[土建工程师具体的职责和工作内容是什么?]建工程师岗位职责 1、在工程部经理的领导下,负责公司工程项目理进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林等本专业技术管理工作,负责对本专业工程项目进行有效的质...+阅读
PHP工程师工作职责是什么
岗位职责
1.负责带领团队参与系统及相关产品架构、设计、开发,对模块功能及进度负责;
2.优化项目开发流程,制订计划,部署工作任务,保证质量;
3.负责从业务需求建立业务模型,并分解成开发任务;
4.承担Web应用模块的设计/实现工作;
5.负责网站性能优化和异常问题排查,协助各类异常处理.负责平台网站建设与维护;
6.跟进工作领域中的新技术,解决平台产品开发相关难点问题,定期编写技术手册,组织培训,对下属进行指导和解惑;
7.研究和探索创新的开发思路和前沿的前端技术,应用到团队与产品中;
8.参与重大项目的立项工作,技术论证和架构设计;
9.负责项目中自动化工具、项目管理工具的研发制作工作;
10.负责形成部门开发资料档案的汇编与管理;
11.完成上级交办的其余事项
岗位要求:
1.精通Linux系统,有集群管理配置e69da5e6ba90e79fa5e9819331333363393066经验,精通PHP+MySQL开发与性能优化,有MySQL数据库设计开发、数据复制、集群的管理配置经验;
2.熟悉开源软件,了解最新的技术及发展趋向,网络知识经验丰富;
3.熟练运用Redis、Mongodb、Memcache、RabbitMQ等其中一项,有大流量,大数据项目研发经验
4.精通PHP,MYSQL,NGINX,FASTCGI
5.拥有良好的代码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低
6.有商业化运营产品开发经验。
php工程师如何?php工程师如何
1、php工程师技术能力比较不错,在一线城市不会低于12k。
2、有PHP项目开发经验,具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力;精通PHP语言,精通CGI标准和HTTP等互联网协议;熟练掌握HTML语言、JavaScript脚本语言;英文水平过硬,能基本不借助字典快速阅读英文文档;熟悉LINUX或WINDOWS操作系统;有良好的沟通、协调能力和学习能力,具备良好的团队合作精神,对工作积极严谨踏实,能承受较大的工作压力。
3、想成为php开发工作者,就得学习技术,自学能力好的话可以自学,不过还是建议上课系统学,那样是在最短时间内完成最高效率的事情,上课四个月结束毕业,直接找工作。
4、有70%以上的网站都是PHP架构的,在一个信息科技快速发展的时代,自然需要PHP的快速开发来实现。也就说PHP是不可或缺而且需求量很大的,虽然PHP不适合做一些特大的项目,但并非没有,而想、淘宝等互联网大企业,他们的网络架构会分为好几部分,底层有的用java有的用C或者其他,但他们的表层却都是用PHP。
所以说PHP市场是相当的广。
一个合格的php工程师应该具备哪些技能
可是呢? 一个成功PHP高级开发工程师,不仅需要精通PHP开发,数据库设计建模,服务器架构,还需要熟悉各种系统结构,如文章系统、图片系统、人力资源管理系统、楼市系统、电子商务系统、广告公告系统、流量统计系统、企业自动建站系统、留言问答系统、BBS、博客等,最重要的工程要有一定的项目实战经验。
1、熟练使用PHP+MYSQL编程,熟悉HTML , Div, CSS, JavaScript, Smarty模板技术;常用设计模式必须掌握,设计模式是前辈的总结、经验;
2、、熟悉主流PHP框架,熟悉网站开发的流程;
3、有良好的编程习惯,良好的沟通能力,具有较强的分析、解决问题能力;能自主完成模块开发;
4、html/css必须会,不要求你会切会div+css,但是至少要知道,因为php是一种嵌入html中使用的语言;
5、熟悉Linux 开发环境;linux不需要会,会的话肯定更好,一般公司都有专门服务器管理人员的。
php工程师前景怎么样?就业空间大不大
PHP的现状如何?全球前100万的站点中,有70%左右的站点用PHP开发,它与Linux/Mysql/Apache/Nginx等组成黄金搭档,无论从成本投入和开发周期的考虑,PHP都是一个不错的选择。PHP可用在网站开发,API接口开发,服务器端开发,广告系统开发,内部OA系统开发,移动端后台开发,游戏开发等,特别在移动互联网发展迅猛的今天,PHP借机上位,重回一线开发语言行列。PHPer身价多少钱?说明:
1、 PHPer级别简单列举了初中高级,架构以及经理级别,未涉及总监及以上级别(原因是这个level的大牛已超越了语言层面,更看重的是管理和规划的能力)
2、 级别越高,薪资范围跨度越大(后面会提及薪资受哪些条件影响)什么影响了PHPer的薪资?
