如何养成良好的职业道德行为

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如何养成良好的职业道德行为

所谓职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。每个从业人员，不论是从事哪种职业，在职业活动中都要遵守道德。如教师要遵守教书育人、为人师表的职业道德。医生要遵守救死扶伤的职业道德等等。职业道德不仅是从业人员在职业活动中的行为标准和要求，而且是本行业对社会所承担的道德责任和义务。职业道德是社会道德在职业生活中的具体化。要理解职业道德需要掌握以下四点：首先，在内容方面，职业道德总是要鲜明地表达职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则。它不是一般地反映社会道德和阶级道德的要求，而是要反映职业、行业至产业特殊利益的要求；它不是在一般意义上的社会实践基础上形成的，而是在特定的职业实践的基础上形成的，因而它往往表现为某一职业特有的道德传统和道德习惯，表现为从事某一职业的人们所特有道德心理和道德品质。

甚至造成从事不同职业的人们在道德品貌上的差异。如人们常说，某人有“军人作风”、“ 工人性格”、“农民意识”、“干部派头”、“学生味”、“学究气”、“商人习气”等、. 其次，在表现形式方面：职业道德往往比较具体、灵活、多样。它总是从本职业的交流活动的实际出发，采用制度、守则、公约、承诺、誓言、条例，以至标语口号之类的形式，这些灵活的形式既易于为从业人员所接受和实行，而且易于形成一种职业的道德习惯。再次，从调节的范围来看，职业道德一方面是用来调节从业人员内部关系，加强职业、行业内部人员的凝聚力；另一方面，它也是用来调节从业人员与其服务对象之间的关系，用来塑造本职业从业人员的形象。最后，从产生的效果来看，职业道德既能使一定的社会或阶级的道德原则和规范的“职业化”，又使个人道德品质“成熟化”。

职业道德虽然是在特定的职业生活中形成的，但它决不是离开阶级道德或社会道德而独立存在的道德类型。在阶级社会里，职业道德始终是在阶级道德和社会道德的制约和影响下存在和发展的；职业道德和阶级道德或社会道德之间的关系，就是一般与特殊、共性与个性之间的关系。任何一种形式的职业道德，都在不同程度上体现着阶级道德或社会道德的要求。同样，阶级道德或社会道德，在很大范围上都是通过具体的职业道德形式表现出来的。同时，职业道德主要表现在实际从事一定职业的成人的意识和行为中，是道德意识和道德行为成熟的阶段。职业道德与各种职业要求和职业生活结合，具有较强的稳定性和连续性，形成比较稳定的职业心理和职业习惯，以致在很大程度上改变人们在学校生活阶段和少年生活阶段所形成的品行，影响道德主体的道德风貌。

修养德行是进入职场长久发展的根本那么你要怎样修养自己的道德

摆正位置。秘书接近领导，受命于领导，经常被看做领导的代表，其言行和举止往往被认为是领导意图的体现，代表领导完成一定的角色，格外引人注意。这就要求秘书在任何时候、任何地点摆正自己的位置，做该做的、说该说的，不越位、不越权，严守本分。注重诚信。秘书作为决策者和执行者间的桥梁，负责综合协调，担负着上传下达和在领导之间传递工作信息的重要使命。因此，要求秘书人员传达指示、传递意见、反映情况都要重真实、讲客观，做到准确无误，不掺杂个人的主观情绪。否则就可能影响工作的正常开展，影响各项决策的顺利进行。谦虚好学。秘书工作复杂且繁重。特别是在要求日益严格的今天，秘书人员要跟上时代的步伐，谦虚学习，不耻下问，积极向身边同志学习、向实践学习、向书本学习。

用自己良好的学习态度，赢得大家的支持，当好部门团结的润滑剂和领导关系的促进剂，在相互协作中，利用团队力量，为自己的工作做好铺垫。...

