范文无忧网范文学习范文大全

九型人格测试这个图说明了什么

05月13日 编辑 fanwen51.com

[一毛不拔这个寓言说明了什么道理]一毛不拔 一毛不拔 ( yī máo bù bá ) 解 释 形容为人非常吝啬自私。 出 处 《孟子·尽心上》:“杨子取为我,拔一毛而利天下,不为也。” 用 法 主谓式;作谓语、定语;含贬义 近义...+阅读

九型人格测试这个图说明了什么

只能说明你做了九型人格的测试,仅此而已!想知道自己几号可以看看下面的说明:一号完美型人的特点与工作建议1号特点:我有我的标准——我公平正直,计究原则,做事严谨认真,有条有理,井然有序,同时力求完美,但别人却说我吹毛求疵,爱挑毛病。1号为世界带来善良: 基本恐惧:怕自己错、变坏、被腐蚀;基本欲望:希望自己是对的,好的,贞洁的,有诚信的;顺境时:正直踏实,能包容他人,能打破条条框框,处事有一定弹 性,叛断力强,聪慧而理性,重视公平与诚实,大胆挑战不公平的现象,凡事依据原则而行,有理智,能自律与节制,有很高的道德标准。1号逆境时:挑剔、心胸 狭窄、不肯接纳别人的意见,容易把别人的意见视为不善意的抨击,不接受自己处事极端呆板,教条主义,绝对化,缺乏弹性,爱否定打击别人。

作为领导,你要倾 听他的意见、注意他的态度,鼓励他往正面看。适合工作:财务、监察、审计、品质管理等。二号助人型人的特点与工作建议2号特点:我要帮助所有的人:我富有爱心,善解人意,热情付出,总是优先帮助他人的需求,可别人却常常忽略我的存在。基本恐惧:不被爱,不被需要。基本欲望: 感受爱的存在。顺境时:慷慨无私,富有很强的同情心,体谅他人,热心助人,主动付出,热情而有活力,充满阳光气息,诚恳而温暖,容易接近,很受人欢迎。2 号逆境时:情绪化、虚荣心重、操控别人、讨好别人、觉得自己特殊、专制而易怒、爱抱怨、因觉得自己的付出与收获不成正比而扮演受害者。主要动机:被爱、被 需要、希望别人喜欢他多于尊重,成就他人,追求情感上的满足。

2号容易把焦点放在人身上,要避免用激烈的口吻。适合工作: 秘书、社工、服务工作等。 三号成就型人的特点与工作建议3号特点:我要出人头地:我追求个人成就,渴望比他人更成功,喜欢成为别人关注的焦点,希望被人尊重、肯定和羡慕、很多人却说我是“工作狂”。基本恐惧:没有 成就,一事无成;基本欲望:感觉有价值,被接受;顺境时:精明能干,充满活力,自信而有魅力,愿意自我肯定内在的价值,乐观主动,感染力强,外向,行动敏 捷,不断进取,成就出众,有“不到黄河心不死”的韧性,是富有同情心的领袖。逆境时:工于心计,为达目的不择手段,会期骗与说谎,妒忌心强,踩踏别人抬高 自己,会剥削和利用他人,把他人当成成功的垫脚石,自恋与残暴。

要给3号正面的评价,不要批评的胡乱判断,在处理事情中配合他的速度。适合工作:销售、公关等。四号自我型人的特点与工作建议4号特点:我是独一无二的,我注重感觉、敏感而多梦,我渴望别人能够了解我的内心感受,注意到我的独特与恐惧之处,但是这个世界好像没有人能够真正明白我;基 本恐惧:没有独特的自我认同或找不到存在意义;基本欲望:寻找自我,在内在经验中找到自我认同;顺境时:灵感不断、富有创造力、感情真挚而坦诚、观人细 微、给于别人贴身的支持、感恩、自我认同、观察力强、直觉、敏感、肯定自我并表现自我、有幽默感、愿意承担;逆境时:忧郁、多愁善感、自怜自爱、自我怀 疑、自我破坏、对世界充满不信任的感觉、远离人群、爱回忆过去、依附于痛苦等负面情绪中对难以自拔。