1、 技术能力程序员必然要谈到技术能力,我不是技术人员,不过还是希望从招聘的层面分享一些经验,可以参考下HR喜欢什么样的简历1)初级PHP: Thinkphp,Yii, Laravel等驾轻就熟,增删改查必备。2)中级PHP: get进阶技--数据库索引和优化自不必说,分表分库还是要有的,memcache和redis的使用频率不能低于月次,不了解前端是不是说不过去了?3)高级PHP: 除了上面的条件外,还要有门面担当的素质,玩转Linux常用指令,熟悉memcache和redis 原理,对于算法和数据结构有你敢问我就敢答的自信,Hadoop,hive,spark不过是平常的玩具,最重要的还是经历过大场面(有处理过百万日PV网站高并发,大数据的经验)。4)当然在Github开淘宝店或有个人站点是HR大爱,在各大极客社区里有头有脸的那是极好的。
2、 PHP工作年限:说明:1) 我们在这里讨论的是普遍情况下北京PHP薪资水平。2) 3年以下PHPer,年限差异对薪资影响不大,主要是积累的阶段。3) 3-5年的PHPer会出现分水岭,薪资跨度较大,跟程序员的自我修养有比较大的关系,此段位的程序员由于经验和精力等原因,会成为公司coding的主力,部分中小型公司也有机会转型到技术管理。当然也有部分有情怀的程序员开始创业。4) 5-8年的PHP发展会往技术或者管理两个方向,不过在中国,程序员普遍发展的轨迹,很少有程序员过了35岁还奋斗在一线(都35了还能熬夜么?),并且在市场上竞争力也会减弱,所以大部分会提早走上管理之路。5) 很多人会说:同事跟我做着一样的事,薪水应该一样的啊?其实不然,同公司,同岗位,同级别的薪资也会略有不同,举个例子,那就不得不提到BAT的级别薪资,在BAT里初级工程师的薪资范围在10-16K,中级工程师的薪资范围在12K-26K,高级工程师工程师的薪资范围18-35K,(如对BAT薪资有兴趣深入了解,可参考、腾讯和阿里内部的级别和薪资待遇是什么样的? - 周萌萌的回答)大公司的薪资架构做得比较灵活,可见同一级别的薪资差距也很大。
3、公司(列举的都是有PHP的公司):一线公司基本以数字厂(360),狼厂(Baidu),鹅厂(Tencent),猫厂(Alibaba),小米,狗厂(搜狗),猎豹等代表,薪资但是在如今人才为王的市场状况下,部分融资不错的发展型公司也都纷纷打出非常具有竞争力的薪资和各种优厚的福利,比如像某团,某集,某滴等,包括现在热门的的互联网金融公司。当然也有少数土豪公司,只要人好,天黑都不怕!
4、教育背景一般情况,普通本科应届生较专科起薪会高2-5K左右,近几年,互联网公司成为各大高校毕业生众星捧月之地,211,985毕业生起薪增长尤为明显,本科及硕士应届毕业生的起薪达到了12-20K(年薪在17W-30W),甚至去年出现了阿里的星计划起薪60W招聘毕业生,土豪就是任性!
5、地点互联网在不同城市的发展成熟度极大的影响了薪资,目前互联网公司主要还是以一线城市为主,以一线城市为参考(北上广深),薪资水平会比二三线城市高出不少,近两年杭州(越来越多的阿里系创业)和成都(游戏及移动互联网的发展迅速)薪资也提升不少。虽然近几年会有不少人想逃离北上广,但是就目前的互联网公司的分布来看,二线城市的能提供的机会数量和薪资较北上广差异很大,也导致部分人会因为薪资落差较大或者后期的机会可选择的机会较少,而重新回到北上广。从之前八卦的三个问题来看,PHP入门易,精通难,且做且珍惜!从PHP的发展来看,除了先天条件,后天的规划也很重要,做一枚安静的屌丝or出任CTO,迎娶白富美?选择什么样的平台很关键,大平台技术好,福利高,有保障,但是空间小,像螺丝钉。发展型公司氛围好,产品前景不错,空间大,但是风险大,选择各有利弊,结合自己不同阶段的追求,才能做出最适合自己的选择。
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