医学生能报考哪些卫生系统事业单位招聘考试

[事业单位定向招聘考试考什么]你好！2013年云南省事业单位定向招聘考试公告还未发布，真题一般是不对外公布的，以下是2012年相关的招聘考试信息：定向招聘的对象：参加我省农村基层服务项目服务期满且服务期间年...+阅读

医学生能报考哪些卫生系统事业单位招聘考试

卫生事业单位属于现有的18类事业单位的一种。卫生事业单位分为：医疗事业单位、卫生防疫检疫事业单位、血液事业单位、计划生育事业单位、卫生检验事业单位、其他卫生事业单位。

卫生系统事业编考试内容一般可分为三类：

1.考查公共基础知识、行政职业能力倾向测试等公共科目。

2.考查专业知识：如考查医学基础知识，各学科的专业知识等。

3.考查公共基础知识+专业知识或者行政职业能力倾向测试+专业知识。

其中，医疗事业单位招聘考试，其考试内容因专业而异。

护理专业：基础护理学、内科护理学、妇产科护理学、外科护理学、儿科护理学等。

临床专业：内科、外科、妇科、儿科等。

药学专业：药理学、药剂学、药事管理、药物分析、药物化学等。

中医专业：中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学、中医内科学等。

中药专业：中医基础理论、中药学、方剂学、中药鉴定、中药药剂、中药分析、中药炮制、药事管理学等。

口腔专业：口腔解剖生理学、口腔组织病理学、口腔材料学、口腔内科学、口腔颌面外科学、口腔修复学、口腔正畸学等。

麻醉专业：麻醉生理学、麻醉药理学、临床麻醉、危重病医学、临床疼痛等。

影像学：各系统疾病影像诊断等。

检验学：临床检验基础、临床血液学检验、临床免疫学检验、临床生物化学检验、临床微生物学检验、临床寄生虫学检验等。

预防医学：流行病、传染病、营养与食品卫生、环境卫生、职业卫生与职业医学等。

卫生系统事业单位招考考什么科目

医疗卫生系统考试内容包括公共科目与专业科目：

公共科目：医学基础知识：生理、病理、药理、诊断、解剖、生化、生物学等；护理基础知识：护理技术及内科、外科、妇科、儿科相应知识。

专业科目：医学影像、麻醉学、药剂学等。

（一）临床医学专业

临床医学专业的命题方式一般是医学基础知识+临床课。医学基础知识中又以解剖、生理、病理、药理、诊断这几科为重点。临床课即内、外、妇、儿。又根据用人科室的不同略有侧重。这就要求考生们要仔细研读职位表，明确自己报考的职位。此外急诊科学和传染病学因是临床中经常需面对的问题，故也为考查的重点。近年来，医患关系的问题越来越受到社会的关注，故对于医生的职业道德和卫生法律法规的考查也越来越受到命题者的青睐。

（二）中医学专业

中医学专业的命题，各地差异很大。有些地区只考四门基础课，即中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学。有些地区会侧重考查临床课，即中医内科学、中医外科学、中医儿科学和中医妇科学，甚至还会涉及针灸和四大经典。但总的来说，中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学、中医内科学这五门课是重中之重。如果在您不了解当地考情的情况下，建议您着重复习这五门课，同时兼顾其他。中公医考专家们温馨提醒广大考生尽量充分备考，全面掌握考试内容，以免遗漏任何一个科目而影响我们的整体成绩。

（三）护理学专业

纵观各省、市、县事业单位历年的考试真题，虽然考察的内容侧重点不同，但却是有规律可循的，大体可以总结为两点：第一，《基础护理学》占有绝对重要的位置。无论考核的内容是以客观题的形式出现，还是以主观题的形式出现，《基础护理学》这门科目所占的分值相对来说都比较多。尤其是基本护理操作、护理诊断和护理措施，几乎穿插于其它四门科目各个系统疾病中，可以说《基础护理学》除了是其他科目的基石外，还在护理学中起到了一个穿针引线的作用。第二，考察的内容注重临床实践，考核的疾病基本上都是临床常见的疾病。所以，虽然参加事业单位考试的同学大多都是毕业有些年份了，但是由于在临床中都曾在各个科室转过，所以，在这方面还是比较占优势的。

（四）药学专业

药学专业（药剂科）的考试，各地区的考情差异更大。绝大多数地区的公告中通常只说明考试范围是“相关专业知识”。那么药学专业的“相关专业知识”包括哪些呢？其实，大家只要回忆一下大学时期学习的重要专业课，就能对考试范围有一个大体的把握了。需要提醒大家的是，药事管理学这门课程，很多人在学生时期没有作为重点学习过，但是在事业单位考试中出现的可能性比较大，考生在复习时需要格外关注。

（五）医技专业

医技专业如影像、检验之类，专业性比较强，所有考查大家所学的专业的课的可能性大。同时需要恭喜该专业的考生们，因为医技专业的人才相对缺乏，往往这些专业的录用率较高。

事业单位编制是什么意思？县级市卫生局编制又是怎样的

行政单位就是国家的行政机关，是行使政府某项职权的机关，其人员实行公务员体制管理，经费、工资福利等全部由政府拨付。事业单位是实施政府某项公益服务的部门，事业单位有三种编制，一种是全额拨款，这种编制如果是机关或者下属单位属于行政执法类型，一般都参照公务员管理，也就是说享受公务员待遇，工资、福利与公务员没有区别。目前，一些社团党群组织和个别地方的交警就是这种编制。第二种是差额拨款事业单位，也就是说财政负担一半，单位自负一半.这种类型的单位不参照公务员管理，和公务员的工资、待遇都有区别。如一些政府部门接待处和一些机关服务中心还有一些报社等等，大部分就是这种编制。第三种是自收自支事业单位，这类单位的工资全部由自己单位负担，并实行企业化管理，基本上和企业一样。

如部分地方的科研设计部门、会计核算中心等等。行政单位或事业单位根据根据工作性质，也有具有行政事业编制的非公务员的人就职，一般是从事后勤保障的工勤人员，他们的待遇除职权不同外，收入和公务员完全一致。县级市卫生局编制就是上面所说的行政单位编制。