努力工作的人有哪些优秀品质

1.自信——成功的人生始于自信每个人心头都隐伏着一头雄狮；信念是所有奇迹的萌发点；自信多一分，成功多十分；勇于挑战自己的缺憾；不要受他人评价的左右；找到属于自己的音符；树立自信，走出自卑的泥潭；最优秀的人是你自己自尊——成就伟大与卓越的原动力生最大的价值 ——成就伟大与卓越的原 2.自尊——成就伟大与卓越的原动力生最大的价值自尊造就人生奇迹；挺起脊梁做人；正视自己的价值；你并非一无是处；尊重自己才能赢得别人的尊重；不要成为卑贱的人；用行动捍卫自己的尊严自立—— ——自立自主方可驾驭人生 3.自立——自立自主方可驾驭人生自立是生存的开始；自助者天助；自食其力才能赢得尊严；学会自己拿主意；品尝自己动手的快乐；扔掉依赖的拐杖乐观—— ——积极的心态改变你的世界 4.乐观——积极的心态改变你的世界变更心境就能够变更生活；在心灵播下快乐的种子；每天送给自己一个希望；对自己说“不要紧”；多给自己积极的心理暗示；凡事多往好处想坚韧—— ——在充满荆棘的道路上奋进 5.坚韧——在充满荆棘的道路上奋进挫折是大自然的计划；在困难面前你需要重新站起来；用行动反击失败；用笑脸迎接挫折；为成功付出耐心；坚持到底，永不放弃；磨炼坚韧的意志力勇敢——战胜自己， ——战胜自己 6.勇敢——战胜自己，才能战胜别人推开虚掩的成功之门；勇于冒险，没有尝试就没有成功；挑战生命中的“不可能”；在行动中忘掉恐惧；拥抱变化，在变化中成长；勇气的一半是智慧进取—— ——做自己命运的开拓者 7.进取——做自己命运的开拓者害怕前进只能停留在原地；欲望是开拓命运的力量；每天都是一个新起点；超越自我，和自己比赛；积极进取，不甘平庸；让梦想成为你进取的动力勤奋—— ——攀登成功的阶梯 8.勤奋——攀登成功的阶梯成功属于有刻苦精神的人；勤奋是克服“先天不足”的良药；美好的生活要靠勤劳获取；享受劳动的快乐；改掉懒惰的习惯；每天多做一点点珍惜时间—— ——成功属于善用时间的人 9.珍惜时间——成功属于善用时间的人重视时间的价值；警惕你的“时间窃贼”；合理规划你的时间；用好 20/80 法则；善于利用零碎时间；掌握你的时间节奏 10.注重行动—— ——在行动中实现梦想 10.注重行动——在行动中实现梦想只有行动才能让计划变成现实；不要只生活在梦想里；用目标激励行动；做好行动前的准备；不要被想象中的困难吓倒；拒绝拖延，今日事今日毕 11.认真——成功就怕“认真” ——成功就怕 11.认真——成功就怕“认真”二字专心致志，一次做好一件事；精益求精，尽善尽美；注重细节，不在小处出差错；培养认真的做事风格；不要做差不多先生；对小事认真才能对大事认真 12.负责—— ——责任感伴你走向成熟 12.负责——责任感伴你走向成熟责任是一个人成长的动力；责任伴你走向成熟；责任传递责任；责任让你更加勇敢；学会对自己的行为负责；尝试着自己作决定；勇于负责，不要推卸责任；在处理家务中培养责任感；对小事负责才能担当大任 13.自制—— ——管理好自己才能管理别人 13.自制——管理好自己才能管理别人控制自己让你更强大；不要成为情绪的奴隶；冷静沉着，遇事应付自如；破除陋习，养成好习惯；把时间花在解决问题上；培养坚强的自制力 14.诚实—— ——永恒的人性之美 14.诚实——永恒的人性之美人无信不立；信誉是最宝贵的财富；贩卖诚信等于贩卖自己；用诚实赢得尊重；重诺守信一；不为谎言找借口；诚实做人，你将收获更多 15.正直—— ——坚守做人的气节 15.正直——坚守做人的气节正直是美德的基石；言行一致，表里如一；求真直言，坚持真理；做正义的维护者和支持者；有人从天上看到你了 16.忠诚—— ——一人生最大的财富 16.忠诚——一人生最大的财富忠诚是立身之本；忠诚爱国，不背叛自己的国家；忠于内心的使命感；忠诚不是愚忠；在情义中献出自己的忠诚 17.善良—— ——灵魂里最美的音乐 17.善良——灵魂里最美的音乐有了爱，就有了一切；给予比接受快乐；爱贵真诚，用心才能体贴入微；帮助别人等于帮助自己；勿以善小而不为；守护好自己爱的天性 18. ——营造心灵的和谐 18.宽容——营造心灵的和谐宽厚容人，不过于苛求别人；用和平的方式处理冲突和愤怒；不为小事争执；用宽容化解仇恨；宽恕他人，自己也将获得宽恕 19.谦逊—— ——成熟的稻子懂得弯腰 19.谦逊——成熟的稻子懂得弯腰谦虚使人成长；韬光养晦，在谦虚中积蓄力量；培养谦和的美德；认清自己的局限，不盲目自负；虚心听取别人的意见；改掉骄傲的坏毛病 20.孝顺—— ——孝敬父母使你变得崇高 20.孝顺——孝敬父母使你变得崇高孝顺是一种美德；亲情无价：儿女永远也走不出父母的视线；孝敬父母要及早行起；做一个“恋家”的孩子；关爱家人，帮父母分担家务 21.节俭—— ——让你一生安稳无忧 21.节俭——让你一生安稳无忧成由节俭败由奢；懂得节俭才能创造更多的财富；向伟人学习节俭精神；杜绝浪费的坏习惯 22.感恩—— ——让你的人生更圆满 22.感恩——让你的人生...

