工商要找的工作都有哪些

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工商要找的工作都有哪些

其工作职责如下：

（1）办理由辖区内由区、县工商局登记管理的企业的登记、初审、年检与换照等手续，并对区、县工商局核准登记的企业进行监督管理。

（2）建立经济户口，及时、准确、完整的收集录入市场监督信息，对住所（经营场所）在本辖区内的市场主体的经济活动进行监督管理。

（3）受理、审查并授权核准辖区内个体工商户的设立、变更、注销登记申请，对个体工商户的生产经营活动进行监督管理。

（4）负责辖区流通环节食品安全的监督管理，维护辖区食品市场交易秩序。

（5）监督检查辖区内的经济合同的订立与履行，调节经济纠纷。

（6）指导辖区内各类企业事业单位、个体工商户、自然人正确申请商标注册，并对其使用商标进行监督管理。

（7）对辖区内设置、张贴的广告进行监督管理。

（8）受理、调解消费者的投诉、申诉和举报。

（9）宣传工商行政管理法律、法规和有关政策。

（10）依法律、法规和行政规章的规定，及受上级工商局委托或授权，对本辖区内发生的违法违章行为进行调查，并在权限范围内以自己的名义实施行政处罚。

（11）按规定收取、解缴各项行政性收费和罚没款物。

（12）法律、法规和行政规章规定的其他工商行政管理职责。（13）承办上级工商行政管理机关交办的其他事务

基层工商分局如何提升效能

随着工商部门执法权限、注册权限的进一步下放，工商分局监管范围进一步扩大。当前的基层工商部门的任务越来越重、要求越来越高，而基层工商分局的现状已经越来越适应不了当前的经济社会形势。综合分析，主要存在以下几方面的问题：注册登记方面存在的问题。首先，部分程序过于繁琐，工商部门与其它部门交流不畅，往往涉及前置审批的项目，需要办事群众在各个县局和县城、乡镇之间来回跑上三四次才能解决问题，而且由于基层办事人员知识面有限，对于有些审批项目具体到哪儿办理也不是很清楚，不能做到“一次性指导、一站式服务”。其次，基层对于涉及前置许可的行业的注册无实质审批权，只担任涉及前置许可的行业的初审工作，实质审批权在注册科，而注册科无法前来进行现场检查，又将申请开业的商户审查工作交回基层，造成了工作的反复、拖沓。

行政执法方面存在的问题。一是执行力度不够，虽然法律赋予工商对违法行为可以采取强制手段的权力，但从现实来说，一些违法经营户拒不接受工商部门处理，而受限于人力物力，以及出于维护辖区政治稳定的角度，基层工商无法采取相应的强制措施，导致一些违法经营户的问题得不到处理。二是难以打击假冒伪劣的源头。受限于管辖范围，只能对查到的问题进行处理，而对背后的违法行为上游难以追查，对产地源头难以禁绝。三是执法主体资格缺乏，在上班人员中，只有部分人员拥有执法资格证，外出执法时，无执法证的工作人员不能履行亮证程序，若引起行政诉讼，便是基层工商执法程序上的错失。市场监管方面存在的问题。一些巡查人员认为，巡查只是为了及时发现和处理辖区市场秩序混乱的问题，对其事前防范、事中监督、事后治理以及为市场监管提供决策参考信息等目的和作用认识不足。

另外，局限于对有形市场中缺斤短两、制售假冒伪劣商品等违法经营行为的治理，对治理商业贿赂、虚假误导性宣传、霸王条款等不正当竞争行为、限制竞争行为以及地区封锁、地方保护等隐蔽性更强、监管难度更大的领域拓展延伸不够。面对现实困难，如何深入推进工商分局（所）制度化建设，打造过硬的基层执法队伍，一直是工商部门探索的课题：在注册登记方面，做到深化职能，拓宽渠道，不断服务地方经济。在登记注册工作中，坚持为办事群众提供公正、公平、公开、高质量、常态化的服务，做到“资料齐全当场办、资料不齐区别办、紧急项目加班办、重点项目指导办、特殊项目灵活办”。积极为各类新办企业简化登记手续，缩短办照时间，打造优质服务的文明窗口形象。

