管理有大小之分吗

[人能力有大小，水平有高低]预测未来的最好办法是自己亲手创造未来。伟人议论理，常人议论事，小人议论人。在人生的舞台上,没有彩排的戏;在人生的道路上,没有重走的路。一个人只要心中有目标，他的面前就...+阅读

根据组织的规模，管理分为不同的层次。

所谓管理层次，就是在职权等级链上所设置的管理职位的级数。当组织规模相当有限时，一个管理者可以直接管理每一位作业人员的活动，这时组织就只存在一个管理层次。而当规模的扩大导致管理工作量超出了一个人所能承担的范围时，为了保证组织的正常运转，管理者就必须委托他人来分担自己的一部分管理工作，这使管理层次增加到两个层次。随着组织规模的进一步扩大，受托者又不得不进而委托其他的人来分担自己的工作，依此类推，而形成了组织的等级制或层次性管理结构。

一个组织中管理层次的多少，应具体地根据组织规模的大小，活动的点以及管理宽度而定。如前所述，一般说来，大部分组织的管理层次往往以分为三层，即上层、中层、基层。

(1)对于上层来讲，其主要任务是从织整体利益出发，对整个组织实行统一

指挥和综合管理，并制定组织目标及实现目标的一些大政方针。

(2)中层的主要任务是负责分目标的制定、拟定和选择计划的实施案、步骤和程序，按部门分配资源，协调下级的活动，以及评价组织活动成果和制订纠正偏离目标的措施等。

(3)基层的主要任务就是按照规定的划和程序，协调基层员工的各项工作，完成各项计划和任务。美国斯隆管学院提出一种叫做“安东尼结构”（Anthony Structure）的经营管理层次构。该结构把经营管理分成三个层次，即战略规划层、战术计划层和运行理层。这相当于我们上面所说的上层、中层、基层的划分法。这三个层次情况如词条图所示。

虚拟内存设置中的系统管理的大小是什么意思

虚拟内存就在硬盘上创建了。当物理内存用完后，虚拟内存管理器选择最近没有用过的，低优先级的内存部分写到交换文件上。这个过程对应用是隐藏的，应用把虚拟内存和实际内存看作是一样的。

对于虚拟内存主要设置两点，即内存大小和存放位置，内存大小就是设置虚拟内存最小为多少和最大为多少；而存放位置则是设置虚拟内存应使用哪个分区中的硬盘空间。对于内存大小的设置，如何得到最小值和最大值呢？你可以通过下面的方法获得：选择“开始→程序→附件→系统工具→系统监视器”（如果系统工具中没有，可以通过“添加/删除程序”中的Windows安装程序进行安装）打开系统监视器，然后选择“编辑→添加项目”，在“类型”项中选择“内存管理程序”，在右侧的列表选择“交换文件大小”。这样随着你的操作，会显示出交换文件值的波动情况，你可以把经常要使用到的程序打开，然后对它们进行使用，这时查看一下系统监视器中的表现值，由于用户每次使用电脑时的情况都不尽相同，因此，最好能够通过较长时间对交换文件进行监视来找出最符合您的交换文件的数值，这样才能保证系统性能稳定以及保持在最佳的状态。一般来说，交换文件太大不会影响效率，但会占用额外的磁盘空间。交换文件太小有时会引起可以运行的程序数量变少。

找出最合适的范围值（一般设置为2.5倍）后，在设置虚拟内存时，用鼠标右键点击“我的电脑”，选择“属性”，弹出系统属性窗口，选择“性能”标签，点击下面“虚拟内存”按钮，弹出虚拟内存设置窗口，点击“用户自己指定虚拟内存设置”单选按钮，“硬盘”选较大剩余空间的分区，然后在“最小值”和“最大值”文本框中输入合适的范围值。如果您感觉使用系统监视器来获得最大和最小值有些麻烦的话，这里完全可以选择“让Windows管理虚拟内存设置”。

也可以使用优化大师或超级兔子进行虚拟内存设置.

企业管理中5S管理三定包含哪些内容

一、三定的工具和办法

企业推行5S管理有助于改善企业的现场管理，分析取放物品所浪费的时间的原因。只有找出了问题所在，才能更好地“对症下药”。

通过从物品的名称、分类、放置等方面的规范化情况进行调查分析，得出目前现场取放物品效率不高的原因主要包括：①不知道物品存放在哪里；②不知道要取的物品叫什么；③存放地点太分散；④物品太多，混杂在一起，难以找到；⑤不知道是否已用完或别人正在使用（没找到）。

针对存在的问题，采取了以下方法和工具。

1.定点摄影。是推行SS管理时的一种宣传推广方法，在同一地点、同一方向，将现场的死角、不符合三定SS原则的地方用同一部相机（或摄像机）拍摄下来，在整理结束后，对整理结果再次拍摄，并在员工都能看到的地方公布展示。目的是激发员工的改善意愿，同时也可以作为评估SS活动推进成果的资料。