做为一个企业的优秀员工应具备哪些素质和品德

如何做一个优秀的员工？

1、首先要有集体荣誉观，做为集体中的一员，你必须时时刻刻想到集体的利益、心胸要宽广、胸怀集体、要能够跳出集体的发展去看集体。要做到三个服从：下级服从上级、局部服从整体、个人服从集体，当个人利益与集体利益发生冲突时，要以集体为重。

2、其次做一个善于服务得人，人活着是为他人服务的，只有你心中装着他人，服务于他人，他人才能服务于你。光想着为自己考虑的人，是自私的，是最受不到别人尊敬的人。每一位员工要摆正自己的位置，要学会察言观色，要本着“我为人人，人人为我”的宗旨。为身边的领导、同事、同学做好服务。员工心中要有领导，领导也要时刻惦记员工，为员工着想，双方才能形成一股合力，营造出一个和谐的工作氛围。

3、做一个具有专业能力的人，优秀的员工一定要有自己的专长，能找准自己的定位。干什么吆喝什么。使工作开展的有声有色、风风火火。在工作中，要有自己的追求，不断进取，永不言败，争取做最棒的，做自己领域的专家。

4、做一个精干的人，一个企业或一个部门需要精干的员工，一个员工需要成为精干的人。精干主要表现为：

1、思想要精干。在工作中，要具备把复杂问题简单化，简单问题清晰化的思维方式，要学会抓重点，分清主次，不能“眉毛胡子一把抓”，要做到有的放矢。

2、言谈要精干。精干的思想表现为精干的言谈。要具备把精干的思想用精干的语言表达出来的能力。尤其要注意，在工作时间，少谈论与工作无关的话题。

3、行动的精干。行动的精干体现一个员工的工作素质和工作能力。每一个企业人都应该把“说干就干，马上就办，立即行动，坚持不懈，直到成功”二十字方针落到实处，作为自己行为和工作的准则。

4、穿着要精干。一个人的穿着能够体现出一个人的精神面貌，而每一个员工的精神面貌将直接反衬出企业文化。要时刻保持精神饱满，昂扬斗志。

5、做一个善于表现自己的人，要让你的公司、你的家人、你的朋友知道你的存在，要能为集体做点什么，要给你周围得人带来快乐。优秀的员工不能默默无闻，要让你周围得人知道你，让大家注意你，做好这一点，要靠自己的言行来吸引别人，要靠自己的个人魅力来赢得大家的认可，要抓住机会表现自己。

6、最后也是最主要的一点就是要做一个敬业的人，敬业表现在许多方面。在劳动纪律上，每一位员工应该遵守公司的各项规章制度，决不迟到早退，决不假公济私；在工作效率上，要时刻想着公司，想着集体。要把公司当成自己的家，要把工作当成自己的事业；在工作态度上，要端正自己的思想，认识到自己工作的意义。只有时刻记挂着公司，公司才能时刻记挂着你。