行所称的多支柱体系)。(中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定)中写道,“一方面加快完善社会保险体系,另一方面发展商业性保险业,作为社会保险的补充”。 正是在这个意义上,三种养老保险基金得到了统一,纳入了我国的养老保险社会保障体系。进一步地,基本养老保险转向预筹基金积累的筹资模式后(如我国形成的养老保险个人账户)。从单一的财政过程转变养老保险基金——形成机制.管理模式、投资运用性储蓄行业。
我们定义社会保障基金为:在一国建立多支柱(多层次)的社会保障体系时,为未来的保障支出而采取预筹基金的筹资模式而积累起来的基金。
社会保障基金是社会保障制度实施的物质保证对吗
社会保障基金是社会保障制度实施的物质保证,这句话是不完全正确的。
1、社会保障基金是根据国家有关法律、法规和政策的规定,为实施社会保障制度而建立起来、专款专用的资金。
2、社会保障基金一般按不同的项目分别建立,如社会保险基金、社会救济基金、社会福利基金等。其中,社会保险基金是社会保障基金中最重要的组成部分。
3、2013年社会保险基金预算首次列入预算报告,接受我国最高权力机关监督。
4、2013年全国社会保险基金预算按险种分别编制,包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、生育保险基金等社会保险基金。总结:社会保障基金在社会保障制度实施中占据重要位置,社会保障基金对社会保障制度实施有很打的影响。备注:社会保障基金影响社会保障制度的实施,但不是全部影响。...
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