2.红牌作战。主要应用在整理阶段，以BS大小的红色板制成“红牌”，用以显示危险，引人注意和重视。由SS推进人员带头组织，将红牌挂在不需要的物品之上。主要目的是寻找现场中可以改善之处，不断提高。可以挂红牌的对象包括：设备设施、桌椅、资料、工器具、备品备件、空间场所等。被挂上红牌后，可标明对象为非必需品、用途不明的物品、失效后任摆放在现场的物品、标识不清的物品等。

3.三定原则的操作。三定（定位置、定品、定量）原则主要应用在整顿阶段，将整理后的状态可视化，并使保留下来的必需品定位置、定品、定量，达到以感官直接感知管理状态。结合实际可做如下应用：定位置：设定物品的保管场所，标记出堆放方法和存量的最大、最小值，使物品位置固定可见。例如，依据灭火器材箱外形，用红色的方形框划出轮廓线，标定出灭火器材箱的位置。

定品：依据物品的形态、大小、性质、完好状态，进行归类、标识，使其使用方了更、易于管理。例如，现场的流量计、安全阀门等需要定期检定的设备设施，粘贴有效期标签，并用黄、红、绿、蓝四种颜色区分有效期的季度，让管理者首先从颜色感官上就可以判断，设备在哪个季度到期，通过标签日期，更进一步了解具体日期。对于砂轮机等工程工器具的状态，用绿色的“合格”、红色的“待修”、灰色的“报废”三种标签进行状态标志，避免因工器具的缺陷给使用者带来的风险。

定量：了解物品存量，要做到的不是大概，而是要明确知道具体个数，这也是实施目视管理的基本。

通过标识和提示，使物品数目和数目不足时该怎么做都清晰可见。以数学矩阵中各元素的排列方法为启发，对应急物资库房进行定位编号、定品、定量管理。在每类物品的下方粘贴物料卡，标明位号、规格、品名、存量。在给每一类物品编写位号时，先进行分区再进行分层（矩阵中的行）、分排（矩阵的列）。存量使用拨盘式数字盘，动态显示存量。

4.形迹管理。用物体的外观轮廓对物体进行定位和标识的方法。

常用的分为：全格法、直角法（四角定位法）、影绘法。

全格法：依物体形状，用线条框起来。例如：把不同规格的板手轮廓画在板子上，把板子挂起来，适用于工器具的管理。

直角法（四角定位法）：只定出物体关键角落。货架、形状规则的小物品定位时，采用四角定位法。

影绘法：依物体外形，画出物象的轮廓线，然后用深色或黑色平涂成片，形成影象的效果。例如：仓库物体堆放的高度刻线。

我把虚拟内存设置为系统管理的大小好吗

可以的手动设置虚拟内存

在默认状态下，是让系统管理虚拟内存的，但是系统默认设置的管理方式通常比较保守，在自动调节时会造成页面文件不连续，而降低读写效率，工作效率就显得不高，于是经常会出现“内存不足”这样的提示，下面就让我们自已动手来设置它吧。

①用右键点击桌面上的“我的电脑”图标，在出现的右键菜单中选择“属性”选项打开“系统属性”窗口。在窗口中点击“高级”选项卡

②点击“性能”区域的“设置”按钮，在出现的“性能选项”窗口中选择“高级”选项卡，打开其对话框。

③在该对话框中可看到关于虚拟内存的区域，点击“更改”按钮进入“虚拟内存”的设置窗口。选择一个有较大空闲容量的分区，勾选“自定义大小”前的复选框，将具体数值填入“初始大小”、“最大值”栏中，（推荐都填写1500）而后依次点击“设置→确定”按钮即可，最后重新启动计算机使虚拟内存设置生效。

一般来说，虚拟内存为物理内存的1.5倍，稍大一点也可以，如果你不想虚拟内存频繁改动，可以将最大值和最小值设置为一样

虚拟内存太低有三种解决办法：

1. 自定义的虚拟内容的容量（系统默认是自动）太小，可以重新划分大小。推荐1500

2. 系统所在的盘（一般是C盘）空余的容量太小而运行的程序却很大，并且虚拟内存通常被默认创建在系统盘目录下，我们通常可以删除一些不用的程序，并把文档图片以及下载的资料等有用文件移动到其他盘中，并清理“回收站”，使系统盘保持1GB以上的空间，或者将虚拟内存定义到其他空余空间多的盘符下。

3. 系统盘空余的容量并不小，但因为经常安装、下载软件，并反复删除造成文件碎片太多，也是容易造成虚拟内存不足的原因之一，虚拟内存需要一片连续的空间，尽管磁盘空余容量大，但没有连续的空间，也无法建立虚拟内存区。可以用磁盘工具整理碎片。