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如何进一步发挥职工书屋在文化建设中的作用
知识经济时代,企业间的竞争已经不再局限于单纯的产品技术竞争,文化“软实力”的较量正发挥着越来越重要的作用。通过学习型组织建设催生职工终身学习意识与持续创新意识,能够有力推动企业持续健康发展。然而,作为构建学习型组织的重要载体之一,企业职工书屋建设却呈现出另一种态势。据《中国文化报》报道,1988年全国企业图书馆(职工书屋)数量为24.6万个,1998年降为9.4万个,2006年则缩减为6万余个。对内部文化精神和职工素质提升的漠视,使职工书屋在“无用论”的错误声音指导下被一些企业打入“冷宫”。 今年是“十二五”开局之年,也是行业进一步完善企业管理运营体系的关键一年。当前,建立学习型组织、培养学习型员工势在必行。在这种情况下,行业职工书屋建设也就具有了非凡意义。
笔者认为,在新的时代背景下,企业要摒弃传统的错误观点,充分认识职工书屋对繁荣企业文化、推动职工素质提升的独特作用,并树立与时俱进的工作思路,多角度推进职工书屋建设。 将职工书屋打造为企业的文化阵地。满足企业职工的文化需求是职工书屋建设的基本目标,这就要求职工书屋首先应将自身定位于文化阵地建设。一方面,要确保职工能够在职工书屋看到、学到与工作相关的文化知识,能够了解到最前沿的行业动态、市场信息等,为职工成长进步提供良好的文化环境。另一方面,要确保职工书屋能够引领健康的文化娱乐潮流,满足职工对文化娱乐的需求,实现用高雅的文化熏陶人、用健康的文化感染人、用积极的文化鼓舞人,使职工书屋成为宣贯企业文化、传播企业精神和价值理念的重要阵地。
将职工书屋打造为企业的“信息中心”。确保信息传递的有效性和及时性是职工书屋的另一项重要职能。因此,职工书屋建设应立足“信息集散”这一定位予以有效推进。一方面,要充分发挥电子图书资源的强大优势,与临近高校、科研单位或社会图书馆实现电子资源共享,聚合各类有利于企业发展的信息资源,将职工书屋建设成重要信息的集散地。另一方面,企业应借助各类信息系统不断提升职工书屋现代化管理水平,使之成为企业信息化管理的有力支撑。 将职工书屋打造为企业的学习平台。助力学习型组织建设是企业职工书屋的核心目标所在。企业应当将职工书屋视为学习型组织建设的有力支撑点,以打造一支知识型和创新型职工队伍为己任,将职工书屋建设成职工愿意来、来了能读、读了能用的综合学习平台。
要全面整合关系企业发展的必要信息资源,帮助职工了解行业发展动向,深入领会企业发展战略,增强自我发展意识,确保职工在学习和反思中不断取得进步,使爱读书、会读书的职工成为推动企业发展的中坚力量,使职工书屋成为助力企业发展的智力源泉。
中小学图书馆如何更好地为教育教学服务
学校的发展,文化先行;学生的成材,知识和智力背景至关重要。学校图书馆向教师学生提供教育教学的信息。教师的备课和教学,学生的课外学习和知识的巩固,科研课题的开展及学术交流,使图书馆所收藏的图书资料最大限度地开发并得到利用。因此,作为传播文化,向广大师生提供精神食粮的图书馆,责无旁贷地被推向了教育教学的前沿阵地。一、利用图书馆资源开辟第二课堂,提高读书实效图书馆是校园中的三大支柱之一,是学生的“第二课堂”,图书馆的教育活动在校园文化中发挥着重要的作用。随着信息化、网络化的发展,图书馆的教育地位更加突出,图书馆管理者应该充分认识到文献资源建设对校园文化建设的重要性,建立一个科学、合理的藏书体系。为学生提供阅读方向、内容、范围和方法等方面的指导,培养他们的自学能力,丰富他们的知识和拓宽他们的视野。
怎么样才能把图书馆的工作搞好搞活,切实发挥图书馆教育教学第二课堂呢?1.开展专题性阅读。结合课文教学由语文老师指导阅读,做好课外阅读、工具书的使用方法等的指导。保证学生读有所获,拓展学生的读书空间。2.开设班级图书角,广泛开展图书交流。
浅谈县级图书馆如何做好
摘要:现在各地都建有以市县馆为中心,乡镇馆为纽带,村屯图书馆(室)为基础的文化信息资源共享工程。各级图书馆都根据其优势,走向社会,在促进科技进步和经济发展中充分体现其自身价值。县级图书馆如何使农村图书馆(室)在文化信息资源共享工程中充分发挥重要作用,加快农村精神文明建设的步伐,笔者谈谈粗浅看法关键词:县级图书馆;文化信息资源;建设全国文化信息资源共享工程是文化部、财政部启动的一项文化创新工程,是充分利用计算机等现代高新技术手段,通过国家骨干通讯网络系统,对中华民族的优秀传统文化及现有的各类文化信息资源,进行数字化加工和整合,并依托各级图书馆、文化馆(站)建立起遍及全国城乡的基层服务,使贫困边远地区的群众也能享受到优秀文化精品,实现文化信息资源在全国范围内的共享。
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