平时要称赞4号的独特之处、承认他的感觉和情绪,让他 感受你对他的支持。适合工作:设计、创作等需要创意的工作。五号理智型人的特点与工作建议5号特点:我要了解世界:我总是喜欢分析、思考、追求知识、渴望比别人懂得更多、我不善表达内心感受,给人缺乏感情的印象,由于不善于交际应酬,身边人总说我 “不懂人情世故”、基本恐惧:无助、无能、无知;基本欲望:能干、知识丰富;顺境时:聪明、有卓越的观察力与分析能力、见解独到而深刻、能专注于某一领 域、博学而专精、办事仔细无遗、好学、求知欲强、有独创与革新精神;逆境时:逃避、愤世嫉俗、充满敌意、妄想、孤独、狂躁、自我封闭、把自己困于某些思维 模式中,有破坏别人及自己的倾向。

尊重5号的界线、确定你的表达方式是一种邀请而非要求,以直接而实际的态度赞美他。适合工作:策划、整合、管理、研究工作。六号疑惑型人的特点与工作建议6号特点:我很小心谨慎,我为人忠诚,但却太多疑虑,我总觉得世界充满危机,内心深处常有担心、焦虑,我过于考虑安全方面,常常因此延迟采取行动;基本恐惧: 得不到支持及引导,单凭一已的能力没法生存;基本欲望:得到支持及安全感;顺境时:有亲和力、忠诚可靠、肯支援团队、有责任心、勤奋、值得信赖、有良好的 合作精神,相信自己和他人,懂得享受生命、踏实、平和。逆境时:焦虑、紧张、缺乏自信、极度缺乏安全感,到处寻找安全感,对刺激过度反应,自我打击,有被 虐倾向。鼓励6号看好的一面、不要批评6号的恐惧,要在耐性取的信任。

适合工作:建立系统、设立防范机制、顾问等工作。七号活跃型人的特点与工作建议7号特点:我是快乐的:我天生开心、贪玩、喜欢新奇的事物、我追求自由存在,率性而为的生活、但总有些不得不处理的事情占有我的娱乐时间;基本恐惧:被剥削、 ...

延伸阅读:

软件测试这个职业主要做什么工作职责 软件测试就是使用人工或自动手段,来运行或测试某个系统的过程。其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清 软件测试工程师证书 预期结果与实际结果之间的差别。开...

九型人格与领导力的课程《九型人格与领导力》——开启生命智慧,成就价值人生 一、课程背景如何通晓人性?这是现代企业领导们迫切需要补上的一堂课!《九型人格与领导力》作为领导者通晓人性管理工具的...

菲尔的人格测试是什么这个测试是菲尔博士在著名主持人欧普拉的节目里做的,国际上称为“菲尔人格测试”,这已经成为很多大公司人事部门实际用人的“试金石”。 题目如下: 一、 菲尔人格的十项测试题...

菲尔人格测试题是什么这个测试是菲尔博士在著名主持人欧普拉的节目里做的,国际上称为“菲尔人格测试”,这已经成为很多大公司人事部门实际用人的“试金石”。 用笔记下你的答案,看一个真实的你. 1、...

菲尔人格测试的测试题目一、 菲尔人格的十项测试题 1、你何时感觉最好?A早晨 B下午及傍晚 C夜里 2、你走路时是A大步地快走 B小步地快走 C不快,仰着头面对着世界 D不快,低着头 E很慢 3、和人说话时,你...

软件测试这个行业在许多IT企业中,软件测试并非只担当“挑错”的角色,其重要性不亚于软件的开发环节。据资料显示,在国外大多数软件公司,1个软件开发工程师便需要辅有1个软件测试工程师。前微软亚...

九型人格的测试题分析请高手帮我我分析一下感谢感谢!九型人格的测试题分析请高手帮我我分析一下感谢感谢!乐嘉性格色彩测试:展开全部 首先说一下,这种题目对测试人格类型的效度我是持保留意见的。但是现在分析资料有限,那就要先假...

著名的菲尔人格测试题是什么著名的菲尔人格测试题是什么,菲尔的人格测试是什么:这个测试是菲尔博士在著名主持人欧普拉的节目里做的,国际上称为“菲尔人格测试”,这已经成为很多大公司人事部门实际用人的“...

HR如何使用九型人格HR如何使用九型人格,人力资源其中包含的概念是什么:作为一名人力资源管理博士,也是国内九型人格学者和导师,我很欣喜看到九型人格理论已经在HR领域得到了广泛的知名度,然而,目前企...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表