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职业经理人是个什么概念
对于职业经理人的定义也有多种,一个有代表性的说法是,所谓职业经理人,是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任,全面负责企业经营管理,对法人财产拥有绝对经营权和管理权,由企业在职业经理人市场(包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场)中聘任,而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。职业经理人的概念到现在为止还没有一个非常权威的描述,但是有几个特征是可以清楚地界定出来的。首先是职业经理人和岗位职业化,是同一个趋势;第二个,职业经理人一定是处于管理岗位不管是技术营销还是经营管理,同时,职业经理人在某个专业上有很深的积累,有系统的知识培训,而且在这个方面具有可观的见解,来了以后不需要企业在用他时还要培养他试试看行不行。
经理人这是一个什么职业
何为经理人? 一般认为将经营管理工作作为长期职业,具备一定职业素质和职业能力,并掌握企业经营权的群体就是经理人。 宽泛来讲,职业经理人横向看是分类的,财会、生产管理、技术;纵向看也是分层次的,企业需要各种层次的职业经理人。比如第一个层次是能工巧匠型的;第二个层次是元帅型的,在一个领域中可以带领一帮人来完成一个特定项目;最后一个层面则是老师型的,必须有系统的思考,所以说是很宽泛的。 通俗来讲,经理人就是凭能力凭业绩吃饭的人,但不是凭资本吃饭的人,换言之他们是凭人力资本吃饭的人,而不是凭货币资本吃饭的人。 学界对于经理人的定义也有多种,一个有代表性的说法是,所谓经理人,是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任,全面负责企业经营管理,对法人财产拥有绝对经营权和管理权,由企业在职业经理人市场(包括社会职业经理人市场和企业内部经理人市场)中聘任,而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。
经理人的概念到现在为止还没有一个非常权威的描述,但是有几个特征是可以清楚地界定出来的。首先是经理人和岗位职业化,是同一个趋势;第二个,职业经理人一定是处于管理岗位不管是技术营销还是经营管理,同时,职业经理人在某个专业上有很深的积累,有系统的知识培训,而且在这个方面具有可观的见解,来了以后不需要企业在用他时还要培养他试试看行不行。...
经理人跟经理有什么区别
不论字面意思还是实践中都有很大区别。 字面分析:经理人3个字,经理2个字,两者虽都是称位名词,但在实际操作中会有很多使用差异。比如,经理更多的是一种职位名称,XX经理,但不会出现XX经理人,对经理人怎会说是经理人XX,其次,给人的印象随着时代的变化不一样了,曾经经理人很多都是高管,比如职业经理人,都是一把手,而经理是执行层的协管,现如今经理人泛滥,可以为合作伙伴也可以为一般高管,但经理泛滥也造就了业务员也是经理,到一个公司都是经理等等,所以经理人给人的印象偏高端一些,但不在向以前一样高端大气上档次,只能说相对更高阶一些,经理怎更普通一些,就像现在给谁打电话后加称谓一般都是经理或者什么总之类的。 回答了问题,感觉其实不需要对其差别了解很多,咬文嚼字作用不大,因为在实际操作中这些称谓都可以根据公司具体操作赋予特定的含义,所以也会存在局部上的不一致,就像有的公司总监职位高过总经理,有限公司总经理职位高过总监,根据公司发展需要,制定合适的岗位名称,也是对工作者的一种认可和赞许,望采纳! 采纳哦
什么叫职业经理人
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职业经理人对公司、对企业到底作用在哪里?
承担法人财产的保值增值责任,全面负责企业经营管理,对法人财产拥有绝对经营权和管理权
简单的讲,就是经营管理企业,使企业财产增值。
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他能够为雇用他的人获得多少的利益呢?
这要看被雇佣的职业经理人的个人能力了,能力强大的,能为企业增值数十倍,数百倍,或者使企业取得突破性发展,或者使企业渡过危机,或者使企业成功转型。
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这个职位到底扮演怎样的一个角色?并又是如何做好老板和公司之间的桥梁工作的?
职业经理人的特点就是全面负责企业经营管理,他的角色就是企业的领导者,经营管理者。
老板将公司经营和管理权授予给职业经理人,职业经理人负责经营管理公司创造价值就是他的工作,老板和公司之间不存在需要职业经理人沟通的桥梁。
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职业经理人和一般经理和CEO的区别?
职业经理人和一般经理和CEO的区别在于他是 全面 负责公司经营管理,并且他的经营管理权是企业老板/股东授权得到的,他本身是受聘于企业老板/股东的。
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什么叫“职业经理人”?
所谓职业经理人,是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任,全面负责企业经营管理,对法人财产拥有绝对经营权和管理权,由企业在职业经理人市场(包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场)中聘任,而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。
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