进一步加强注册登记人员的自身素质培训，要学习贯彻相关法律法规及文件精神，熟练掌握业务软件，把好市场准入关。进一步规范注册登记管理，完善政务公示，增强登记工作透明度，简化办事手续，提高工作效率。在行政执法方面，应做到完善监管执法机制，责任落实到人。一是明确责任层级细则，落实监管执法要求。执法水平、监管力度很大程度上取决基层工商部门的工作效能。坚持“一把手”负总责，分管领导专门抓，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是细化任务责权，严格监管执法奖惩。对基层工商部门各责任区负责人定位定责，用制度规范责任区监管的职责和内容。在市场巡查方面，应做到充分发挥基层优势，着力提升监管效能。一是着力提升监管效能。

基层工商部门需要积极探索新的监管方式，制订基层监管责任模式、工作规范以及建立动态的经济户口管理模式。用动态的日常巡回检查方式，及时发现和处理市场中各种矛盾，查处违法违章行为。二是强化日常监管模式，全面提升监管力度。基层工商部门点多面广，在责任区内设置责任人制度，有利于消除行政执法上的盲区。责任人应该做到密切联系群众，将日常监管与执法办案相结合，积极维护消费者合法权益，听取群众心声，将民众最关心，最需要解决的问题放在第一位，做好市场、商家、消费者之间沟通的桥梁。

注册公司需要些什么

一、查名（办理机关：市、区工商局）

1、工商局出《企业名称预先核准通知单》

2、办理时限： 3-5 个工作日

3、出一套章（法人章、股东章、财务章、公章）

二、设立验资账户（办理机关：银行）

1、设立验资户

2、办理时限： 1 至 3 个工作日

3、提供名称预先核准通知单、全体投资人身份证等材料

三、进资金、出具《验资报告》（办理机关：会计师事务所）

1、验资出具验资报告

2、办理时限： 1 至 3 个工作日

3、提供名称预先核准通知书、公司章程、股东会决议等材料

四、营业执照（办理机关：市、区工商局）

1、工商局登记，出《营业执照》

2、办理时限： 5 个工作日

3、提供名称预先核准通知书、公司章程、股东会决议、公司住所证明等材料

五、组织机构代码证（办理机关：市、区代码局）

1、代码局登记，出《组织机构代码》、IC卡

2、办理时限： 1 至 3 个工作日

3、提供营业执照、法定代表人身份证明等材料

六、税务登记证（办理机关：市、区税务局）

1、税务局登记出税务登记证

2、办理时限： 5-10 个工作日

3、提供营业执照、组织机构代码证、公司章程、税务表格等材料

七、基本账户（办理机关：银行）

1、开立基本户《开户许可证》

2、办理时限： 5-10 个工作日

3、提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法人人身份证等材料

八、申领发票（办理机关：市、区税务局）

1、税务局登记《发票购买本》、网上申报材料等

2、办理时限： 5 至 10 个工作日

3、提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证、开户许可证等材料来源：来源 .这有详细说明

有人能告诉我下给员工办理社会保险的程序是什么呢

新开公司为员工缴纳社保当企业在当地工商局注册成功一个月之后，就可以去当地政府的社保局开通企业社保缴纳账户。社保缴纳方式可以是到社保中心的经办机构办事窗口办理，也可以开通网上办理。到办事窗口办理根据社保局提示的社保开户操作流程，需带上规定的资料，到社保中心的经办机构办事窗口办理开户手续。规定携带的资料有：（1）公司营业执照和组织机构代码证（原件和复印件）；（2）公司公章；（3）经办人的工作证明（或说明信）及身份证（原件）；（4）填写开户登记表。个人缴纳社保个人能交的是养老保险和医疗保险。一、个人养老保险缴纳办法去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给你算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。

养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候，才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。二、个人医疗保险缴纳办法如果是城镇居民的话，购买城居医疗保险，需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一办理。如何你是个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。